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Enseñanza de administración de empresas (página 7)



Partes: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7

61. MAESTRÍA EN GESTIÓN DE ALTA DIRECCIÓN
EN LA UNIVERSIDAD NACIONAL FEDERICO VILLAREAL

PRIMER CICLO

HT

HP

CRÉD

Administración Moderna

3

2

4

Decisiones Financieras Empresariales I

3

2

4

Estadística y Métodos Cuantitativos
para la Toma de Decisiones

3

2

4

Epistemología y Metodología de la
Investigación

3

2

4

SEGUNDO CICLO

HT

HP

CRÉD

Teoría y Práctica de
Costos

3

2

4

Administración Pública y
Logística Global

3

2

4

Formulación y Evaluación de
Proyectos de Desarrollo

3

2

4

Marketing Estratégico

3

2

4

TERCER CICLO

HT

HP

CRÉD

Sistema de Información Gerencial

3

2

4

Negociación y
Conciliación

3

2

4

Decisiones Financieras Empresariales II

3

2

4

Seminario de Tesis I

3

2

4

CUARTO CICLO

HT

HP

CRÉD

Dirección Estratégica

3

2

4

Economía y Desarrollo

3

2

4

Negocios y Finanzas Internacionales

3

2

4

Seminario de Tesis II

3

2

4

TOTAL

48

32

64

62. DOCTORADO EN ADMINISTRACIÓN EN LA
UNIVERSIDAD NACIONAL FEDERICO VILLAREAL

En la página web http://www.unfv.edu.pe/eupg/
aparece la siguiente información:

ÁREA DE CIENCIAS DE LA
EMPRESA

DOCTORADO EN
ADMINISTRACIÓN

 PRESENTACIÓN

El doctorado en Administración se
caracteriza por analizar y reflexionar sobre los aspectos
epistemológicos que fundamenta la ciencia y establece la
orientación de la racionalidad instrumental para
interpretar y dirigir los procesos sociales y los cambios que
actualmente existen en el escenario mundial.

Así lo plantean de manera inevitable los
actuales y cada vez más exigentes niveles de calidad y las
constantes innovaciones tanto tecnológicas como
organizacionales.

Es propósito de la Escuela Universitaria
de Post-Grado de la Universidad Nacional Federico Villarreal, la
formación de especialistas e investigadores con un alto
nivel de conocimiento de las ciencias administrativas para asumir
los retos que plantean los diversos organismos públicos,
privados y las organizaciones sociales.

Estas entidades requieren ser administradas con
inteligencia, eficiencia, habilidad y competencia profesional, a
fin de cumplir sus propósitos de servicios y su
incorporación a los cambios sociales.

 OBJETIVOS

  • ·         
    Analizar los principios y fundamentos sobre la
    naturaleza del conocimiento y su relación con la ciencia
    y la racionalidad instrumental.
  • ·         
    Desarrollar la investigación científica y
    la capacidad docente, analizando las teorías y modelos
    que formulan los paradigmas sociales y
    económicos.
  • ·       
    Profundizar los valores antropológicos y la cultura de
    la innovación en el marco de la creatividad y
    participación, que se incline a la reflexión
    sobre la comprensión y orientación de los
    procesos sociales y las alternativas y propuestas de
    organización económica.
  • ·       
    Estudiar los cambios mundiales y la relación
    entre los arquetipos sociales y económicos y su impacto
    en las organizaciones inteligentes.

