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Programa de estudio para la asignatura "Ética del ejercicio profesional"



    1. Problema
      científico
    2. Objetivo
    3. Tareas de la
      investigación
    4. Métodos
    5. Marco teórico
      conceptual
    6. Estado actual del problema.
      Resultados del diagnostico
    7. Propuesta
    8. Bibliografía

    PERSPECTIVA

    La actual crisis de las
    Ciencias
    Sociales, la urgencia de lo humanístico y de lo
    ético frente a una situación de empobrecimiento o,
    subdesarrollo,
    conflictividad y corrupción
    que afecta al País, en la presente coyuntura
    contemporánea, hacen que la Universidad Estatal
    Península de Santa Elena tenga un papel protagónico
    de primer orden en la vida social ecuatoriana. Le compete ofrecer
    a la sociedad
    auténticos profesionales, con altos niveles de competencia
    técnica, pero, igualmente, con altos niveles de calidad
    humana.

    Esto último significa el acierto y el deber de
    ofrecer una seria formación integral que comprenda "la
    profesionalidad" como un eje transversal y, al menos, en el
    espacio de la materia de
    Ética Profesional, como un espacio académico en el
    que se ayuda explícitamente a desarrollar una conciencia
    ética-histórica-crítica-profesional de los jóvenes
    universitarios, bajo el respeto que cada
    persona se
    merece en el marco de un sano pluralismo.

    La ciencia y la
    tecnología
    avanzan y con su proceso,
    modifican la vida de cada ser humano, sus horizontes, sus metas
    sus propósitos, se ven afectados. Cabe aquí
    preguntarse por el significado y rumbo de todos estos avances y
    progresos.

    Para lograr una respuesta con un verdadero significado y
    objetivo es
    necesario inquirir y conocer los fundamentos de la ética,
    en sus porqué y sus para qué. Así el
    presente trabajo se
    constituirá en un proyecto
    pedagógico en la cual la Facultad de Ciencias
    Administrativas de la Universidad Estatal Península de
    Santa Elena debería implementar en su programa de
    estudio la materia "ÉTICA DEL EJERCICIO PROFESIONAL", la
    que nos permitirá asumir como premisa para un mejoramiento
    de toda la estructura
    humana, personal y
    universitaria.

    En la actualidad nuestro País se ve afectado por
    que en el campo profesional – administrativo de las
    empresas
    Públicas y Privadas los encargados de dirigir estas
    instituciones
    carecen de ética y
    moral profesional, materia que no aparece dentro de la malla
    curricular de ninguna facultad, considerando que constituye hoy
    día un problema la "deficiente formación de
    valores
    éticos y morales en los estudiantes de la Facultad de
    Ciencias Administrativas de la Universidad Estatal
    Península de Santa Elena, lo cual se condiciona en la
    situación actual del País que cada día que
    transcurre amanece con nuevos escándalos tales como: mal
    empleo de
    recursos, mal
    manejo de fondos, corrupción en todas las esferas del
    gobierno,
    falsificación de documentos,
    falsificación de títulos universitarios, negociados
    en todo tipo de empresas, sobre todo en las empresas del
    gobierno, además de que a nivel mundial estamos
    considerados y ubicados en los primeros lugares de
    corrupción, hacen imperiosa la necesidad de que se imparta
    la materia "Ética del Ejercicio Profesional" en nuestra
    universidad y específicamente en la Facultad de Ciencias
    Administrativas, Escuela de ingeniería Comercial, a fin de
    que los futuros profesionales sean formados con un alto grado de
    responsabilidad, y por sobre todas las cosas un
    claro concepto de la
    importancia de la ética en el ejercicio profesional de sus
    carreras.

    La actividad específica de cada profesión
    gira en torno a una serie
    de bienes de
    interés
    social, es por esta razón que creemos necesario que se
    implemente la asignatura Ética del Ejercicio Profesional",
    por cuanto en la actualidad la mayoría de las personas
    desarrollan su actividad laboral en
    una empresa.
    El número de trabajadores independientes es cada vez
    más reducido, e incluso estos tienden a organizarse como
    microempresarios o empresas familiares.

    Por si fuera poco, muchas instituciones del estado se
    organizan como empresas y grandes sectores de producción o de servicios
    estatales se convierten en empresas mixtas.

    De aquí surge el interés de contar con un
    cuadro referencial de principios
    éticos que ilumine el comportamiento
    de todos los integrantes de la empresa, en
    especial el de los profesionales, por cuanto estos suelen ocupar
    cargos directivos y por tanto poseer un grado de responsabilidad
    más elevado. El perfil profesional del ejecutivo, coincide
    en buena medida con el del empresario; es
    aquel que es capaz de colocarse metas y alcanzarlas, de planear
    procesos de
    producción, de mejorar los resultados, de desarrollar una
    empresa.

    Desde una perspectiva social, la empresa se ve a veces
    como enemiga del desarrollo de
    las personas. Es necesario identificar los valores de
    la empresa para conciliar sus exigencias de funcionamiento y
    desarrollo con el desarrollo de vida de las personas.

    Con el fin de esbozar en una forma clara este cuadro de
    principios o valores, vamos a seguir un esquema sencillo, que nos
    permitirá identificar y distinguir una serie de puntos de
    tensión sobre la acción
    del profesional en la empresa.

    Denominamos puntos de tensión a aquellas
    realidades que operan como valores a tener en cuenta en la
    actividad empresarial y que continuamente se encuentran en
    conflicto unos
    con otros. Podemos mencionar los siguientes: capital,
    trabajadores, mercado-sociedad,
    colectivo profesional, naturaleza,
    ideal de vida personal.

    Los intereses del trabajador chocan con los del capital;
    los del estado a veces van contra los de los obreros y otras
    veces contra los de los dueños del capital, en ocasiones
    los de la empresa atentan contra la conservación de los
    recursos
    naturales o el equilibrio
    ecológico; los ideales de realización personal se
    ven sacrificados con frecuencia en aras de los intereses
    económicos de la empresa, etc. Es labor de la ética
    profesional ayudar a conciliar estos puntos de
    interés, para que la tensión que generan sobre las
    personas responsables de la marcha de la empresa sea una
    tensión positiva que se traduzca en un mayor bienestar
    para todos.

    La ética no se limita a tratar los principios
    generales o los fundamentos de la moralidad.
    Esto lo hace la ética general o ética
    fundamental.

    Existe también una ética especial o
    aplicada, la misma que estudia la moralidad de determinadas
    conductas, es decir, la aplicación de los principios
    generales a los problemas
    particulares de comportamiento, en nuestro campo de estudio nos
    referiremos a la ética profesional esto quiere decir la
    reflexión sistemática sobre las normas morales
    que regulan el comportamiento en la actividad
    profesional.

    Uno de los mecanismos utilizados por cada profesional
    para mantener el prestigio social y el poder
    económico del gremio consiste en ofrecer un trabajo o
    servicio
    profesional de calidad.

    Para garantizar dicha calidad, aparte del bagage de
    conocimientos que se certifica oficialmente mediante el
    título profesional, debemos tener un código
    moral de la
    profesión, que no será nada más que la
    ordenación sistemática de los principios y normas
    morales establecidas para los ingenieros comerciales, con el fin
    de orientar y controlar la conducta de los
    miembros, especialmente en sus relaciones mutuas y con las
    personas a quienes prestan sus servicios profesionales, y cuyo
    cumplimiento se deberá exigir mediante un
    juramento.

