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El analista de sistemas como un gestor de requerimientos



Partes: 1, 2

    1. Resumen
    2. Perfil
      de Formación por Competencias
    3. Aptitudes
      generales
    4. Profesionales que
      por su formación pueden ocupar la responsabilidad de
      AS
    5. Bibliografía

    Resumen

    El siguiente trabajo,
    aborda varios aspectos sobre el profesional encargado de
    gestionar el proceso de
    obtención de los requerimientos de un software, sus
    denominaciones, características, las tareas, sus
    conocimientos profesionales y aptitudes, su formación
    profesional y técnica, y los posibles profesionales que
    por su formación pueden ocupar tal responsabilidad.

    Palabras clave: requerimientos, ingeniería de requerimientos, analista de
    sistema

    Introducción

    En las empresas de
    desarrollo de
    software, existen varias denominaciones para nombrar al
    profesional encargado de gestionar la actividad fundamental de
    este tipo de empresa, es
    decir, gestionar los requerimientos del cliente con el
    objetivo de
    obtener un producto que
    cumpla con sus expectativas, las denominaciones más
    usuales son las siguientes: Analista de Sistemas,
    Ingeniero de Sistema, Analista
    de Requerimientos e Ingeniero de Requerimientos.

    Para un mayor entendimiento, es importante definir que
    se entiende por Ingeniería de Requerimientos (IR), donde
    este profesional juega un papel fundamental.

    "The Rational Software, la define como un enfoque
    sistémico para recolectar, organizar y documentar los
    requerimientos del sistema; es también el proceso que
    establece y mantiene acuerdos sobre los cambios de
    requerimientos, entre los clientes y el
    equipo del proyecto".

    La IR cumple un papel primordial en el proceso de
    producción de software, ya que enfoca un
    área fundamental en su primera etapa: la definición
    de lo que se desea producir.

    Su principal tarea consiste en la generación de
    especificaciones correctas que describan con claridad, sin
    ambigüedades, en forma consistente y compacta, el comportamiento
    del sistema; de esta manera, se pretende minimizar los problemas
    relacionados al desarrollo de sistemas.

    Entre las personas involucradas en la IR se
    encuentran:

    • Usuario final: personas que usarán el sistema
      desarrollado, quienes utilizaran las interfaces y los manuales de
      usuario.
    • Usuario Líder: Son los que comprenden el ambiente del
      sistema o el dominio del
      problema en donde será empleado el software
      desarrollado. Ellos proporcionan al equipo técnico los
      detalles y requerimientos de las interfaces del
      sistema.
    • Analistas de Sistemas y programadores: Son los
      responsables del desarrollo del producto en sí; ellos
      interactúan directamente con el cliente.
    • Entre otros"3.

    El objeto de esta investigación es analizar las
    características que debe cumplir este profesional, al que
    llamaremos Analista de Sistema (AS), término por el que
    más se le conoce, profesional que debe establecer una
    comunicación adecuada para el análisis y reconocimiento de los elementos
    básicos del problema de la empresa
    usuaria, tal como lo percibe su representante.

    El AS debe evaluar el flujo y la estructura de
    la información, definir y elaborar todas las
    funciones del
    software a desarrollar, entender el comportamiento del software
    en el contexto de los sucesos que afectan a la empresa usuaria,
    establecer las características de la interfaz del sistema.
    Cada una de estas actividades sirve para describir el problema de
    forma que pueda sintetizarse un enfoque o solución
    global.

    El AS se centra básicamente en el "qué",
    no en el "cómo", ¿qué datos produce y
    consume el sistema?, ¿qué funciones debe realizar
    el sistema?, ¿qué interfaces están
    definidas? y ¿qué restricciones se
    aplican?2.

    "A continuación se describen los conocimientos y
    aptitudes que debe tener un AS de acuerdo a las tareas que debe
    desempeñar:

    Partes: 1, 2

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