Indice
1.
¿Adondé va el
trabajo?
2. El empleado del
futuro.
3.
La oficina en casa.
5. Cómo prevenir los problemas
físicos causados por las
computadoras.
6. La oficina
abierta.
7.
Internet.
8.
Conclusión
9. Bibliografía
1. ¿Adónde
va el
trabajo?
El trabajo seguirá existiendo, aseguran los
especialistas, pero bajo una nueva piel.
De aquí a diez años, anuncian serán
radicales los cambios que los argentinos tendrán en su
forma de trabajar.
Los vientos de la
globalización no solo barrerán el empleo de por
vida. También aumentarán la incertidumbre del
trabajador y acelerarán en el caso de los empleados su
rotación por diferentes empresas.
Parte de los hoy asalariados se convertirán en
prestadores de servicios free
lance. Y en tanto la tecnología siga
avanzando al ritmo actual, el empleo seguirá disminuyendo
por el lado de la industria para
aumentar con más fuerza por el
lado de los servicios.
El empleo no sobrará, y aunque la
desocupación ceda, el nuevo mundo del trabajo será
tan inestable y competitivo que la calificación y la
capacitación serán las herramientas
más seguras y únicas garantías de
empleo.
El secundario completo y el manejo de PC son el
requisito básico para el personal
administrativo raso, como el dominio de
inglés
para una recepcionista o secretaria.
En el caso de jefes y gerentes, hace 10 años se
tenía en cuenta la experiencia previa, ahora se priorizan
las aptitudes, la inteligencia
emocional, y ser fluidamente bilingüe en los dos idiomas
que más habla el planeta: "INGLÉS E INFORMÁTICA".
¿Pero, ¿correrá todo ésto
por cuenta de quién aspire a un trabajo digno?.
El Estado de la
próxima década ya no podrá esquivar su
obligación de educar para el trabajo, como tampoco las
empresas, si es que están decididas a ganar en productividad.
3. La oficina en
casa:
El puesto de trabajo se trasladará a casa. Las
empresas pondrán terminales en el domicilio de los
usuarios. Los teletrabajadores tendrán la posibilidad de
escoger el tipo de trabajo y el empleo en diversas
empresas.
Según los últimos datos de la
Organización internacional del Trabajo (OIT), el
trabajo desde el hogar o teletrabajo ya
agrupa al 30% de los argentinos.
En la era de la flexibilidad laboral, las
empresas aceptan a aquellos empleados que quieran trabajar desde
su casa. Por eso implementan ésta modalidad en tareas de
diversos tipos (administrativas, comerciales o
científicas). De esa forma ahorran espacio físico,
electricidad,
teléfono, tiene una tasa menor de ausentismo y gastan
menos en papel y en
café. Además la productividad de los
teletrabajadores supera en un 20% a la de los empleados comunes;
ya que estar en casa ayuda a concentrarse mejor y el sentimiento
de independencia
actúa como motor laboral.
Los sueldos suelen ser iguales para los que van a la oficina que
para los que no van, aunque hay empresas que pagan un salario menor,
porque el teletrabajo es voluntario y lo consideran una
opción.
La ventaja para los empleados a distancia es que no
tienen horarios fijos y pueden dedicarle más tiempo a su
familia;
también gastan menos en ropa y cosméticos. Sin
embargo el teletrabajo es para los más disciplinados,
deben ser ordenados y lograr separar su vida personal y
profesional.
Se calcula que en los próximos 10 años
alcanzará el 40% de la fuerza laboral.
Con la tecnología actual se puede trabajar desde
cualquier sitio, a cualquier hora. Se están produciendo
nuevas formas de trabajo, que ya no son teletrabajo, sino WORK
NOUVEAU, como el diseño
de páginas
web o las instalaciones de redes de comunicación, que van a crear nuevas
profesiones.
Con los instrumentos adecuados, cualquier profesional
puede ahorrarse desplazamientos accediendo a las bases de datos de
la
empresa.