DOCTORADO EN ADMINISTRACIÓN

PRIMER CICLO

HT

HP

CRED

Estadística para Administradores

4

4

6

Teoría de la Administración
Estratégica

4

4

6

Teoría de Marketing

4

4

6

SEGUNDO CICLO

HT

HP

CRED

Teoría Financiera

4

4

6

Teoría de los Costos

4

4

6

Teoría de la Negociación

4

4

6

TERCER CICLO

HT

HP

CRED

Administración Financiera

4

4

6

Teoría de las Finanzas
Internacionales

4

4

6

Epistemología y Metodología de la
Investigación

3

2

4

CUARTO CICLO

HT

HP

CRED

Teoría de los Negocios
Internacionales

4

4

6

Proyecto de Investigación
Científica

4

4

6

TOTAL

43

42

64

63. CARRERA PROFESIONAL DE ADMINISTRACIÓN EN
LA UNIVERSIDAD PARTICULAR SAN MARTÍN DE
PORRES

CICLO I

ESTUDIOS
GENERALES

ASIGNATURAS

TIPO

CRÉDITOS

PRE REQUISITOS

COMUNICACIÓN I

0

4

MATEMÁTICA I

0

4

REALIDAD NACIONAL

0

4

MÉTODOS DE ESTUDIO

0

3

FILOSOFÍA

0

3

INTRODUCCIÓN A LA
INFORMÁTICA

0

2

ACTIVIDADES I

0

1

CICLO II

ASIGNATURAS

TIPO

CRÉDITOS

PRE REQUISITOS

COMUNICACIÓN II

0

3

COMUNICACIÓN I

MATEMÁTICA II

0

4

MATEMATICA I

METODOLOGÍA DE LA
INVESTIGACIÓN

0

4

MÉTODOS DE ESTUDIO

LIDERAZGO Y CREATIVIDAD

0

2

—-

ACTIVIDADES II

0

1

ACTIVIDADES I

ADMINISTRACIÓN GENERAL

0

4

—-

INTRODUCCIÓN A LA
ECONOMÍA

0

4

—-

CICLO III

ESTUDIOS
COMUNES

ASIGNATURAS

TIPO

CRÉDITOS

PRE
REQUISITO

PROCESOS DE LA GESTIÓN

0

4

ADMINISTRACIÓN
GENERAL

CONTABILIDAD GENERAL

0

4

INTRODUCCIÓN A LA
ECONOMÍA

MATEMÁTICA FINANCIERA

0

4

MATEMÁTICA II

GESTIÓN DE PERSONAL

0

3

ADMINISTRACIÓN
GENERAL

DERECHO I

0

2

REALIDAD NACIONAL

MICROECONOMÍA

0

4

INTRODUCCIÓN A LA
ECONOMÍA

CICLO IV

ASIGNATURAS

TIPO

CRÉDITOS

PRE REQUISITO

FUNDAMENTOS DE COSTOS

0

3

CONTABILIDAD GENERAL

ESTADÍSTICA APLICADA A LA GESTIÓN
EMPRESARIAL

0

4

MATEMÁTICA FINANCIERA

ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL

0

4

PROCESOS DE LA GESTIÓN

CONTABILIDAD GERENCIAL

0

4

CONTABILIDAD GENERAL

DERECHO II

0

3

DERECHO I

MACROECONOMÍA

0

4

MICROECONOMÍA

CICLO V

ESTUDIOS TÉCNICOS
PROFESIONALES

ASIGNATURAS

TIPO

CRÉDITOS

PRE REQUISITO

ADMINISTRACIÓN DE COSTOS

0

3

FUNDAMENTOS DE COSTOS

GESTIÓN DE LA CALIDAD

0

3

ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL

PSICOLOGÍA

0

3

GESTIÓN DE PERSONAL

MARKETING

0

3

MACROECONOMÍA

ADMINISTRACIÓN DE BANCA Y
SEGUROS

0

3

CONTABILIDAD GERENCIAL

ADMINISTRACIÓN LOGÍSTICA

0

3

PROCESOS DE LA GESTIÓN

CERTIFICACIÓN PROGRESIVA

E

2

"CERTIFICACIÓN PROGRESIVA
1 "- CICLO V

ESPECIALIDAD

ASIGNATURA

TIPO

CRED.