    En nuestra profesión para garantizar el buen
    ejercicio profesional debemos considerar las siguientes
    características fundamentales:

    • La conciencia de la responsabilidad
      social que debe tener el Ingeniero Comercial en el servicio
      al cliente
    • El compromiso público de observar las normas
      morales que la agremiación juzga necesarias para el
      logro de un ejercicio profesional irreprochable
    • El sentido de solidaridad
      para todos los miembros de la
      organización, con el fin de evitar perjudicarse unos
      a otros
    • Poseer habilidad, destreza y perfección en la
      realización de un trabajo

    PROBLEMA
    CIENTÍFICO

    Cómo mejorar la formación de valores
    éticos y morales en los Estudiantes de la Facultad de
    Ciencias Administrativas, Escuela de Ingeniería Comercial
    de la Universidad Estatal Península de Santa
    Elena.

    OBJETO

    El diseño
    curricular de la carrera de Ingeniería Comercial de la
    Universidad Estatal Península de Santa Elena.

    CAMPO DE ACCIÓN

    Diseño micro curricular de la asignatura
    Ética del ejercicio profesional en los estudiantes de la
    Facultad de Ciencias Administrativas, Escuela de
    Ingeniería Comercial de la Universidad Estatal
    Península de Santa Elena

    IDEAS A DEFENDER

    La elaboración de un diseño curricular
    para la asignatura "Ética del Ejercicio Profesional" y
    valores
    morales contribuye a mejorar la formación de valores
    éticos y morales en los estudiantes de la Facultad de
    Ciencias Administrativas, Escuela de Ingeniería Comercial
    de la Universidad Estatal Península de Santa
    Elena.

    OBJETIVO

    Elaborar el diseño micro curricular de la
    asignatura ""Ética del Ejercicio Profesional" para la
    carrera de Ingeniería Comercial de la Universidad Estatal
    Península de Santa Elena.

    TAREAS DE LA
    INVESTIGACIÓN

    A partir del objetivo declarado, se planificaron las
    siguientes tareas:

    Estudio bibliográfico del contenido de la
    Ética Profesional y del diseño curricular.
    Antecedentes

    Características de los valores éticos y
    morales en los profesionales de las Ciencias
    Administrativas.

    Elaboración de un programa de estudio de
    "Ética Profesional"

    Validación

    Reelaboración del programa

    Elaboración del informe

    Defensa

    MÉTODOS

    La base metodológica de esta investigación es la dialéctica
    materialista y fueron aplicados diversos métodos

    MÉTODOS TEÓRICOS

    Análisis y síntesis.- Sirvió para
    determinar las partes del programa y sus relaciones.

    Histórico lógico.- Sirvió
    para estudiar la trayectoria del objeto y ver la existencia de
    programas
    anteriores y de esta forma fundamentar el problema.

    Enfoque de Sistema.-
    Sirvió para elaborar el programa como un sistema con orden
    lógico, coherente y secuencial.

    MÉTODOS EMPÍRICOS

    En el proceso de recopilación de información durante el diagnóstico se consideró realizar
    entrevistas a
    los señores profesores y encuesta a los
    estudiantes de la Escuela de Ingeniería Comercial de la
    facultad de Ciencias Administrativas.

    METODO DEDUCTIVO

    Modalidad de investigación que parte de premisas
    o leyes de
    aplicación universal, para llegar a conclusiones
    particulares. En Teoría
    de la Clasificación, el método
    deductivo es utilizado para organizar campos del conocimiento
    dentro de vocabularios controlados, tomando  como punto de
    partida una disciplina o
    dominio, y
    subdividiéndolo mediante operaciones
    lógicas, conforme a una metodología de facetas o a una
    concepción jerárquica que permite construir un
    árbol del conocimiento.

    METODO INDUCTIVO

    Modalidad eminentemente empírica de
    investigación que parte de la observación de la casuística de un
    fenómeno para, mediante la búsqueda y
    agrupación de semejanzas, formular conclusiones de
    valor general.
    En Teoría de la Clasificación, el método
    inductivo permite estructurar vocabularios controlados a partir
    del lenguaje
    natural.

    También es utilizado para la inducción de la característica o la
    categoría presente en una faceta. Este método ha
    sido aplicado con éxito
    en experiencias de indización
    automática.

    CAPITULO I

    MARCO TEÓRICO CONCEPTUAL

    Una vez realizado el estudio de diferentes enfoques y
    metodologías curriculares de diversos autores, así
    como las tendencias actuales de la educación, se
    establecen para el diseño de la asignatura, los
    siguientes:

    ENFOQUES:

    Humanista, dialéctico y
    reconstruccionista,
    quiere decir, el sujeto como eje de la
    planificación, en los cuales se genere
    situaciones de cambio
    aplicados al ámbito empresarial que genere desarrollo y
    motivación.

    El currículo como un conjunto de experiencias
    de aprendizaje y
    como reconstrucción del conocimiento y propuesta de
    acción, o sea, jerarquizando el aprendizaje
    por encima de la enseñanza y el sujeto actuará de
    acuerdo a las diversos problemas profesionales que se
    plantean.

    Además, un enfoque de carácter sociopolítico denominado
    crítico o alternativo.

    METODOLOGÍA:

    La metodología curricular de Hilda Taba (1962),
    parte de la investigación de las demandas y requisitos de
    la cultura y la
    sociedad, puesto que tal análisis constituye una guía para
    determinar los principales objetivos de
    la educación,
    para seleccionar los contenidos y decidir qué tipo de
    actividades de aprendizaje deben considerarse. Lleva
    implícito la elaboración de un documento de
    proyección didáctica atendiendo a todos sus elementos
    constitutivos.

    El currículo se centra en la planificación
    de la instrucción, por lo que el primer plano lo ocupa el
    plan de
    enseñanza muy detallado, concibe el diseño y la
    concepción didáctica en un solo plan

    TENDENCIAS EDUCACIONALES:

    • La organización del Proceso
      Pedagógico de la Educación Técnica y
      Profesional (PPETP) con una concepción integradora en
      temas de contenidos para desarrollar las habilidades que
      permitan la solución de problemas.
    • Priorizar el aprendizaje por encima de la
      enseñanza, dándole mayor participación al
      estudiante en la búsqueda de los nuevos conocimientos
      desarrollando habilidades para la autonomía en la labor
      profesional.
    • Mayor participación de los estudiantes en la
      proyección curricular y en el desarrollo del
      proceso.
    • Desarrollar el proceso de formación desde el
      proceso profesional para alcanzar una mayor vinculación
      con la práctica, con la vida.
    • La introducción de la computación como soporte vital para
      resolver con mayor rapidez y precisión los problemas
      profesionales.
    • La posibilidad de establecer, interpretar y procesar
      diferentes fuentes de
      información científico-técnica en
      Español e Inglés.
    • La aplicación por los estudiantes de los
      métodos de la investigación científica a fin de
      incorporarlos al modo de actuación del profesional para
      la solución eficiente de los problemas
      profesionales.
    • La personalización del proceso para adecuar el
      mismo a los diferentes ritmos de aprendizaje de los alumnos y a
      sus intereses particulares.