En general, los teletrabajadores son autónomos
que realizan algún tipo de actividad informática o
relacionada con Internet, desde crear
páginas web hasta
programas
antivirus.
Pero también hay documentalistas, traductores, agentes
comerciales y auditores.
¿Las alternativas? Trabajar en grupo, buscar
colaboradores en la red o crear asociaciones
virtuales para ofrecer a las empresas soluciones
flexibles e innovadoras.
- ERGO: trabajoNOMO: Ley
- IA: Ciencia
Definición: Es el estudio de las posturas
y movimientos durante el trabajo, con objeto de diseñar
los muebles, máquinas e instrumentos de la forma
más adecuada para la comodidad y salud del
trabajador
Si la postura del sentado es incorrecta, el trabajo y la
salud también lo serán, y por lo tanto la
productividad disminuye notablemente con el correr de las
horas.
La utilización de computadoras
como una herramienta de trabajo más ha tenido un
crecimiento explosivo en los últimos años. Es
probable que después de pasar varias horas frente a
la
computadora, se sienta algún tipo de molestia en los
ojos o en otras partes del cuerpo. Para evitar éstos
malestares es aconsejable tomar ciertos recaudos, en especial a
lo que se refiere a la postura y al cuidado de la vista.
También es aconsejable utilizar productos
ergonómicos, como el teclado, el
monitor y la
silla.
El ser humano, no está preparado para leer ni
para trabajar con luz artificial;
mucho menos para sentarse frente a un monitor varias horas al
día. Por lo tanto cada vez que se utiliza una computadora,
se está forzando la vista. Para evitar entre otras cosas,
el cansancio visual, los dolores de cabeza, problemas de
los ojos, como inflamación, dolor, sequedad, o
irritación.
5. La manera de prevenirlos
es la siguiente:
- -El monitor debe situarse en línea recta a
la línea de visión del usuario, de manera tal
que la pantalla se encuentre a la misma altura de los ojos
(así no tendrá que doblar el cuello para
mirarla). - -Agregarle al monitor algún filtro
antireflejo con el fin de eliminar las radiaciones
electromagnéticas y los deslumbramientos que puedan
provocar trastornos en la vista. - -Bajar el brillo todo lo posible, pero sin llegar
al extremo de tener que forzar la vista. - La distancia entre la persona y el
monitor no debe ser inferior a 50 o 60 cm. - -Si la luz del ambiente
produce reflejo sobre la pantalla; cambiar la posición
del monitor, o disminuir la iluminación del ambiente
de manera que no haya reflejos, pero sin llegar al extremo de
usar la computadora en lugares muy oscuros - El asiento debe tener un respaldo que permita
apoyarse correctamente. Tiene que ser móvil, y con
posibilidad de regular tanto la altura como la
posición del respaldo. - La altura del asiento hay que variarla para que las
articulaciones de los tobillos, las rodillas,
y las caderas mantengan ángulos de 90°. Para
así evitar dolor en las cervicales, lumbalgias o
problemas de disco. - A la hora de tipear, los antebrazos y las
muñecas deben formar una misma línea, y los
codos tienen que estar a ambos lados del cuerpo. Lo ideal
sería utilizar un teclado ergonómico, ya que
por la disposición de sus teclas brinda un descanso y
evita la fatiga muscular. - Siempre es bueno hacer un descanso de 5 minutos por
cada hora de trabajo y hacer una serie de ejercicios
sencillos: - Asomarse a una ventana, elija un objeto lejano y
detener la visión en él, inspirar hondo, contar
mentalmente hasta 4 y expirar el aire
lentamente. Repetirlo varias veces. - Hacer ejercicios con los hombros: pararse derecho y
levantarlos lentamente varias veces. - Para los músculos del cuello: sentarse
derecho mirando hacia delante. Girar la cabeza para ambos
lados en forma alternativa, alineando el mentón con el
hombro al hacerlo. Luego inclinar la cabeza hacia la
izquierda y la derecha, intentando tocar el hombro con la
oreja. - No apoyar las manos en el teclado ni en el mouse
mientras no se utilizan, y hacer pausas cortas dejando que
los brazos cuelguen libremente.