PRE REQUISITOS

ASIST. EN ADMINISTRACIÓN
LOGÍSTICA

OPERACIÓN LOGÍSTICA I:
COMPRAS

E

2

ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL

ASIST. DE GERENCIA

COMUNICACIÓN Y
DOCUMENTACIÓN

E

2

ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL

ASIST. DE ADM. BANCA Y FINANZAS

CONTABILIDAD BANCARIA

E

2

CONTABILIDAD GERENCIAL

CICLO VI

ASIGNATURAS

TIPO

CRÉDITOS

PRE REQUISITOS

ADMINISTRACIÓN FINANCIERA

0

4

ADMINISTRACIÓN DE COSTOS

COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL

0

3

PSICOLOGÍA

ADMINISTRACIÓN DE OPERACIONES

0

3

GESTIÓN DE CALIDAD

INVESTIGACIÓN DE MERCADOS

0

4

MARKETING

MARKETING DE SERVICIOS

0

2

MARKETING

CERTIFICACIÓN PROGRESIVA

E

2

"CERTIFICACIÓN PROGRESIVA
2 " – CICLO VI

ESPECIALIDAD

ASIGNATURA

TIPO

CRED.

PRE REQUISITOS

ASIST. EN ADMINIST. LOGÍSTICA

OPERACIÓN LOGÍSTICA II: ALMACENES Y
TRANSPORTES

E

2

OPERACIÓN LOGÍSTICA I:
COMPRAS

ASIST. DE GERENCIA

PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS

E

2

COMUNICACIÓN Y
DOCUMENTACIÓN

ASIST. DE ADM. BANCA Y FINANZAS

OPERACIONES BANCARIAS

E

2

CONTABILIDAD BANCARIA

CICLO VII

ASIGNATURAS

TIPO

CRÉDITOS

PRE REQUISITOS

GERENCIA FINANCIERA

0

3

ADMINISTRACIÓN FINANCIERA

FORMULACIÓN Y EVALUACIÓN DE
PROYECTOS DE INVERSIÓN

0

4

ADMINISTRACIÓN FINANCIERA

ECONOMÍA INTERNACIONAL

0

3

ADMINISTRACIÓN FINANCIERA

BOLSA DE VALORES

0

4

ADMINISTRACIÓN DE BANCA Y
SEGUROS

ADMINISTRACIÓN PUBLICITARIA

0

4

INVESTIGACIÓN DE MERCADOS

CERTIFICACIÓN PROGRESIVA

E

2

—-

"CERTIFICACIÓN PROGRESIVA
3 "- CICLO VII

ESPECIALIDAD

ASIGNATURA

TIPO

CRED.

PRE REQUISITOS

ASIST. EN ADMINIST. LOGÍSTICA

OPERACIÓN LOGÍSTICA III: CONTROL DE
INVENTARIOS

E

2

OPERACIÓN LOGÍSTICA II: ALMACENES Y
TRANSPORTES

ASIST. DE GERENCIA

ATENCION AL CLIENTE

E

2

PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO

ASIST. DE ADM. BANCA Y FINANZAS

TÉCNICAS FINANCIERAS APLICADAS

E

2

OPERACIONES BANCARIAS

CICLO VIII

ASIGNATURAS

TIPO

CRÉDITOS

PRE REQUISITOS

GESTIÓN PUBLICA

0

3

COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL

GERENCIA DE PROYECTOS

0

3

FORMULACIÓN Y EVALUACIÓN DE
PROYECTOS DE INVERSIÓN

ADMINISTRACIÓN PRESUPUESTARIA

0

3

GERENCIA FINANCIERA

MERCADO DE CAPITALES

0

2

BOLSA DE VALORES

COMERCIO ELECTRÓNICO

0

2

MARKETING DE SERVICIO

SISTEMAS DE INFORMACIÓN
GERENCIAL

0

2

FORMULACIÓN Y EVALUACIÓN DE
PROYECTOS DE INVERSIÓN

COMERCIO INTERNACIONAL

0

3

ECONOMÍA INTERNACIONAL

ELECTIVO (Ver Asignaturas Electivas)

E

2

—-

ASIGNATURAS ELECTIVAS CICLO
VIII:

TIPO

CRED.