    PRINCIPIOS PEDAGÓGICOS
    FUNDAMENTALES:

    • La integración de la educación con la
      instrucción.
    • El carácter rector de los objetivos y la
      correspondencia con lo fundamental del contenido.
    • La sistematización.
    • El carácter profesional de la
      enseñanza.
    • La flexibilidad.
    • La correspondencia entre el diseño curricular
      y el proceso en sí mismo.

    LA RELACION DE LA UNIVERSIDAD CON LA
    VIDA:

    BASES PEDAGÓGICAS
    PROFESIONALES:

    • La relación del proceso pedagógico
      profesional con procesos sociales como el trabajo
      comunitario y el proceso productivo en las
      empresas.
    • La relación competencia –
      profesión.

    FUNDAMENTACIÓN
    TEÓRICA

    El Carácter Científico y Racional de la
    Ética La palabra ética viene del griego ethos, que
    significa costumbre y la palabra moral viene del latín
    mos, moris que también significa costumbre. La
    definición nominal de ética sería la ciencia de
    las costumbres.

    Pero lo que en realidad le interesa a la ética es
    estudiar la bondad o maldad de los actos humanos, sin interesarse
    en otros aspectos o enfoques. Por lo tanto podemos determinar que
    su objeto material de estudio son los actos humanos y su objeto
    formal es la bondad o maldad de dichos actos. Con esto podemos
    dar una definición real de la ética como la Ciencia
    que estudia la bondad o maldad de los actos humanos.

    Con esta definición tenemos que la Ética
    posee dos aspectos, uno de carácter científico y
    otro de carácter racional El carácter
    científico que da fundamentado en que la ética es
    una ciencia , pero ¿por qué una ciencia?,
    ¿por que no una técnica?.

    Bueno pues para aclarar esta duda tenemos que definir lo
    que es una ciencia; la ciencia es un paradigma
    fundamentado, paradigma porque establece un modelo
    universal o patrón de comportamiento de la realidad y nos
    puede decir como se va a comportar dicha realidad, o sea que la
    ciencia puede predecir el comportamiento de un objeto debido a
    que proporciona el modelo bajo el cual actúa, así
    pues la ciencia no nos "indica" como se comporta un objeto sino
    como "debe" actuar un objeto.

    Es fundamentado ya que utiliza el método
    científico, que es el encargado de corroborar por
    todos los medios
    posibles la adecuación del modelo con la realidad.
    Recordemos que el modelo inicial que propone la ciencia es una
    hipótesis y que gracias al método
    científico, la hipótesis puede
    comprobarse y en ese momento se trata ya de un modelo
    fundamentado. En fin el carácter científico de la
    ética queda fundamentado en virtud de que esta disciplina
    presenta un paradigma de conducta valiosa que el hombre debe
    realizar

    El carácter racional viene por el uso de la
    razón. La ética no es una ciencia experimental,
    sino racional ya que fundamenta sus modelos
    éticos por medio de la razón. Ésta
    razón nos proporciona causas, razones, el porqué de
    la bondad en una conducta realizada. Con todo esto se puede decir
    que a la Ética le concierne proporcionar las razones por
    las que ciertas conductas son buenas y por lo tanto dignas de
    realizarse, también de argumentar en contra de conductas
    malas como el homicidio ,
    la
    drogadicción , el engaño, el robo, etc.
    *

    La Ética es una Ciencia Normativa La Ética
    también es una ciencia normativa ya que estudia lo que es
    normal, pero no lo normal de hecho, que es lo que suele suceder,
    sino lo normal de derecho, o sea lo que debería suceder,
    por lo tanto la Ética es una ciencia que estudia lo normal
    de derecho. Entonces podemos decir que se está actuando de
    un modo ético cuando en esta conducta lo normal de hecho
    coincide con lo normal de derecho.

    La Ética como toda ciencia posee un método
    por medio del cual se tenga un conocimiento profundo de la
    conducta humana.
    El cual consiste en los siguientes pasos:

    1. Observación. Este paso también es
      propio del método científico. La
      observación no solo consiste en acercarse al hecho real
      y percibir a través de los sentidos en
      forma penetrante y amplia.
    2. Evaluación. A partir de la percepción del acto por medio de la
      observación, se emiten un juicio de valor moral, es
      decir tratar de catalogar el acto observado dentro de las
      categorías morales previamente establecidas estudiadas
      como pueden ser: reprobable, honesto, obligatorio, bueno,
      amable, recomendable, etc. Es necesario existan matrices de
      valoración moral para así poder catalogar con
      más detalle el acto estudiado.
    3. Percepción axiológica. Es este aspecto
      se trata de descubrir en forma personal los valores que
      todavía no se ha sido capaz de descubrir o percibir en
      este acto. Una vez hecho esto podemos darle un valor al acto
      estudiado de acuerdo a una escala de
      valores.

    Conceptualización y conocimiento
    holístico

    En Ética Existen dos conceptos que aclaran el
    modo de cómo son captadas en la mente los temas propios de
    la Ética. Los conceptos son dos vocablos alemanes,
    Verstand y Vernunft . Verstand significa intelecto. Se trata de
    la inteligencia o
    sea la conceptualización, análisis, razonamiento y
    percepción con toda claridad de un significado.

    El concepto claramente percibido es una ventaja en el
    terreno científico pero cuando se trata de captar la
    realidad en toda su riqueza, sus aspectos y dimensiones, es una
    desventaja ya que está demasiado delimitado o definido con
    precisión. Esto es que no podemos aplicar el Verstand a
    una obra de arte, ya que se
    puede hacer una descripción oral y perfecta de dicha obra
    pero no es suficiente para que logre atraer a nuestra mente todo
    lo que contiene esa obra, ya sea una novela, pieza de
    teatro, pintura,
    sinfonía, etc.

    Esto mismo sucede cuando se trata de captar valores, ya
    sean morales, estéticos o intelectuales.
    La Verstand nos puede dar el concepto de un valor, pero nunca
    hacernos percibir el valor en sí mismo. Es ahí
    donde entra el concepto Vernunft.

    Vernunft se refiere a un tipo de conocimiento totalmente
    opuesto al Verstand ya al de la razón precisa y rigurosa.
    Vernunft es un modo de captar la realidad sin necesidad de
    conceptos.

    En el caso de los valores ocurre cuando ya se sabe la
    definición del valor, se acepta y se asimila, mas no
    necesariamente se puede actuar con valor.

    Esto es por ejemplo, un campesino que
    no ha ido a la escuela, nunca ha tomado una clase de
    ética, pero eso no quiere decir que no sepa lo que es ser
    bueno, honesto, íntegro. Pudiera ser que no sepa definir
    con palabras esos valores, mas sin embargo los ha aceptado como
    parte de su conducta humana.

    En la Psicología a este
    tipo de conocimiento (Vernunft) también se le ha llamado
    Conocimiento Holístico. En Pedagogía se le ha citado cuando se hace
    referencia a la síntesis, llamada en alemán
    Aufhenbung y consiste unir los significados que parecían
    oponerse y excluirse. Por ejemplo la tesis y la antítesis captadas por medios de Verstand,
    o sea de manera conceptual, se contraponen y excluyen, en cambio
    por medio de Vernunft, estas se fusionan en un significado
    unitario, superior, armónico, holístico.

