- Enfermedades
profesionales - Contaminantes
biológicos y químicos - Enfermedades
profesionales respiratorias - Enfermedades
respiratorias de la piel - Consejos
prácticos - Formas de
enfrentar las enfermedades profesionales - Conclusiones
- Bibliografía
INTRODUCCIÓN
Los estados patológicos contraídos con
ocasión del trabajo o
exposición al medio en el que trabajador se
encuentra obligado a trabajar; y aquellos estados
patológicos o imputables a la acción
de agentes físicos, condiciones ergonómicas,
metereológicas, y agentes químicos, agentes
biológicos, factores psicológicos y sociales que se
manifiesta por una lesión orgánica, trastornos
enzimáticos, o bioquímico, trastornos funcionales o
desequilibrio mental, temporales o permanentes contraídos
en el medio ambiente
de trabajo, es lo que se le conoce como enfermedad
profesional.
Algunos ambientes de trabajo, se ven expuestos a
una serie de riesgos que
pueden propagar con el correr del tiempo alguna
enfermedad profesional, es por esta razón que se deben
tomar las precauciones necesarias para evitarlas en su
mayoría y dar a conocer de fondo las posibles enfermedades que se pueden
originar a raíz de estos agentes y a su vez los factores
específicos que originan cada una de ellas.
Existen enfermedades profesionales de tipo respiratorias
y de la piel. Las
primeras, son las contraídas por las vías
respiratorias del ser humano (fosas nasales), y se deben en su
mayoría, a fuertes olores a los que están expuestas
las personas por motivos laborales. Estas suelen propagarse
lentamente, pero a medida que va avanzando la enfermedad se hace
cada vez más riesgosa.
Las enfermedades de la piel suelen originarse por
contactos con agentes químicos, o por exposición a
rayos UV, solares entre otros; y la reacción que esta
produce es irritación, rupturas y hasta cáncer en
la piel. Se propaga de manera progresiva, es decir, a medida de
que la persona se expone
a los agentes que la originan, esta va avanzando
consecuentemente.
En el presente trabajo de investigación, se exponen cada una de estas
enfermedades a fondo con sus respectivos agentes que las
originan, y a su vez se recomienda como tratar cada una de
ellas.
ENFERMEDADES
PROFESIONALES
- ENFERMEDAD PROFESIONAL
Es aquella causada de una manera directa por el
ejercicio de la profesión o el trabajo que
realice una persona y que le produzca incapacidad o muerte. La
noción de enfermedad profesional se origina en la
necesidad de distinguir las enfermedades que afecta al conjunto
de la población de aquellas que son el resultado
directo del trabajo que realiza una persona. Algunos ejemplos de
esta circunstancia son la silicosis, enfermedad pulmonar que
afecta a los mineros, trabajadores de la industria y
alfareros por la exposición al polvo de sílice;
el
cáncer de escroto en los deshollinadores, en
relación con el hollín; alteraciones
neurológicas en los alfareros por el uso de productos con
base de plomo o alteraciones óseas en los trabajadores de
la industria de cerillas por la
exposición al fósforo.
- CARACTERÍSTICAS DE LA ENFERMEDAD
PROFESIONAL
- Inicio lento.
- No violenta, oculta, retardada.
- Previsible. Se conoce por indicios lo que va a
ocurrir. - Progresiva va hacia delante.
- Oposición individual muy
considerable.
- FACTORES QUE DETERMINAN ENFERMEDAD
PROFESIONAL - Tiempo de exposición.
- Concentración del agente contaminante en
el ambiente de trabajo. - Características personales del
trabajador - Presencia de varios contaminantes al mismo
tiempo. - La relatividad de la salud.
- Condiciones de seguridad.
- Factores de riesgo
en la utilización de máquinas y herramientas. - Diseño del área de
trabajo. - Almacenamiento, manipulación y transporte.
- Sistemas de protección contra contactos
indirectos.
Para atribuir el carácter del profesional a una
enfermedad es necesario tomar en cuenta algunos elementos
básicos que permiten diferenciarlas de las enfermedades
comunes:
- Agente, debe existir un agente en el ambiente
de trabajo que por sus propiedades puede producir un daño
a la salud; la noción del agente se extiende a la
existencia de condiciones de trabajo que implican una
sobrecarga al organismo en su conjunto o a parte del
mismo. - Exposición, debe existir la
demostración que el contacto entre el trabajador
afectado y el agente o condiciones de trabajo nocivas sea capaz
de provocar un daño a la salud. - Enfermedad, debe haber una enfermedad
claramente definida en todos sus elementos clínicos
anátomo – patológico y terapéutico, o un
daño al organismo de los trabajadores expuestos a los
agentes o condiciones señalados antes. - Relación de causalidad, deben existir
pruebas de
orden clínico, patológico, experimental o
epidemiológico, consideradas aislada o concurrentemente,
que permitan establecer una sensación de causa efecto,
entre la patología definida y la presencia en el
trabajo.
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