PRE REQUISITOS

ADMINISTRACIÓN DE PYMES

E

2

INVESTIGACIÓN DE MERCADOS

DIRECCIÓN DE EQUIPOS DE ALTO
RENDIMIENTO

E

2

COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL

ADMINISTRACIÓN DE TIENDAS

E

2

INVESTIGACIÓN DE MERCADOS

CICLO IX

ESTUDIOS
GERENCIALES

ASIGNATURAS

TIPO

CRÉDITOS

PRE REQUISITOS

NEGOCIACIÓN EMPRESARIAL

0

3

ECONOMÍA INTERNACIONAL

PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO

0

3

GERENCIA DE PROYECTOS

SEMINARIO DE TÉSIS I

0

2

FORMULACIÓN Y EVALUACIÓN DE
PROYECTOS DE INVERSIÓN

GERENCIA DE OPERACIONES

0

3

ADMINISTRACIÓN DE OPERACIONES

GERENCIA DE MARKETING

0

4

INVESTIGACIÓN MERCADOS

GESTIÓN AMBIENTAL

0

2

COMERCIO INTERNACIONAL

TALLER DE REDACCIÓN EMPRESARIAL

0

1

ADMINISTRACIÓN PUBLICITARIA

ELECTIVO (Ver Asignaturas Electivas)

E

2

—-

ASIGNATURAS ELECTIVAS CICLO
IX:

TIPO

CRED.

PRE REQUISITOS

GEOECONOMÍA

E

2

ECONOMÍA INTERNACIONAL

GESTIÓN Y REINGENIERÍA DE
PROCESOS

E

2

SISTEMA DE INFORMACIÓN GERENCIAL

AUDITORÍA INFORMÁTICA

E

2

ADMINISTRACIÓN PRESUPUESTARIA

CICLO X

ASIGNATURAS

TIPO

CRÉDITOS

PRE REQUISITOS

ÉTICA PROFESIONAL

0

3

GESTIÓN
PÚBLICA

PRÁCTICA PRE-PROFESIONAL

0

2

GERENCIA DE PROYECTOS

AUDITORÍA ADMINISTRATIVA

0

3

ADMINISTRACIÓN
PRESUPUESTARIA

TALLER DE JUEGO DE NEGOCIOS

0

2

COMERCIO
ELECTRÓNICO

ASESORIA Y CONSULTORÍA
EMPRESARIAL

0

4

GERENCIA DE PROYECTOS

SEMINARIO DE TÉSIS II

0

2

SEMINARIO DE TÉSIS
I

DIRECCIÓN EMPRESARIAL

0

4

SISTEMAS DE INFORMACIÓN
GERENCIAL

CRÉDITOS OBLIGATORIOS,
APROBADOS:

194

CRÉDITOS ELECTIVOS, APROBADOS:

10

TOTAL DE CRÉDITOS PARA EGRESAR:

204

ELECTIVOS

Ciclo

Código

Asignaturas

Créditos

Pre Requisito

08

73

DIRECCIÓN DE EQUIPOS DE ALTO
RENDIMIENTO

2

37

08

74

ADMINISTRACIÓN DE TIENDAS

2

39

09

75

GEOECONOMÍA

2

26

09

76

GESTIÓN Y REINGENIERÍA DE
PROCESOS

2

38

08

77

ADMINISTRACIÓN DE PYMES

2

39

09

78

AUDITORÍA INFORMATICA

2

57

64. MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN DE
NEGOCIOS MBA EN LA UNIVERSIDAD PARTICULAR SAN MARTÍN DE
PORRES

En la página web
aparece la siguiente información:

Además de las competencias generales que ofrecen
nuestros programas, la Maestría Recursos Humanos se enfoca
en lograr el desarrollo de las siguientes competencias
especializadas:

Conocimiento de las personas:
Conocerá la teoría y la práctica sobre la
naturaleza del comportamiento humano en el trabajo y de los
sistemas organizacionales y tendrá actitudes favorables
hacia la comprensión e investigación del
comportamiento humano en ambientes laborales, y
desarrollará habilidades de observación, registro,
evaluación y destrezas profesionales para estimular la
conducta motivada hacia el trabajo.