    Ética
    Profesional

    Ya definimos a la Ética como la ciencia que
    estudia la bondad o maldad de los actos humanos ahora nos toca
    definir lo que es la Profesión. La profesión puede
    definir como "la actividad personal, puesta de una manera estable
    y honrada al servicio de los demás y en beneficio propio,
    a impulsos de la propia vocación y con la dignidad que
    corresponde a la persona humana".

    En un sentido estricto esta palabra designa solamente
    las carreras universitarias. En sentido amplio, abarca
    también los oficios y trabajos permanentes y remunerados,
    aunque no requieran un título universitario. En virtud de
    su profesión, el sujeto ocupa una situación que le
    confiere deberes y derechos especiales, como se
    verá:

    1. La Vocación: La elección de la
      profesión debe ser completamente libre. La
      vocación debe entenderse como la disposición que
      hace al sujeto especialmente apto para una determinada
      actividad profesional. Quien elige de acuerdo a su propia
      vocación tiene garantizada ya la mitad de su
      éxito en su trabajo. En cambio, la elección de
      una carera profesional sin tomar en cuenta las cualidades y
      preferencias, sino, por ejemplo, exclusivamente los gustos de
      los padres, o los intereses de la familia,
      fácilmente puede traducirse en un fracaso que, en el
      mejor de los casos, consistiría en un cambio de carrera
      en el primero o segundo año, con la consiguiente
      pérdida de tiempo y
      esfuerzo.
    2. Finalidad de la Profesión:. La finalidad del
      trabajo profesional es el bien común. La capacitación que se requiere para ejercer
      este trabajo, está siempre orientada a un mejor
      rendimiento dentro de las actividades especializadas para el
      beneficio de la sociedad. Sin este horizonte y finalidad, una
      profesión se convierte en un medio de lucro o de honor,
      o simplemente, en el instrumento de la degradación moral
      del propio sujeto.
    3. El Propio beneficio: Lo ideal es tomar en cuenta el
      agrado y utilidad de la
      profesión; y si no se insiste tanto en este aspecto, es
      porque todo el mundo se inclina por naturaleza a la
      consideración de su provecho personal, gracias a su
      profesión. No está de más mencionar el
      sacrificio que entrañan casi todas las profesiones: el
      médico, levantándose a media noche para asistir a
      un paciente grave; el ingeniero, con fuertes responsabilidades
      frente a la obra, etc. La profesión también
      gracias a esos mismos trabajos, deja, al final de cuentas, una
      de las satisfacciones más hondas.
    4. Capacidad profesional: Un profesional debe ofrecer
      una preparación especial en triple sentido: capacidad
      intelectual, capacidad moral y capacidad física.

    La capacidad intelectual: Consiste en el
    conjunto de conocimientos que dentro de su profesión,
    lo hacen apto para desarrollar trabajos
    especializados.

    Estos conocimientos se adquieren básicamente
    durante los estudios universitarios, pero se deben actualizar
    mediante las revistas, conferencias y las consultas a bibliotecas.

    La capacidad moral: Es el valor del profesional
    como persona, lo cual da una dignidad, seriedad y nobleza a su
    trabajo, digna del aprecio de todo el que encuentra. Abarca no
    sólo la honestidad
    en el trato y en los negocios,
    no sólo en el sentido de responsabilidad en el
    cumplimiento de lo pactado, sino además la capacidad
    para abarcar y traspasar su propia esfera profesional en un
    horizonte mucho más amplio.

    La capacidad física: Se refiere
    principalmente a la salud y a las cualidades
    corpóreas, que siempre es necesario cultivar, como
    buenos instrumentos de la actividad humana.

    Los Deberes
    Profesionales

    Es bueno considerar ciertos deberes típicos en
    todo profesional. El secreto profesional es uno de estos, este
    le dice al profesionista que no tiene derecho de divulgar
    información que le fue confiada para poder llevar a cabo
    su labor, esto se hace con el fin de no perjudicar al cliente o para
    evitar graves daños a terceros. El profesional
    también debe propiciar la asociación de los
    miembros de su especialidad.

    La solidaridad es uno de los medios más
    eficaces para incrementar la calidad del nivel intelectual y
    moral de los asociados. En fin al profesional se le exige
    especialmente actuar de acuerdo con la moral
    establecida. Por tanto, debe evitar defender causas injustas,
    usar sus conocimientos como instrumento de crimen y del vicio,
    producir artículos o dar servicios de mala calidad,
    hacer presupuestos
    para su exclusivo beneficio, proporcionar falsos informes,
    etc.

    Cuando un profesional tiene una conducta honesta,
    dentro y fuera del ejercicio de su profesión, le
    traerá confianza y prestigio, lo cual no deja de ser un
    estímulo que lo impulsará con más certeza
    en el recto ejercicio de su carrera.

    La actual crisis de las Ciencias Sociales, la urgencia
    de lo humanístico y de lo ético frente a una
    situación de empobrecimiento o, subdesarrollo,
    conflictividad y corrupción que afecta al País, en
    la presente coyuntura contemporánea, hacen que la
    Universidad Estatal Península de Santa Elena tenga un
    papel protagónico de primer orden en la vida social
    ecuatoriana. Le compete ofrecer a la sociedad auténticos
    profesionales, con altos niveles de competencia técnica,
    pero, igualmente, con altos niveles de calidad humana. Esto
    último significa el acierto y el deber de ofrecer una
    seria

    Por esta razón consideramos que un Ingeniero
    Comercial además de la adecuada formación
    profesional en su rama debe de poseer un alto grado de
    aplicación de los valores éticos y morales y por
    consiguiente sea un profesional respetable, respetuoso y por
    sobre todas las cosas ético.

    Es obligación imperativa e ineludible de los
    Ingenieros proceder en todos los actos de su vida con honor y
    dignidad, ajustándose a la más estricta moralidad,
    velando por el prestigio personal y decoro profesional, actuando
    con honradez en todos los casos.

    Por el prestigio de la profesión, el Ingeniero
    Comercial debe observar las reglas del Código de
    Ética cuyas infracciones, por considerarse actos indignos
    y punibles, serán objeto de sanción.

