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El pensamiento sistemático y crítico



Partes: 1, 2

    1. Concepto humanista
      crítico y emancipador de competencia
      humana
    2. El
      desarrollo sistemático de las competencias
      humanas
    3. Pensamiento
      sistemático, creativo y crítico como competencia
      humana general
    4. Los
      niveles de pensamiento
    5. Un
      modelo de pensamiento reflexivo
      (sistemático)
    6. Referencias

    El pensamiento
    sistemático y crítico como competencia
    humana general

    Vivimos un momento de la historia en que nuestros
    pueblos reconocen la necesidad de comenzar a entender y atender,
    en forma reflexiva, creativa y crítica, en nuestras familias, vecindarios
    y centros educativos, el proceso de
    desarrollo
    humano integral. La escuela, la
    universidad
    incluida, tiene que dejar de ser mero centro de distribución de información y desarrollo de
    destrezas técnicas;
    debe transformarse en un espacio en el que se promueva en forma
    deliberada y coherente el desarrollo integral de los estudiantes
    en sus múltiples dimensiones.

    Tanto la situación histórica como nuestros
    principios
    éticos, cívicos y religiosos nos obligan a promover
    la formación de personas y ciudadanos con nuevas
    capacidades y sensibilidades éticas y cívicas. La
    UNESCO ha dicho en este mismo sentido que los cuatro aprendizajes
    fundamentales para el siglo XXI serán aprender a conocer,
    a hacer, a vivir juntos y a ser.

    Estas necesidades educativas de nuestro tiempo no se
    satisfacen con meros conocimiento y
    destrezas específicos; se trata más bien de
    fomentar el desarrollo de nuevas mentalidades; de nuevas estructuras
    conceptuales; de nuevas actitudes y
    sensibilidades; de nuevas formas de conciencia y de
    habilidades generales o competencias
    humanas. A esta agenda, siguiendo la que nos legara el ilustre
    maestro latinoamericanista Eugenio María de Hostos
    (1839-1903), nos hemos dedicado por los pasados veinte
    años.

    Los humanos somos seres de tradiciones, nos alimentamos
    de ellas, nuestra vida cobra significado y dirección gracias a ellas. Pertenecer a una
    tradición es sentirse parte de un proceso histórico
    que nos trasciende, es reconocer que nada importante se construye
    en una generación, y que el logro de las grandes
    aspiraciones sólo se da en el relevo de las generaciones.
    Éstas trabajando sobre un mismo objeto y a la luz de un ideal,
    van entendiendo mejor esa realidad y ese ideal y el modo de
    aproximar dialécticamente, en teoría
    y práctica, lo uno a lo otro a través de la
    esperanza y sus proyectos de
    futuro.

    En la tradición de educación liberadora
    que va de Eugenio María de Hostos a Pablo Freire,
    reconocemos tres fines que la definen:

    Primero la educación como
    instrumento de liberación política y
    social.

    Segundo, la formación integral del ser humano
    como meta y contribución de la escuela a dicha
    liberación.

    Tercero, el desarrollo de la razón y la
    formación de la conciencia, la concienciación, como
    tarea central de la escuela que busca promover el desarrollo
    humano y la liberación.

    La estrategia
    principal para el logro de estas finalidades comprende
    principalmente la formación de los docentes, la
    reorganización de la convivencia humana en la escuela y la
    implantación un plan de estudios
    o currículo, que da estructura y
    dirección al fomento del desarrollo del
    educando.

    En esta tradición y estrategia ser ubica nuestro
    trabajo.

    Concepto humanista
    crítico y emancipador de competencia
    humana

    El desarrollo humano comprende diversas dimensiones que
    se constituyen e integran en la interacción con el medio cultural para
    ayudar a configurar la
    personalidad. Para propósitos educativos concebimos
    estas dimensiones como competencias. Definimos competencia
    humana
    como una habilidad general y forma de conciencia,
    producto de la
    integración de conceptos, destrezas y
    actitudes, que dota al ser humano de una capacidad de
    entendimiento, acción
    y transformación de sus relaciones con el mundo,
    él/ella mismo incluido.