Toma de decisiones financieras:
Sabrá usar las herramientas para tomar decisiones
financieras en condiciones de riesgo y realizar proyecciones
financieras. Será capaz de determinar el costos de los
fondos del negocio y dominará los métodos de
valoración de los negocios. Asimismo, estará
capacitado para una gestión centrada en la creación
del valor del negocio.

Toma de decisiones de marketing:
Comprenderá los principales conceptos relacionados con las
decisiones estratégicas de marketing, y será capaz
de realizar una evaluación del mercado, y descubrir nuevas
oportunidades en él. Asimismo tendrá la habilidad
para la formulación de una estrategia de marketing
integrada con las decisiones operativas y analizar las
estrategias y decisiones de marketing de los
competidores.

Gestión de las operaciones y los procesos
empresariales:

Comprenderá el rol de las operaciones en lograr y mantener
una posición con ventaja competitiva, con una
visión que integra las funciones de producción,
logística y calidad. Podrá usar las principales
herramientas para la medición, evaluación, y mejora
de los procesos en la organización y comprenderá el
potencial de las tecnologías modernas en la
optimización de las operaciones del negocio pudiendo
liderar proyectos de mejora en las operaciones del
negocio.

Comprensión de la
Tecnología:

Analizará los nuevos entornos de las organizaciones, y
comprenderá los nuevos paradigmas sobre la
tecnología, sus cambios así como su impacto en las
organizaciones, identificando los factores de éxito para
la adaptación al nuevo entorno económico, el rol
estratégico de las personas en los procesos de
transformación e innovación asumiendo una actitud
proactiva frente al cambio constante.

Gestión estratégica:
Tendrá la habilidad para integrar la información en
una visión estratégica y tendrá capacidades
para entender y actuar en la alta dirección empresarial,
siendo capaz de diseñar e implementar una estrategia de
negocios, teniendo en cuenta el desarrollo de ventajas
competitivas sostenibles, que contemplen los diversos aspectos de
un negocio.

ESTRUCTURA DEL PROGRAMA

El programa tiene una duración aproximada de 2
años, incluyendo la preparación de la tesis. En
cada año incluirá dos semestres académicos
regulares. Se estima que el trabajo de práctica e
investigación fuera de clase será de
aproximadamente 12 a 24 horas por semana. Para graduarse el
alumno deberá completar un mínimo de 60
créditos. El programa está basado en una estructura
de cursos obligatorios, cuidadosamente diseñados, y un
conjunto de 5 cursos (240 horas) electivos que permitirán
el programa adecuado a la formación e intereses del
participante.

ESTUDIO DEL ENTORNO (120 hs)
Estudio del Entorno Legal
Entorno Económico y Globalización
Gerencia y Sociedad

RECURSOS HUMANOS (72hs)
Las Personas y las Organizaciones
Management

COMUNICACIONES (96hs)
Taller de Comunicación Ejecutiva
Taller de Redacción para la Gerencia

FINANZAS (120hs)
Contabilidad para la Gerencia
Fundamentos de Finanzas
Decisiones financieras y Valor Económico

ESTRATEGIA (96hs)
Gerencia y Tecnología
Gerencia Estratégica

TOMA DE DECISIONES (144hs)
Microeconomía para la Gerencia
Análisis Cuantitativo para la Gestión
Investigación para la Gerencia
Diagnóstico y Solución de Problemas

CREACION DE VALOR PARA EL CLIENTE (144hs)
Marketing Estratégico y Creación de Valor
Operaciones y Procesos de Valor
Decisiones de Marketing

INTEGRACION Y APLICACIÓN (144hs)
Taller Empresarial
Tesis

CURSOS ELECTIVOS
El programa incluye 5 cursos electivos, dentro de los cuales se
incluyen los siguientes cursos. La lista no es excluyente y se
actualiza cada periodo.

