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Gobierno competitivo



Partes: 1, 2

    Resumen:

    El termino de competitividad
    cada vez es más usado en diferentes disciplinas, sin que
    su fundamento teórico, en el campo de aplicación,
    esté lo suficientemente analizado. Partiendo de la idea de
    que el término competitividad se puede emplear en el
    sector
    público, para referirse a aquellas estructuras
    públicas que reúnen condiciones para ser un factor
    que permita atraer inversión, proveer de un mejor nivel de
    vida, sean eficientes, efectivas y transparentes; este documento
    presenta algunas ideas que deben de reunir los gobiernos para
    enfrentar con éxito
    el difícil reto de la competitividad.

    1. ¿Debe un gobierno ser
      competitivo?

    Una persona que
    tenía más de 20 años trabajando en el sector
    gobierno comentó alguna vez, "trabajar en el sector
    público representa muchas ventajas y áreas de
    oportunidad".
    ¿Será cierto después de 20
    años con los mismos compañeros, los mismos vicios,
    el mismo trabajo?
    ¿será real la persona?

    Implícito en la identificación de ventajas
    y áreas de oportunidad subyace la idea de un cambio, que
    responde a la forma de adecuar las estructuras de una organización a los nuevos requerimientos de
    la sociedad.

    LOS REQUERIMIENTOS DE LA SOCIEDAD

    • Exigencia en el cumplimiento de las expectativas y
      compromisos realizados
    • Planes enfocados y certeza en el futuro
    • Sistema de información para tomar
      decisiones
    • Estructura que promueva la participación
      social
    • Transparencia en el uso de recursos
    • Adecuado control
      interno
    • Efectividad en el uso del presupuesto y
      de los recursos
      humanos
    • Impacto de las acciones en
      el beneficio social y económico

    Después de intentar un sinnúmero de
    cambios en la
    administración, la mayoría de las personas a
    cargo, parece desencantarse y reconocer lo complejo que es
    cambiar los patrones de organización, trabajo y enfoque de
    los servicios y
    servidores
    públicos.

    Sin embargo, también existen prácticas
    exitosas de gobiernos que han logrado cambios significativos en
    sus procesos de
    servicio,
    forma de organización del personal, enfoque
    a resultados y en general en lograr que el gobierno signifique
    una ventaja competitiva para la sociedad y la
    región.

    Un gobierno debe de ser competitivo para: responder a
    las nuevas exigencias de la sociedad; enfrentar con efectividad
    los nuevos retos de la economía
    mundial; lograr resultados de impacto social y
    económico; y, establecer un balance en el escenario
    político, logrando por un lado rentabilidad
    política y
    por otro prudencia y reconocimiento de decisiones
    institucionales.

     

    Partes: 1, 2

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