Bases éticas de la comunicación en Empresas de Servicio Público

1. Resumen
3. La
   importancia de la Comunicación en las
   Organizaciones
4. Ética
   de la Información y la
   Comunicación
5. Actitudes
   Éticas de la actividad informativa
6. La
   Comunicación como herramienta de
   productividad
7. Consideraciones
   Finales
8. Referencias
   Bibliográficas

Resumen

Una de las agrupaciones sociales más importantes
son las organizaciones,
las cuales no se forman accidentalmente ni
espontáneamente, son creadas porque uno o más
individuos perciben que la acción
coordinada de un número de personas pueden lograr algo que
la acción individual no lo permite.

Dentro de las empresas, de
acuerdo a su estructura
organizativa, existe una importante función
cuya misión es
la
Comunicación, en donde prepondera un papel fundamental
los valores,
en virtud de ello, se debe resaltar el papel determinante que
juega la ética de
la comunicación a efectos de esta investigación, de ver cuáles son las
adecuadas "vías de comunicación" para que ese
núcleo ético básico, dignificado en la
persona
humana, pueda ser potenciado y perfeccionado.

Palabras Clave: Comunicación, Valores,
Ética de la Comunicación.

Abstract

One of the most important social groupings are the
organizations, which are not formed accidentally neither
spontaneously, they are created because one or more individuals
perceive that the coordinated action of a number of people can
achieve something that the individual action doesn't allow
it.

Inside the companies, according to their organizational
structure, an important function exists whose mission is the
Communication where prevails a fundamental paper the values, by
virtue of it, the decisive paper should be stood out that plays
the ethics from the communication to effects of this
investigation, of seeing which the appropriate communication
roads are so that basic ethical nucleus, dignified in the human
person, it can be strengthened and sophisticated.

Key Word:
Communication, Values, Ethics of the Communication.

Introducción

Las organizaciones constituyen la coordinación planificada de las actividades
de un grupo de
personas para procurar el logro de un objetivo o
propósito común, a través de la
división del trabajo y
funciones, y a
través de una jerarquía de autoridad y
responsabilidad. (Shein, 2003). En virtud de ello,
en los últimos años la gestión
de la comunicación empresarial ha experimentado un amplio
desarrollo en
el mundo.

En la actualidad, un gran número de empresas ha
señalado la importancia de integrar la comunicación
en sus planes corporativos; por eso ya no es extraño
encontrar áreas en las organizaciones dedicadas a
armonizar la comunicación con sus diferentes
públicos. Aunque la responsabilidad de comunicar no recae
sólo en un sector sino que es una labor de todo el equipo
de trabajo de la
organización. Por ello, el mundo empresarial se
encuentra sumido en una época de cambios constantes,
inevitables e impredecibles.

La presente investigación es netamente documental
y pretende resaltar la importancia de la relación entre la
comunicación ética, como marco de actuación
en un contexto de cambios permanentes que desafía a las
empresas y la toma de
decisiones visionarias requerida por las bases éticas
que les permitirá permanecer en el mercado en el
largo plazo.