Gestión de la Innovación
Gerencia de Proyectos
Investigación de Mercados
Comportamiento del Consumidor
Gerencia de la Calidad del Servicio
Gestión de Organizaciones de Alto Performance
Mapas Estratégicos y Creación de Valor
Económico
Negociaciones Avanzadas
Gestión de la Calidad
Taller de Finanzas
Tópicos Avanzados de Marketing
Proyecto Empresarial
Supply Chain Management
Competitividad y Gerencia
Finanzas Corporativas
Creatividad Gerencial y Negociaciones
Gerencia de Ventas
Ética, Responsabilidad Social y Desarrollo
Sostenible

65. CARRERA PROFESIONAL DE AMINISTRACION EN LA
UNIVERSIDAD NACIONAL SAN AGUSTÍN DE AREQUIPA
PERU

Plan de Estudios

PRIMER AÑO

No.

Código

Asignatura

Cred.

1

0001101

EPISTEMOLOGIA Y FILOSOFIA
ADMINISTRATIVA

3

2

0001102

DOCUMENTACION ADMINISTRATIVA Y
EMPRESARIAL

3

3

0001103

METODOLOGIA DE ESTUDIO E INVESTIGACION

3

4

0001104

CALCULO DE UNA VARIABLE

4

5

0001105

ESTADISTICA PARA ADMINISTRADORES 1

4

6

0001106

ADMINISTRACION GENERAL 1

4

7

0001207

DEONTOLOGIA PROFESIONAL

3

8

0001208

LENGUA ESPANOLA

3

9

0001209

DERECHO EMPRESARIAL

3

10

0001210

CUANTICA PARA ADMINISTRADORES 1

4

11

0001211

ESTADISTICA PARA ADMINISTRADORES 2

4

12

0001212

ADMINISTRACION GENERAL 2

4

SEGUNDO AÑO

No.

Código

Asignatura

Cred.

1

0002113

CUANTICA PARA ADMINISTRADORES 2

4

2

0002114

CONTABILIDAD GENERAL

4

3

0002115

ADMINISTRACION ECONOMICA 1

4

4

0002116

LOGISTICA 1

3

5

0002117

MARKETING 1

3

6

0002118

TEORIA ORGANIZACIONAL 1

3

7

0002219

CREATIVIDAD Y ESPIRITU EMPRESARIAL

3

8

0002220

CONTABILIDAD COMERCIAL E INDUSTRIAL

5

9

0002221

ADMINISTRACION ECONOMICA 2

4

10

0002222

LOGISTICA 2

3

11

0002223

MARKETING 2

3

12

0002224

TEORIA ORGANIZACIONAL 2

3

TERCER AÑO

No.

Código

Asignatura

Cred.

1

0003125

INFORMATICA PARA ADMINISTRADORES

3

2

0003126

COSTOS INDUSTRIALES Y DE SERVICIOS

4

3

0003127

INVESTIGACION DE OPERACIONES

4

4

0003128

FINANZAS BASICAS

3

5

0003129

INVESTIGACION DE MERCADOS

4

6

0003130

COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL

3

7

0003231

SISTEMA DE INFORMACION GERENCIAL

3

8

0003232

MOTIVACION Y LIDERAZGO

3

9

0003233

TEORIA DE DECISIONES

4

10

0003234

ADMINISTRACION TRIBUTARIA

3

11

0003235

DIRECCION DE VENTAS

3

12

0003236

ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS 1

5

CUARTO AÑO

No.

Código

Asignatura

Cred.