    Ser competente significa que la persona tiene el
    conocimiento declarativo (la información y
    conceptos), es decir, sabe lo que hace, por qué lo que
    hace y conoce el objeto sobre el que actúa. Ser
    competente, también implica, tener la capacidad de
    ejecución, es decir el
    conocimiento procesal o las destrezas intelectuales
    y psicomotoras para en efecto llevar a cabo la ejecución
    sobre el objeto. Finalmente, ser competente implica tener la
    actitud o disposición (conocimiento actitudinal)
    para querer hacer uso del conocimiento declarativo y procesal y
    actuar de manera que se considera correcta.

    Cuando una competencia humana general ha alcanzado un
    alto grado de desarrollo, al conocimiento declarativo, procesal y
    actitudinal se añaden otras dimensiones como el
    conocimiento metacognitivo o la autoconciencia, el experiencial y
    el creativo

    Esto significa que con la experiencia y la
    reflexión el ser humano aprende a examinar, evaluar y
    modificar su propia competencia (conocimiento
    metacognitivo
    ); también desarrolla un saber
    situacional o contextual es decir amplia y diversifica el
    ámbito de aplicación de su competencia y sabe
    ajustar con precisión su competencia a los requerimientos
    del entorno y dar respuestas casi inmediatas y efectivas al mismo
    (conocimiento experiencial). Finalmente, la persona de
    experiencia reflexiva, desarrolla una manera peculiar y siempre
    renovada de ejercer su competencia, su propio estilo
    (conocimiento creativo).

    Nuestro concepto de
    competencia se distingue de las versiones conductista e
    instrumentalistas del mismo, que ven en al competencia una mera
    destreza o proceso que puede aprenderse y "dominarse" por medio
    de "entrenamiento".
    Las competencias humanas generales son aprendizajes mayores o
    comprensivos, resultado de la totalidad de experiencias
    educativas formales e informales en las que la persona se
    involucra. Son capacidades generales que se desarrollan como
    parte del proceso de maduración biopsicocultural, a partir
    del potencial humano para el aprendizaje, y
    ante los retos que las diferentes etapas de la vida le plantean a
    la persona. Su desarrollo es continuo, gradual y acumulativo. La
    escuela es solo un espacio, mejor o peor organizado, para su
    desarrollo.

    En nuestro trabajo hemos identificado las siguientes
    competencias humanas generales como metas de la educación
    orientada al desarrollo humano integral, ya sea en la escuela, el
    hogar o como proceso autogestivo:

    (1) Pensamiento sistemático, creativo y
    crítico

    (2) Comunicación significativa y
    creativa:

    (3) Interacción social efectiva

    (4) Autoestima y
    autoconocimiento

    (5) Conciencia moral y
    ética

    (6) Sensibilidad estética

    (7) Conciencia ambiental y salubrista

    (8) Conciencia histórica y cívica nacionalidad y
    a la humanidad.

    (9) Habilidad psicomotora para la recreación
    y el
    trabajo

    (10) Sentido de trascendencia

    Nuestro concepto de competencia se distingue de las
    versiones conductista e instrumentalistas del mismo, que ven en
    al competencia una mera destreza o proceso que puede aprenderse y
    "dominarse" por medio de "entrenamiento". Las competencias
    humanas generales son aprendizajes mayores o comprensivos,
    resultado de la totalidad de experiencias educativas formales e
    informales en las que la persona se involucra. Son capacidades
    generales que se desarrollan como parte del proceso de
    maduración biopsicocultural, a partir del potencial humano
    para el aprendizaje, y
    ante los retos que las diferentes etapas de la vida le plantean a
    la persona. Su desarrollo es continuo, gradual y acumulativo. La
    escuela es solo un espacio, mejor o peor organizado, para su
    desarrollo.

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