"Cuando una persona bosteza mucho o tiene frecuentes
dolores de cabeza, puede ser que esté sufriendo en su
lugar de trabajo por un exceso de dióxido de carbono."Sí el nivel de este contaminante
es demasiado alto, puede provocar un trastorno en la sangre que hace
que el oxígeno sea insuficiente y desencadene, sobre todo
en quienes tienen antecedentes coronarios, angina de
pecho.
Todos aspiramos diariamente sustancias tóxicas en
nuestros lugares de trabajo. El aire enrarecido se debe entre
otras causas a los nuevos materiales de
construcción y a los equipos de alta
tecnología".
Equipos de oficina: aparatos láser y
télex desprenden ozono, las impresoras
aumentan el tenor de solventes en el aire, los que también
salen de rotuladores y cintas de corrección. Los gases van
directamente a los pulmones y al cerebro.
No trabajar enferma, y eso bien lo saben los desocupados
que por su condición de tales integran la población en riesgo de
contraer casi cualquier cosa. Pero es una falacia decir entonces
que trabajo es sinónimo de salud.
Dejar la vida en la oficina es un riesgo de la sociedad moderna.
Espalda, cintura y, sobre todo, el cuello son los puntos
débiles de todo aquel que trabaje con una computadora; un
trastorno conocido como el codo del telegrafista es diagnóstico habitual entre los dibujantes y
diseñadores gráficos, y, el LER (lesión por
estrés
repetitivo) se detecta en número creciente en los
autómatas que ven la vida a través de la pantalla
de una computadora y la dominan a través del
mouse.
Según datos de la cátedra de postgrado de
Medicina del
Trabajo (UBA), en la Argentina uno de
cada diez trabajadores que sufren patologías por la
alteración de lo que se llama confort ambiental, trabaja
en una oficina.
La Espalda: Se estima que una de cada dos
personas sufre de dolor de espaldas al menos en algún
momento de su vida. El enemigo número 1 puede ser, en
muchos casos, un sillón mullido. Un respaldar imponente
suele fortificar la imagen de un
empresario a costa de los músculos dorsales y la columna
vertebral. Con este tipo de asientos, nadie logra apoyar todo el
dorso y, con frecuencia, los pies quedan colgando. Los
ergonomistas aseguran que las sillas deben tener el respaldar
recto y adecuarse a la altura del usuario.
Es cierto que las computadoras resuelven muchos
problemas, pero en ocasiones, también los traen. En
realidad las computadoras no producen ninguna enfermedad; pero
sí provocan trastornos y molestias. Son la
expresión de un tipo de trabajo al que nuestro cuerpo
todavía no está adaptado.
Luego de 4 horas seguidas, el operario siente un
cansancio que le impide rendir como debería. Cada hora que
pasa la concentración se vuelve más difícil
y los errores comienzan a revolucionar los nervios.
La clave es la prevención. El primer punto
importante a tener en cuenta es que los puestos de trabajo deben
estar adaptados de acuerdo con cada persona y con el trabajo que
realiza.
El segundo punto es la capacitación de los
usuarios, pero no con respecto a los programas de computación, sino en cuanto a las posturas
adecuadas, las pausas necesarias y todo lo que los pueda hacer
sentir más confortables mientras realizan ésta
actividad.
Por último proteger la vista.
Está claro que la solución está al
alcance de la mano de cualquiera. Las computadoras van a seguir
siendo cada vez más útiles y necesarias. La clave
es saber adaptarlas.
Las nuevas oficinas se arman con el concepto de
planta libre, sin compartimentos ni pasillos innecesarios, y el
protagonísmo es para el puesto de trabajo, que debe ser
autónomo, completo en sí mismo y flexible. Esta
modalidad, facilita la integración entre los distintos
departamentos de la empresa, pero al
mismo tiempo plantea otras exigencias.
