La Democracia
Participativa, está orientada a la satisfacción de
las necesidades elementales, con la mayor participación
posible de la población en las decisiones que le afecten.
Debe estar sustentada en un proceso que
procure la autodeterminación de la población en la
búsqueda de la solución de sus problemas,
donde se combine la libertad de
cada uno y de cada organización, el pluralismo y la justicia
social basada en la solidaridad y la
cooperación.
- Los recursos
humanos constituyen la base fundamental de toda
organización, dentro de estos recursos
está uno que es escaso y muy valioso, el liderazgo.
Las transformaciones aceleradas exigen renovar la
concepción y estilos de liderazgo por uno más
visionario, audaz, innovador e imaginativo, capaz de correr
riesgos
para cumplir la misión
organizacional. - Se pretende un líder
transformacional, que pueda conducir los procesos
de cambio en
las mismas organizaciones y en su entorno. - Es un liderazgo más emprendedor e innovador,
que tiene su centro y su fuerza
clave en todos los niveles de la
organización.
En este contexto, surge la necesidad de concebir una
política
de Estado en
relación a la Seguridad
Ciudadana que permita el acercamiento entre el Estado y la
Sociedad, para
que los gobernantes junto con la sociedad emprendan acciones de
corresponsabilidad para brindar seguridad a las
familias bolivianas, partiendo dentro el Plan de Seguridad
Ciudadana la concepción de una nueva economía
jurídica, como base normativa moderna, que comprenda la
reforma del sistema judicial,
y la adecuación de las instituciones
involucradas que se encuentran dentro el Poder
Ejecutivo, Ministerio de Gobierno,
Policía Nacional, Ministerio de Defensa. Fuerzas Armadas,
Ministerio de Justicia, Ministerio de Educación, Congreso
Nacional, Gobiernos Departamentales y Municipales, la participación ciudadana mediante sus
organizaciones de Juntas Vecinales, Empresarios Privados,
Transportistas, Comités Cívicos y otras.
Estas instituciones necesariamente deben garantizar un
trabajo
efectivo dentro el Plan de Seguridad Ciudadana que debería
comprender una instancia a nivel nacional de carácter normativo y las instancias
ejecutoras, organizadas a nivel departamental, provincial y
fronteriza, las cuales desarrollarían funciones dentro
un sistema completo de expectativas, capacidades y habilidades
que permita identificar, descubrir, utilizar, potenciar y
estimular al máximo la fortaleza y la energía de
todas las instituciones involucradas evitando dispersión y
/o duplicación de esfuerzos, garantizando el logro de los
objetivos y
metas planificadas más exigentes, que incremente la
productividad,
la creatividad y
la innovación del trabajo, para lograr el
éxito
en la Seguridad Ciudadana y la satisfacción de las
necesidades de la población.
El sistema de Seguridad Ciudadana debe funcionar como un
conjunto de relaciones de liderazgo y de líderes, que se
dividen el trabajo en
los distintos niveles, unidades, programas y
proyectos de
una organización, por medio de las que se busca
precautelar la integridad de las personas, los bienes, la
seguridad jurídica, los derechos y las
garantías de las personas, en consecuencia ponerse al
servicio de
las familias bolivianas brindándoles seguridad integral
que repercutirá en la felicidad y tranquilidad de la
sociedad.
Autor:
Lic. Hernán Fernández
Poblete
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