1

0004137

TECNICAS MODERNAS DE GESTION

3

2

0004138

PLANEAMIENTO Y CONTROL

3

3

0004139

ADMINISTRACION DE PRODUCCION 1

3

4

0004140

ADMINISTRACION FINANCIERA 1

4

5

0004141

PROMOCION Y PUBLICIDAD

3

6

0004142

ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS 2

5

7

0004243

GERENCIA ESTRATEGICA

5

8

0004244

RACIONALIZACION ADMINISTRATIVA

3

9

0004245

ADMINISTRACION DE PRODUCCION 2

3

10

0004246

ADMINISTRACION FINANCIERA 2

4

11

0004247

CREDITO Y COBRANZAS

3

12

0004248

GESTION DE PYMES

3

QUINTO AÑO

No.

Código

Asignatura

Cred.

1

0005149

FORMULACION DE PROYECTOS

3

2

0005150

AUDITORIA INTEGRAL Y GESTION 1

4

3

0005151

PRODUCTIVIDAD Y CALIDAD

3

4

0005152

GESTION DE RIESGOS

3

5

0005153

GERENCIA DE ESTADO

5

6

0005154

GESTION DE NEGOCIOS Y CONOCIMIENTO 1

3

7

0005255

EVALUACION Y ADMINISTRACION DE
PROYECTOS

3

8

0005256

AUDITORIA INTEGRAL Y GESTION 2

4

9

0005257

COMERCIO Y NEGOCIOS INTERNACIONALES

3

10

0005258

ALTERNATIVAS DE INVERSION

3

11

0005259

GESTION MUNICIPAL Y REGIONAL

5

12

0005260

GESTION DE NEGOCIOS Y CONOCIMIENTO 2

3

 

 

Autor:

Fernando Jesús Torres Manrique

Datos del Autor

Cursó sus estudios en la ciudad de Arequipa. Los
primarios, en el Colegio Pre Seminario Santa María,
obteniendo diplomas por ocupar primeros puestos en tercer, cuarto
y quinto grado. Los secundarios, en el Colegio San
Jerónimo hasta tercer año, obteniendo diploma por
ocupar segundo puesto en el primer año; culminando estos
últimos en el Colegio Peruano Británico Lord Byron.
Posteriormente estudió Derecho y se tituló de
Abogado en la Universidad Católica de Santa Maria
(Arequipa), Estudios parciales de Maestría en Derecho
Empresarial en la Universidad Católica de Santa
María (Arequipa). Maestría en Derecho Civil y
Comercial en la Universidad Nacional Mayor de San Marcos (Lima).
Ex Juez Mixto Titular Decano.

Consejero de la Revista Electrónica Derecho y
Cambio Social, Miembro de la Federación Internacional de
Abogados Iberoamericanos. Ex Registrador Público Titular
de la Oficina Registral Regional Los Libertadores Wari, en las
Sedes Registrales de Ica, Pisco, Huanta, Huancavelica y Nasca. Ex
Jefe Titular de la Oficina Registral de Huancavelica, Pisco,
Nasca, Huanta e Ica, Ex Registrador Público Titular Decano
de Huancavelica. Ex Presidente de la Comisión de
Transferencia del Registro de Propiedad Vehicular de la Sub
Dirección Regional de Transportes Comunicaciones Vivienda
y Construcción al Sistema Nacional de los Registros
Públicos. Ex Miembro de la Comisión Especial de
Transferencia del Registro de Vehículos Menores de la
Dirección Regional de Transportes Comunicaciones Vivienda
y Construcción a la Oficina Registral Regional Los
Libertadores Wari. Ex Representante del Procurador Público
a cargo de los asuntos judiciales del Ministerio de Justicia en
los procesos en los que era parte la Oficina Registral Regional
Los Libertadores Wari en el Distrito Judicial de Huancavelica. Ex
Apoderado de la Oficina Registral Regional Los Libertadores Wari.
Invitado en varias oportunidades para formar parte del
Comité Consultivo de la Corte Superior de Justicia de
Huancavelica. Además, realizó estudios de
contabilidad, administración, economía, marketing y
reingeniería.

