Perú: los principios del buen gobierno corporativo aplicados a las universidades nacionales
- Resumen
- Planteamiento
metodológico - Universidades
nacionales - Principios
del buen gobierno corporativo - Mejoramiento
continuo y competitividad como consecuencia del buen gobierno
corporativo - Trabajo
de campo: Entrevistas y encuestas - Verificación
de objetivos y contrastación de las hipótesis de
la investigación. - Corolario
de la investigación - Anexos
de la Investigación
RESUMEN:
La tesis
denominada "Perú: Los Principios del
Buen Gobierno
Corporativo aplicados a las Universidades Nacionales", trata del
análisis de la infraestructura, organización, gestión, actividades de proyección
social y control de las
universidades nacionales, para luego sobre esa base proponer la
aplicación de los principios del buen gobierno corporativo
para alcanzar eficiencia,
economía y
efectividad, asumimos para encausar a las universidades
nacionales dentro del mejoramiento contínuo y la competitividad
que exige actualmente el mercado de los
servicios
educativos.
En este trabajo se
determina la forma de aplicación de los principios del
buen gobierno corporativo, para gestionar eficiente y eficazmente
los recursos
institucionales en el marco de una adecuada dirección, reconocimiento de los derechos, definición
de las responsabilidades, fluidez de la información y el establecimiento de las
relaciones con los stakeholders o grupos de
interés
de las universidades nacionales que en conjunto los denominamos
la comunidad
universitaria.
El gobierno corporativo aplicado a las universidades
nacionales es el sistema (proceso y
estructura) o
la manera en la cual las universidades son dirigidas y
controladas. La estructura del gobierno corporativo especifica la
distribución de los derechos y
responsabilidades entre todos los agentes involucrados con la
entidad, tales como las autoridades, funcionarios, docentes, no
docentes, estudiantes, egresados y otros stakeholders (grupos de
interés), dando así las normas y procedimientos
para una adecuada toma de
decisiones, de acuerdo al contexto que se
presente.
Palabras clave: Universidades Nacionales,
principios del buen gobierno corporativo, eficiencia,
economía, efectividad, mejoramiento continuo y
competitividad.
ABSTRACT:
The denominated thesis "Peruvian: The Good Corporate
Government's Principles applied to the National Universities ",
it is about the analysis of the infrastructure, organization,
administration, activities of social projection and control of
the national universities, for then on that base to propose the
application of the good corporate government's principles to
reach efficiency, economy and effectiveness, we assume to
prosecute to the national universities inside the improvement
contínuo and the competitiveness that it demands the
market of the educational services at the moment.
In this work the form of application of the good
corporate government's principles is determined, to negotiate
efficient and efficiently the institutional resources in the mark
of an appropriate address, recognition of the rights, definition
of the responsibilities, fluency of the information and the
establishment of the relationships with the stakeholders or
groups of interest of the national universities that on the whole
denominate them the university community.
The corporate government applied to the national
universities is the system (I process and it structures) or the
way in which the universities are directed and controlled. The
corporate government's structure specifies the distribution of
the rights and responsibilities among all the agents involved
with the entity, such as the authorities, officials, educational,
not educational, students, eggheads and other stakeholders
(groups of interest), giving this way the norms and procedures
for an appropriate one taking of decisions, according to the
context that is presented.
Words key: National universities, The good corporate
government's principles, efficiency, economy, effectiveness,
continuous improvement and competitiveness.
ESTRATTO
La tesi denominata "che i principii del buon governo
corporativo si sono applicati alle università nazionali"
è circa l'analisi dell'infrastruttura,
dell'organizzazione, della gestione, delle attività di
proiezione sociale e del controllo delle università
nazionali, per allora su quella base per proporre l'applicazione
dei principii del buon governo corporativo per raggiungere
l'efficienza, l'economia e l'efficacia, presupponiamo per
proseguire alle università nazionali all'interno del
continuo di miglioramento e della competitività che
richiede il mercato dei servizi educativi al momento. In questo
lavoro la forma dell'applicazione dei principii del buon governo
corporativo è determinata, per negoziare efficiente ed
efficientemente le risorse istituzionali nel contrassegno di un
indirizzo adatto, il riconoscimento dei diritti, la definizione
delle responsabilità, il fluency delle informazioni e
l'istituzione dei rapporti con i consegnatari o i gruppi di
interesse delle università nazionali che nel complesso le
denominano la Comunità dell'università. Il governo
corporativo applicato alle università nazionali è
il sistema (processo di I e struttura) o il senso in cui le
università sono dirette e controllate. La struttura del
governo corporativo specifica la distribuzione dei diritti e
delle responsabilità fra tutti gli agenti addetti
all'entità, quali le autorità, ai funzionari, ad
educativi, a non educativi, allievi, eggheads ed altri
consegnatari (gruppi di interesse), dando a questo senso le norme
e le procedure per un'una presa adatta delle decisioni, secondo
il contesto che è presentato.
Chiave di parole: Università nazionali, i
principii del buon governo corporativo, l'efficienza, l'economia,
l'efficacia, miglioramento continuo e
competitività.
INTRODUCCIÓN
La investigación titulada:
"PERÚ: LOS PRINCIPIOS DEL BUEN GOBIERNO
CORPORATIVO APLICADOS A LAS UNIVERSIDADES NACIONALES ", tiene
como objetivo: "
Determinar la forma de aplicación de los principios del
buen gobierno corporativo, para gestionar eficiente y eficazmente
los recursos institucionales en el marco de una adecuada
dirección, reconocimiento de los derechos,
definición de las responsabilidades, fluidez de la
información y el establecimiento de las relaciones con los
stakeholders en las universidades nacionales ".
Para el desarrollo de
este trabajo se ha aplicado la metodología, las técnicas e
instrumentos necesarios para una adecuada investigación,
en el marco de las normas de la Escuela de Post
Grado de nuestra Universidad
Nacional Federico Villarreal.
Para llegar a contrastar los objetivos y
las hipótesis planteadas, se ha desarrollado
el trabajo de
investigación en los siguientes
capítulos:
El Capítulo I, presenta el Planteamiento
Metodológico de la investigación.
El Capítulo II, está referido al
estudio de las Universidades Nacionales.
El Capítulo III, se refiere a los
Principios del Buen Gobierno Corporativo.
El Capítulo IV, está referido al
Mejoramiento Continuo y la Competitividad como consecuencia del
Buen Gobierno Corporativo.
El Capítulo V, se refiere al Trabajo de
Campo: Entrevistas y
Encuestas.
El Capítulo VI, presenta la
Contrastación y Verificación de los objetivos e
Hipótesis de la investigación.
El Capítulo VII, presenta el Corolario de
la Investigación. Específicamente se presenta las
Conclusiones, Recomendaciones, Bibliografía y los Anexos
del trabajo de investigación.
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