    El ingeniero Comercial debe en lo posible tratar de no
    cometer los siguientes actos reñidos contra la
    profesión:

    Son actos contrarios a la ética profesional, los
    siguientes:

    • A) Ejecutar de mala fe actos reñidos con la
      buena técnica o incurrir en omisiones culposas,
      aún cuando sea en cumplimiento de órdenes de
      autoridades o mandantes;
    • B) Ejecutar tareas sabiendo que entrañan
      malicia o dolo, o que sean contrarias al interés
      general;
    • C) Permitir que sus servicios profesionales o su
      nombre faciliten o hagan posible el ejercicio de la
      ingeniería por quienes no están legalmente
      autorizados para ello;
    • D) Hacerse propaganda
      en lenguaje de propia alabanza o en cualquier otra forma que
      afecte la dignidad de la profesión;
    • E) Ofrecerse para el desempeño de especialidades y funciones para
      las cuales no se tenga capacidad, preparación y
      experiencia razonables;
    • F) Autorizar documentos técnicos, tales como
      proyectos,
      planos, mapas,
      cálculos, croquis, dibujos,
      dictámenes, memorias,
      etc., que no hayan sido estudiados, ejecutados o revisados
      personalmente;
    • G) Asociar su nombre en propaganda o actividades con
      personas o entidades que aparezcan indebidamente como
      profesionales o ensalzar en forma desmedida a personas o cosas
      con fines comerciales o políticos, usando de una de una
      posición profesional;
    • H) Recibir, ofrecer o dar comisiones u otros
      beneficios para gestionar, obtener o acordar designaciones o el
      encargo de trabajos profesionales;
    • I) Actuar o comprometerse en cualquier forma o
      práctica que tienda a desacreditar el honor y la
      dignidad de la profesión de Ingeniero;
    • J) Suscribir, expedir o contribuir a que se otorguen
      títulos, diplomas, licencias o certificados de idoneidad
      profesional a personas que no llenen los requisitos
      indispensables para ejercer la profesión de conformidad
      con los principios de la técnica, de la
      Ingeniería, las leyes y los reglamentos
      vigentes.

    CAPITULO II

    ESTADO ACTUAL DEL PROBLEMA. RESULTADOS DEL
    DIAGNOSTICO

    POBLACIÓN Y MUESTRA

    Estudiantes del segundo año de la Escuela de
    Ingeniería Comercial de la facultad de Ciencias
    Administrativas de la Universidad Estatal Península de
    Santa Elena, la población asciende a 58
    estudiantes.

    Docentes de la Escuela de Ingeniería Comercial de
    la facultad de Ciencias Administrativas de la Universidad Estatal
    Península de Santa Elena, la población asciende a
    10 profesores.

    Muestra:

    31 Estudiantes del segundo año de la Escuela de
    Ingeniería Comercial para un 54%

    Resultado Docente:

    PROGRAMA DE ESTUDIO PARA LA ASIGNATURA "ÉTICA DEL
    EJERCICIO PROFESIONAL" DE LA ESCUELA DE INGENIERÍA
    COMERCIAL DE LA FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS DE LA
    UNIVERSIDAD ESTATAL PENÍNSULA DE SANTA ELENA

    INTEGRANTES:

    ING. COM. Luis Heredia Sandoval

    ING. COM. Jhonny Reyes de la Cruz

    ING. COM. Germán Mosquera Soriano

    PROCESAMIENTO

    Resultado del diagnóstico

    Para elaborar la encuesta se tomo una población
    de 58 estudiantes del segundo año de la Facultad de
    Ciencias Administrativas de la Escuela de Ingeniería
    Comercial y la población muestral de 31 estudiantes
    correspondiente al 54% de la población total.

    La encuesta ha sido elaborada con el objetivo de
    establecer cuál es el criterio que tienen los estudiantes
    del Segundo Año de la Escuela de Ingeniería
    Comercial con respecto a: "Si la ética es aplicada por los
    profesionales que conocen"; si creen necesaria su
    introducción de esta como materia de
    especialización para determinar el aporte que daría
    al mejoramiento personal de los estudiantes.

    Se consideró las preguntas siguientes con sus
    respectivas alternativas:

    1. Si No

      Se la elaboró para determinar si los
      estudiantes del segundo año de Ingeniería
      Comercial de la universidad Estatal Península de Santa
      Elena conocen profesionales en ejercicio de su
      profesión que permitan analizar y continuar con el
      cuestionario objeto de nuestro
      problema.

      El resultado obtenido resultó favorable en un
      81% contra un 19% desfavorable lo que nos permitió
      continuar con las siguientes preguntas propuestas

    2. Usted conoce profesionales en ejercicio de su
      carrera
    3. Los profesionales que usted conoce en el ejercicio de
      la profesión de Ingenieros Comerciales cometen actos
      como los siguientes:

    Se la elaboró con el objeto de demostrar que con
    las variables
    planteadas los profesionales en ejercicio de la profesión
    de Ingenieros Comerciales sí cometen actos que faltan a la
    ética

    • Abuso de poder Si No A veces

    Los resultados obtenidos fueron: 36%, 42% y 22%
    respectivamente, pudiendo determinar las situaciones favorables a
    nuestro objetivo y medirlo en que un 58% cometen abuso de poder
    en algún momento del ejercicio de la
    profesión.

    • Conflicto de intereses Si No A veces

    Las situaciones favorables nos indican que podemos
    valorar en un 74% que los profesionales en ejercicio de la
    profesión sí se involucran teniendo conflicto de
    intereses

    • Nepotismo Si No A veces

    Las situaciones favorables nos indican que un 82% comete
    nepotismo dentro de las organizaciones.

    • Soborno Si No A veces

    Las situaciones favorables nos indican que un 77% son
    sobornados en las organizaciones donde prestan sus servicios
    profesionales

    Podemos concluir que el problema objeto de nuestro
    estudio existe ya que así lo demuestran los indicadores
    estadísticos que pusimos a
    consideración.

    1. Necesaria____ Muy Necesaria_____ Poco Necesaria____
      Innecesaria ____

      Esta pregunta se la elaboró con el objeto de
      determinar el valor que otorgan los estudiantes del segundo
      curso de la escuela de Ingeniería Comercial de la
      Universidad Estatal Península de Santa Elena el
      estudio de la ética profesional

      Las situaciones favorables nos indican que es
      necesaria un 52% y muy necesaria un 48%, favoreciendo
      entonces a nuestras intenciones de introducir esta materia
      ética del ejercicio profesional a la maya curricular
      de la escuela de Ingeniería Comercial.

    2. Ustedes valoran el estudio de la ética
      profesional como:

      Se la elaboró con el objeto de demostrar que
      el estudio de la ética del ejercicio profesional si
      aportaría a mejorar la calidad humana y social de los
      futuros profesionales, los mismos que ganarían mayor
      prestigio y por lo tanto mucha mas estudiantes se
      inclinarían a estudio de esta
      profesión.

      • Mejoramiento ético profesional –
        humano y social

      Si No No me parece No se

      El 100% de los estudiantes encuestados
      determinó que el estudio de la ética sí
      lograría un mejoramiento profesional humano y
      social

      • Mayor prestigio a los profesionales

      Si No No me parece No se

      En el mismo porcentaje anterior (100%) se
      demostró que introducir el estudio de la ética
      beneficiaría a los profesionales a lograr un mayor
      prestigio

      • Mayor satisfacción por la
        elección de la profesión

      Si No No me parece No se

      Se pudo determinar además con un porcentaje
      del 100% que el estudio de la ética causaría
      mayor satisfacción por la elección de la
      profesión de Ingeniero Comercial

      Podemos concluir finalmente que los resultados
      obtenidos en la encuesta favorecen a nuestra propuesta de
      incluir dentro del programa de estudio de la escuela de
      Ingeniería Comercial de la Universidad Estatal
      Península de Santa Elena la materia ética del
      ejercicio profesional objeto de estudio en esta
      tesina.