Post grado en Derecho Administrativo, Laboral, Contratos
Modernos, Derecho Procesal, Derecho Comercial y Derecho Civil,
Despacho Judicial, Derecho Procesal Civil. Diplomado en
Función Jurisdiccional, Derecho Registral y Notarial,
Negociación, Arbitraje, Pedagogía Universitaria y
Conciliación Extrajudicial, Derecho Penal, Derechos
humanos, Derecho Empresarial, Derecho Comercial, Derecho
Registral, Derecho Aduanero y Conciliador Extrajudicial. Egresado
del V Programa de Formación de Aspirantes a Magistrados de
la Academia de la Magistratura. Segundo Puesto como Expositor en
el Taller de Investigación Jurídica organizado por
la Universidad Nacional Mayor de San Marcos en la
categoría maestristas. Expositor en importantes eventos
académicos en el Perú (expositor en registros
públicos de diferentes departamentos del Perú,
Ministerio Público presentando el libro del Fiscal
Superior Decano de Huancavelica, en Municipalidades, en el
Colegio de Ingenieros del Perú y panelista en el Centro
Peruano de Estudios Sociales) y en el extranjero (expositor en el
Comitè Latinoamericano de Consulta Registral). Organizador
de eventos acadèmicos en registros públicos. Ha
cursado diferentes estudios en varios departamentos del
Perú y en el extranjero.

Es autor de abundantes artículos jurídicos
publicados en distintos medios, tales como, en revistas
jurídicas nacionales y del extranjero, así como en
diarios locales y nacionales; así: Físicos.-
Revista Jurídica del Perú, Análisis
Jurídico, Revista Peruana de Jurisprudencia, Suplemento
Hechos y Derechos de la Editora Normas Legales, Suplemento Legal
Express de la Editorial Gaceta Jurídica, Revista
Crítica de Derecho Inmobiliario de España, Revista
Temas de Derecho Registral de la Superintendencia Nacional de los
Registros Públicos, Revista Juris & Marcs, Revista de
Derecho y Medios Alternativos de Resolución de Conflictos,
Revista Ofired de la Oficina Registral Regional Los Libertadores
Wari, Diàlogo con la jurisprudencia, Diario Oficial El
Peruano, Diarios Voces, Ahora y Ecos de San Martín y
Visión Regional de Huancavelica; y Virtuales.-
Derecho y Cambio Social, Elnotariado.com, Hechos de la Justicia,
Revista Astrolabio, Revista Juris- Ciencias, Ilustrados.com,
Faqmania.com, Elprisma.com, Monografias.com, Pàgina web
del cadri (curso anual de derecho registral iberoamericano),
Revista electrónica de derecho comercial, wikipedia,
elangelo.com, depaginas.com.ar, educativos, newsletter de
monografías.com,
abcmanuales.com,
apuntesjuridicos.com, 4Gurus.com, entre otros. Con
artículos aprobados a ser publicados en la Enciclopedia
Jurídica Omeba, tales como: Responsabilidad Precontractual
y Codificación. Así también, autor de los
siguientes libros:

Derecho Empresarial, Garantías, Derecho Comparado
y Sistemas Jurídicos, La Enseñanza del Derecho,
Introducción al Derecho y Latín Jurídico,
Estudios sobre la Nueva Ley de Garantía Mobiliaria Ley
28677 (obra colectiva), Las Garantías en el Derecho Civil
Peruano: A propósito de la Ley de la Garantía
Mobiliaria N° 28677, Diccionario Enciclopédico de
Derecho Registral y Notarial (por publicar), Tratado de Derecho
Registral (por publicar), Tratado de Derecho Empresarial (por
publicar), Doctrina de Derecho Contemporáneo (por
publicar), Personas Jurídicas (por publicar), Derecho
Procesal Civil (por publicar), Derecho Civil (por publicar),
Derecho Comparado (por publicar), Ejecutorias Comentadas (por
publicar) y Calificación Registral de Documentos
Judiciales (por publicar).

Cuenta con mas de 500 publicaciones. Doctorando en
Derecho en la Universidad Nacional Mayor de San Marcos.

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