Es fundamental que el usuario se sienta cómodo y
tenga todas las herramientas al alcance de la mano. Cada puesto
debe estar preparado tecnológicamente para recibir las
conexiones de la computadora, la impresora el
teléfono y el fax. Conviene
tener lugares propios de guardado y una silla de ultima
generación ergonómica.
La creación de una oficina abierta requiere de
una instancia previa de capacitación del personal que, al
desarrollar sus tareas en un espacio abierto puede, por un lado,
perder el sentido de pertenencia y, por otro necesita adiestrarse
para actuar en equipo.
Los primeros puestos de trabajo nacieron limitados por
paneles livianos, con una altura mayor al metro y medio. Ahora
reducen progresivamente su altura y en algunos programas de
equipamientos son prácticamente inexistentes,
virtuales.
Otro de los ámbitos que aparecen con recurrencia
en la oficina abierta es la sala de video conferencia.
El bar, el sector de las máquinas expendedoras de
alimentos o el
comedor de la empresa ocupan un lugar privilegiado en la organización de la oficina
abierta.
En las empresas dedicadas al diseño, la
informática y las artes visuales es común que el
bar sea una sala de trabajo y reunión informal, de uso
abierto y neutral, donde se toma decisiones operativas
importantes, ya que el clima distendido
favorece la discusión creativa.
La novedad es el destierro de los colores
considerados clásicos. El negro y las maderas oscuras han
sido reemplazados por colores pasteles en combinación con
maderas claras. Las líneas redondeadas, sin cantos
bruscos, son más aptas y ergonómicas.
Internet no solo está cambiando nuestra forma de
vivir, sino también nuestra forma de pensar. Traspasamos
fronteras, incluso las prohibidas, con enorme facilidad, nos
olvidamos de la dictadura del
reloj y, sobre todo satisfacemos deseos, materializamos
sueños, cubrimos necesidades y nos comunicamos de forma
instantánea. Llegará muy pronto el día, en
que Internet se habrá instalado tan a fondo en nuestras
vidas, y con tal naturalidad que será invisible:
acabará siendo un medio innato en el que nos desenvolvamos
sin ser conscientes de su existencia.
Sí hablamos de la actual situación laboral
indudablemente tenemos que relacionarla con las
computadoras.
La informática y nuevas tecnologías se
incorporan en el ámbito laboral alrededor de 30
años atrás; y en algunos casos quizás
más recientemente .Este vuelco en la manera de realizar
las tareas, trajo aparejado, por supuesto, algunos conflictos,
como así también ventajas.
Las personas sufrieron ésta adaptación muy
rápidamente; esto les produjo cambios internos y sobre
todo en los mayores, acostumbrados a trabajar de una determinada
manera. El tener que incorporar la nueva herramienta, que en
algunos casos, les quitaba protagonísmo.
Actualmente las personas lo tienen incorporado como una
herramienta más de trabajo.
Hoy en día saber computación, es el
requisito necesario para ser incorporado en un ámbito
laboral administrativo. En algunas ocasiones ni siquiera alcanza
con eso, la informática está cada vez más
incorporada en cualquier tipo de tarea. El mercado laboral
aumenta sus exigencias; ya no tiene en cuenta a la persona tanto
por su trayectoria, sino por sus conocimientos.
Las grandes empresas prefieren incorporar personas
novatas pero con un currículum extenso, para así
poder formarla
a su manera, y gusto de la empresa.
En éste mercado laboral cada vez más
competitivo no queda otra opción que capacitarse, pero
sobre todas las cosas tener un poco de carisma para saber
venderse que es lo primordial en éstos momentos. Una
persona puede tener un currículum muy extenso pero si es
un "queso" a la hora de hablar perdió.
- Diario: "RÍO NEGRO"
- Suplemento de Informática
- Diario: "CLARÍN"
- Diario: "LA NUEVA PROVINCIA"
- Revista: "NUEVA"
- Revista : "AÑO / CERO"
INTERNET; "Página de
Ergonomía".
Trabajo enviado y realizado por:
Carolina Itoiz
Supervisado por: Profesora Noemí Escalada
Fecha de entrega: 29 de junio de 2.000.
Instituto: IAC