      Cuadro resumen con los resultados

      La conclusión a la que se llega es que es
      necesaria la implementación dentro de la malla
      curricular de los estudiantes de la Escuela de
      Ingeniería profesional en la Facultad de Ciencias
      Administrativas la materia Ética del ejercicio
      profesional.

      De acuerdo con la entrevista
      de tres preguntas realizada a los docentes
      el resultado de las mismas demuestra lo siguiente:

      Primera pregunta: Considera necesario implementar e
      introducir en la malla curricular de Ingeniería
      Comercial el estudio de la Ética del ejercicio
      profesional, por qué?

      En su mayoría los docentes consideraron
      necesario la implementación e introducción de
      la materia de la Ética profesional en la malla de la
      carrera de ingeniería comercial principalmente por que
      la materia no existe en la malla, para aportar a la calidad
      del profesional, por que el campo profesional de los
      ingenieros comerciales así lo amerita y por que se ven
      muchos casos en que profesionales no realizan sus actividades
      con la ética profesional del caso.

      ¿Si su respuesta es positiva en que
      año ?.

      En su mayoría los docentes consideraron
      necesario la implementación e introducción de
      la materia de la Ética profesional en la malla de la
      carrera de ingeniería comercial en el tercer
      año de estudios.

      Segunda pregunta: Usted considera que hay claridad
      en relación con los principios ético-morales
      entre los estudiantes de la especialidad?

      En su mayoría los docentes consideraron que
      no existe claridad en la relación con los principios
      éticos y morales entre los estudiantes de
      ingeniería comercial

      Pregunta tres: Tiene alguna sugerencia para los
      autores de este trabajo?

      En su mayoría los docentes consideraron que
      la implementación de la materia Ética del
      ejercicio profesional en la malla curricular de
      Ingeniería Comercial específicamente en el
      tercer año es una buena propuesta y que se debe
      realizar lo más pronto posible para de esta manera
      obtener los resultados que se persiguen en el menor tiempo
      posible. Además que la materia contemple
      planteamientos de casos reales.

      Resumen de los resultados

      Por cuanto la entrevista se efectuó a los
      señores profesores que imparten clases en la escuela
      de Ingeniería Comercial y como los mismos se
      relacionan a diario con los alumnos, estos determinaron la
      importancia que tiene la implementación de la materia
      Ética del ejercicio profesional en la escuela de
      Ingeniería Comercial.

      Resumen valorativo general del
      diagnóstico

      De acuerdo con los resultados obtenidos tanto en la
      entrevista a los señores profesores como en la
      encuesta a los señores estudiantes, se
      determinó la necesidad imprescindible de implementar
      esta materia.

      Conclusión:

      Tomando en consideración los resultados
      obtenidos tanto en la entrevista a los profesores, como la
      encuesta a los estudiantes se determina que es imprescindible
      la implementación de la materia Ética del
      ejercicio profesional en la escuela de Ingeniería
      Comercial, facultad de Ciencias Administrativas de la
      Universidad Estatal Península de Santa
      Elena.

      CAPITULO III

      PROPUESTA

      Como resultado del proceso de investigación
      se presenta el programa de la asignatura Ética del
      ejercicio profesional en la Carrera de Ingeniería
      Comercial de la facultad de Ciencias
      Administrativas:

      Fundamentación de la
      asignatura

      Historicidad de la asignatura

      La materia Ética del ejercicio profesional no
      se ha estado impartiendo en la carrera de Ingeniería
      Comercial en nuestra universidad, a pesar de que en otras
      Universidades del País si está considerada
      dentro de la malla curricular como materia principal, es por
      esta razón y a fin de que los profesionales en la rama
      de Ingeniería Comercial de la Universidad Estatal
      Península de Santa Elena se vean tentados a incurrir
      en actos ceñidos contra la correcta aplicación
      de una ética profesional, hemos considerado la
      necesaria implementación de ésta materia dentro
      de la malla curricular.

      Pronóstico

      Al implementarse la materia Ética del
      ejercicio profesional en los estudiantes de la escuela de
      Ingeniería Comercial de la Universidad Estatal
      Península de Santa Elena contaremos con profesionales
      con un alto grado de valores éticos, morales y
      profesionales, además del alto grado de conocimientos
      adquiridos en el resto de materias impartidas.

      Importancia

      La asignatura Ética del ejercicio profesional
      es complemento de la formación profesional del
      Ingeniero Comercial y se impartiría en el tercer
      año en horario diurno y nocturno.

      Esta asignatura se impartiría en un
      año académico con 64 horas y una carga semanal
      de 2 horas.

      Está estructurada en 3 unidades, las mismas
      que mantienen interrelación y
      sistematicidad.

      Problema profesional

      La formación integral que comprenda "la
      profesionalidad" como un eje transversal, en el que se ayuda
      explícitamente a desarrollar una conciencia
      ético-histórico-crítica-profesional de
      los jóvenes universitarios, bajo el respeto que cada
      persona se merece en el marco de un sano
      pluralismo.

      Campos de acción:

      • Administración de Empresas Privadas y
        Públicas:
      • Actividades dedicadas al Comercio, Industria, Financiera, Agrícola,
        Pesquera, Camaronera, Agroindustria de cualquier
        técnica o método administrativo
        actualizado.
      • Funciones de Administración, Finanzas, Mercadotecnia, Relaciones Industriales,
        Calidad
        total, Tecnología de Punta,
        etc. 
      • Recursos humanos, materiales y técnicos.
      • Desarrollo de la
        personalidad y actividad creativa.
      • Objetivos organizacionales.
      • Adopción de mecanismos adecuados que deben
        ser aplicados con firmeza y responsabilidad.

      Perfil ocupacional

      Administración: En el área de
      administración, se
      diseñará a través de técnicas actualizadas las estructuras y estrategias de la organización y sus
      procesos, simplificándolos de tal manera, que permitan
      mantener a las empresas en un constante crecimiento, con
      normas y estándares de calidad total.

        Recursos Humanos: Buscar la
      consecución, el desarrollo y el mantenimiento de recursos
      humanos, establecer equipos interdisciplinarios para
      poder alcanzar objetivos organizacionales.

        Mercadotecnia: Conseguir la
      participación, promoción y crecimiento de la empresa y
      su mercado, y proveer el desarrollo de los productos
      para satisfacción de clientes
      y/o usuarios. Realizar y aplicar los estudios de
      mercado.

        Contabilidad y Finanzas:
      Aplicación de principios contables y
      análisis de resultados. Dirección financiera para la
      preparación de los balances, reportes. Estudios de
      factibilidad
      para proyectos de
      inversión.

      Objetivos generales

      Reflexionar con profundidad la cuestión
      "moral", su aplicación y desarrollo en el
      ejercicio profesional, llegando a una gestión profesional de excelencia
      garantizada éticamente.

      Demostrar la dimensión ética en los
      actos profesionales, el fundamento filosófico de las
      doctrinas económicas, valorando la proyección
      ético-social de la actividad profesional.

      Realizar razonamientos consistentes y coherentes a
      propósito de diferentes teorías y concepciones de la realidad,
      creando la necesidad del estudio epistemológico de las
      distintas áreas del saber, especialmente de la
      Economía y la
      Administración.

      SISTEMAS DE
      CONOCIMIENTOS:

      Plan temático

      UNIDAD I:

      PRESENTACIÓN Y CONTEXTUALIZACIÓN DE LA
      MATERIA: UNA ÉTICA CIVIL PROFESIONAL

      UNIDAD II

      FUNDAMENTOS DE LA ÉTICA PROFESIONAL EN SU
      DIMENSIÓN PERSONAL Y SOCIAL

      UNIDAD III

      ÉTICA TRABAJO Y PROFESIÓN

      OBJETIVOS Y SISTEMAS
      DE CONTENIDO POR UNIDADES

      Unidad I: Presentación y
      contextualización de la materia: una ética
      civil profesional

      Objetivo: Analizar la actualidad social
      económica y política del planteamiento
      ético, definiendo los principales términos y
      ámbitos de la materia, desarrollando su personalidad y la conciencia en el estudio de
      la ética del ejercicio profesional.

      1.1. Actualidad del planteamiento ético: La
      cuestión moral y la reflexión ética en
      la problemática y temática
      contemporánea.

      1.2. Definición de términos y
      ámbito de la materia: EL "ETHOS", la "ÉTICA"
      como un hecho específicamente humano y como una
      ciencia.

      1.3. Paradigmas éticos en el desarrollo
      histórico de Occidente que definen
      "profesionalidad".

      1.4. Como plantear adecuadamente la Ética
      hoy? Urgencia de una ética civil profesional en
      nuestros tiempos.

      Unidad II Fundamentos de la ética
      profesional en su dimensión personal y
      social

      Objetivo: Identificar los fundamentos de la
      ética profesional así como cada uno de los
      contextos que rodean la actividad ética.

      2.1. La personalidad del profesional y su
      dignidad. Los derechos
      humanos y el sentido ético de la existencia
      humana

      2.2 La libertad
      moral: Libertad sicológica y dimensión
      ética de la libertad; una libertad motivada desde el
      ámbito de la afectividad

      2.3. La conciencia moral como criterio subjetivo de
      la moralidad

      2.4. La ley
      moral: Naturaleza, origen y fundamentos, formulación
      socio-cultural

      2.5. Virtudes sociales de la ética: Justicia
      Social y caridad, responsabilidad

      2.6. Deberes generales: Competencia profesional,
      secreto profesional, solidaridad profesional,
      responsabilidad profesional

      2.7. La actividad moral liberadora.- los valores.-
      Que son los valores.- Variaciones de los valores.-
      Polaridad de los valores.- Clasificación y
      jerarquía de los valores.- Los valores
      morales.

      Unidad III Ética trabajo y
      profesión

      Objetivo: Demostrar los conocimientos de la
      ética en el trabajo y en la profesión como
      valores indispensables para el desarrollo de su
      personalidad.

      3.1. Elección profesional, profesión y
      perfil profesional

      3.2. Trabajo y profesión

      3.3 Ética y profesionalidad

      3.4. Ética, ámbitos y
      problemáticas especificas del profesional

      3.5. Elementos reguladores de la vida
      profesional

      3.6. Valores indispensables para un ejercicio
      ético de la profesión.

      INDICACIONES METODOLÒGICAS
      Y DE ORGANIZACIÓN

      De acuerdo a lo acostumbrado las clases
      teóricas del profesor a
      cargo serán expositivo – dialogadas, estimulando la
      intervención del alumno. Su objetivo es desarrollar
      los temas de mayor dificultad del programa.

      Se proyectarán videos que hagan referencia
      temática a los núcleos conceptuales de la
      asignatura, con su correspondiente guía de
      observación y análisis.El dictado tendrá
      una carga horaria de dos horas semanales.

      Para desarrollar el programa primeramente
      consideramos que los señores estudiantes se orienten
      sobre los inicios de la ética, de donde proviene la
      palabra ética, como se ha ido desarrollando a
      través del tiempo y sobre todo por que en nuestros
      tiempos se debe plantear adecuadamente la
      ética.

      En segundo lugar se consideró los fundamentos
      de la ética profesional en la dimensión
      personal y social, la personalidad y la dignidad que debe
      tener un profesional.

      Por supuesto también se consideró la
      aplicación práctica de la ética en el
      trabajo y sobre todo en la profesión.

      MEDIOS

      Los medios que se deben utilizar son:

      Pizarrón: Medio clásico,
      tradicional, no por eso menos importante en el cual se deben
      escribir los sumarios de los diferentes temas, palabras que
      presenten dificultades ortográficas, gráficos, esquemas y cualquier otro
      aspecto que resulte necesario producto
      del trabajo en las clases.

      Transparencias: O láminas en su
      defecto. Serán utilizadas para visualizar
      esquemáticamente parte de los conocimientos,
      resúmenes o reafirmaciones de lo que ha sido discutido
      y para establecer comparaciones entre las diferentes especies
      de animales
      según lo que se esté tratando.

      Proyector: Para proyectar las laminas
      educativas

      Entre estas, las diapositivas para la
      observación de algunos procesos que se tratan en las
      clases y que son problemáticos para llevarlos al aula
      en su forma real. Pueden utilizarse también
      películas y videos, para sustituir problemas
      difíciles de concretar.

      Medios reales: Son los ideales para que a
      través de su observación, manipulación y
      análisis, los alumnos se apropien del conocimiento y
      desarrollen las habilidades durante el proceso
      pedagógico profesional. Se deben establecer relaciones
      entre lo estudiado teóricamente y lo que se observa en
      la realidad.

      EVALUACIÓN

      Durante todo el proceso educativo, de cualquier
      forma que se desarrolle, se debe estar atento a la
      expresión oral o escrita de los educandos.

      Siempre que sea factible debe propiciarse la auto
      evaluación por los estudiantes como
      vía para desarrollar la independencia, el ejercicio de la
      valoración propia, la adecuación de la auto
      evaluación y la seguridad,
      tratando de lograr que sean capaces de valorar por sí
      mismos cómo están venciendo o han vencido sus
      propios objetivos de aprendizaje, así aprenden a
      analizar y valorar sus propias ejecuciones y en qué
      medida estas responden a sus proyectos y expectativas
      iniciales. Se debe trabajar con el grupo
      estudiantil para llegar a realizar exámenes de la
      dignidad.

      Evaluaciones sistemáticas:

      Preguntas de control en
      clase:
      Al estudiante antes de comenzar el curso, se le
      entregará un programa de la asignatura para su
      preparación individual. Se le realizará una
      pregunta de control al inicio de cada temática sobre
      los conocimientos que se van a impartir. Esto cumple varios
      objetivos:

      • El estudiante llega con determinados
        conocimientos sobre los mismos y se posibilita activar
        más las clases mediante su participación en
        las mismas.
      • Desarrolla hábitos de
        estudio.
      • Los estudiantes deben estudiar por los libros
        y no solamente por las notas de clases. Estas dos
        últimas cuestiones constituyen problemas del
        año sobre los que hay que trabajar.

      Se realizará también una pregunta de
      control al finalizar el tema, la cual es compleja, de
      aplicación, donde el alumno tiene que razonar y
      generalmente será problematizada.

      En ambos tipos de preguntas se propiciará la
      auto evaluación por los alumnos, o la
      evaluación de unos por los otros, trabajándose
      así en varias cuestiones fundamentales: La autoestima
      de los alumnos, la reflexión, la autorreflexión
      y la profesionalización de la actividad pues
      los alumnos irán desarrollando criterios de
      evaluación para su futura vida profesional.

      Trabajo independiente de los estudiantes durante
      las Clases Participativas:

      Se evaluará el desarrollo de las habilidades
      por parte del estudiante durante la realización de las
      actividades prácticas. Se tendrá en cuenta
      también, la preparación que realizó para
      las mismas, lo que se comprobará al inicio de cada
      una.

      Realización de las tareas que se le
      orientan
      :

      Aquí se debe tener en cuenta, no solo el
      hecho de que el alumno las realice, sino valorar el grado de
      responsabilidad y empeño que pone en el cumplimiento
      de las mismas, la calidad y puntualidad con que las
      desempeña.

      Otras acciones
      que durante la ejecución del proceso pedagógico
      profesional, el profesor estime necesario
      evaluar
      :

      Aquí pueden comprenderse determinados
      aspectos en la formación del educando, como pueden
      ser: La disciplina, responsabilidad, laboriosidad, creatividad, puntualidad, de los cuales el
      estudiante debe ser consciente de que se lo están
      evaluando y los mismos deben jugar con la estrategia
      de trabajo que se plantea

      Pruebas parciales

      Una prueba parcial de una hora de duración,
      escrita. Se debe solicitar que el alumno al responderla,
      escriba la nota (calificación) que cree tener, al lado
      de su nombre. Esto será motivo de discusión
      grupal y de verificación final. Otra forma puede ser
      que los estudiantes una vez concluido el examen, lo
      intercambien con el de al lado y lo evalúen. Al igual
      que la forma anterior, esto será motivo de
      discusión grupal y ratificación de la nota por
      el profesor.

      Examen final

      Es necesario realizar un examen final.

      Siempre se debe insistir en que el examen final se
      realice en forma escrita.

      Además la evaluación incluirá
      la apreciación crítica de los videos
      proyectados.

      BIBLIOGRAFIA

      1. La bibliografía básica ha sido
        elegida teniendo en cuenta las características del
        alumnado, su fácil acceso y evidente especificidad.
        La cátedra cuenta con abundante material elaborado
        atendiendo a sus necesidades. Guiará y
        fundará los aprendizajes.
      2. La bibliografía específica
        será indicada en clase y resultará
        útil a los alumnos en función de controles y demás
        evaluaciones.
      3. Se indica la bibliografía obligatoria por
        Unidad.

      BIBLIOGRAFÍA BÁSICA

      AAVV, Ecuador,
      desafíos éticos del presente. Editorial
      Santillán 1999

      Cortina Adela, 10 palabras claves en Ética,
      Madrid
      Edit. Verbo divino 1995

      De Garay Jesús, El Juego un
      ética para el mercado, Madrid Díaz de Santos
      S.A 1994

      Ética del Ejercicio Profesional, Universidad
      Autónoma de Nuevo León. Nora Maria Berumen de
      los Santos, Silvia Gomar Ruiz, Pedro Gómez Danes,
      Cuarta edición 2003

      Editorial Continental.

      Ética Profesional, Universidad Técnica
      Particular de Loja, Febrero 2004

      LETIZIA, F. Fundamentación filosófica
      de las doctrinas económicas, 3 tomos, Mendoza, F.C.E.
      (U.N.C.) 1983-1991.

      El problema de la moral profesional, Mendoza, F.C.E.
      (U.N.C.), 1986

      Problemática filosófica agustiniana,
      Mendoza, F.C.E., (U.N.C.), 1984.

      MUSCIA de CICCHITTI, A. y YERGA de YSAGUIRRE, M.,
      Proyecto de investigación de la cátedra.
      Subsidio Cooperadora FCE:

      Fundamentación filosófica de las
      doctrinas económicas en la Argentina. En J.C.
      E. 1993 y 1998.

      Marco teórico y nociones preliminares. 1993
      (Prof.. Cicchitti)

      Antecedentes indianos. Papers. (Prof.
      Cicchitti)

      Organización social, política y
      económica de las Misiones Jesuíticas. Mendoza,
      F.E. C.(UNC) 1995. (Prof. Cicchitti)

      El pensamiento económico de M. Belgrano
      (Prof. Yerga)

      El pensamiento económico de M. Moreno.
      1993(Prof. Yerga)

      Juan B. Alberdi: el trabajo. J. Ciencias
      Económicas, 1998. (Prof. Yerga)

      Juan Bautista Alberdi: la guerra.
      2000. J.C.E. 2000. (Prof. Yerga)

      MUSCIA DE CICCHITTI y MARTINEZ,C.D.:
      Fundamentación filosófica de las doctrinas
      económicas contemporáneas.

      Reflexiones en torno al marginalismo: W. Jevons. J.
      C. Económicas 1998. Prof. CD
      Martínez Cinca

      Reflexiones en torno al marginalismo: J. Walras.
      Jornadas C. E. 2000. En CD.

      La escuela de Chicago: Milton Friedman. Jornadas de
      Ciencias Económicas 2002. En CD.

      BIBLIOGRAFÍA GENERAL

      FRAILE-URDANOZ Historia de
      la Filosofía. Madrid, B. A. C. 9
      tomos.

      MARÍAS, J. Historia de
      la Filosofía.260ª. Madrid, R. de Occidente,
      1974.

      LAMANNA, P. Historia de la Filosofía.
      Trad.O. Caletti y Mazía. Bs. As., Hachette, 1969. 6
      tomos.

      SCIACCA, M. F. Historia de la Filosofía.
      Trad. Muñoz y Ruiz, 5a. ed., Barcelona, Miracle,
      1966.

      VALIDACION DEL PROGRAMA

      La validación del programa se realizo a
      través de una entrevista a
      —————————————————, cuyos
      resultados son:

      DEDICATORIA

      Dedico mi trabajo primordialmente a Dios, a mis
      padres, a mis hijos especialmente y a todas las personas que
      estuvieron conmigo dándome el apoyo, la confianza y
      las fuerzas necesarias para tomar con la más seriedad
      posible la ejecución de este trabajo y todos los
      proyectos que me he propuesto en mi vida
      profesional.

      German Mosquera Soriano

      DEDICATORIA

      Dedico mi trabajo primordialmente a Dios, a mis
      padres, a mis hijos especialmente y a todas las personas que
      estuvieron conmigo dándome el apoyo, la confianza y
      las fuerzas necesarias para tomar con la más seriedad
      posible la ejecución de este trabajo y todos los
      proyectos que me he propuesto en mi vida
      profesional.

      Luis Heredia Sandoval

      DEDICATORIA

      Dedico mi trabajo primordialmente a Dios, a mis
      padres, a mis hijos especialmente y a todas las personas que
      estuvieron conmigo dándome el apoyo, la confianza y
      las fuerzas necesarias para tomar con la más seriedad
      posible la ejecución de este trabajo y todos los
      proyectos que me he propuesto en mi vida
      profesional.

      Johnny Reyes De la Cruz de
      Benavides

       

      Luis Alfonso Heredia Sandoval

    3. Considera que el estudio de la ética del
      ejercicio profesional aportaría:

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