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Mercado de trabajo



Partes: 1, 2

    1. Mercado de
      trabajo
    2. Definición de
      mercado de trabajo
    3. Generalidades
    4. Indicadores del
      mercado de trabajo
    5. Mercado
      laboral: oferta y demanda agregada
    6. Situación
      actual y opciones para los próximos años del
      mercado de trabajo
    7. Perspectivas
      para los próximos años
    8. Conclusiones
    9. Bibliografía

    INTRODUCCIÓN

    El presente
    trabajo
    monográfico sobre el tema: El mercado de
    trabajo
    , tiene por objetivo dar
    un alcance macroeconómico y su repercusión
    económica-social de hoy en día en nuestro
    país. Es así, que el trabajo
    comprende la definición del mercado de trabajo, su
    conformación y el análisis descriptivo de los indicadores
    económicos que comprende el mercado laboral.

    El mercado de trabajo es aquel en donde los individuos
    intercambian servicios de
    trabajo, los que compran servicios de trabajo son las empresas o
    empleadores de la economía. Estos configuran la demanda de
    trabajo. Los que venden servicios de trabajo son los trabajadores
    y ellos conforman la oferta de
    trabajo. La interacción de demanda y oferta de trabajo
    determina los salarios que se
    pagan en la economía.

    La dinámica del mercado de trabajo se
    relaciona mucho con los precios. Las
    mayores presiones de demanda existentes en el mercado de trabajo,
    provocan la subida de los salarios y esto eleva los costos de
    producción, obligando a las empresas a su vez a subir
    los precios o ajustar de algún modo sus costos.

    Asimismo, se tratará de dar un alcance
    específico de lo que representa la oferta y demanda
    del mercado laboral; Es decir, se apreciara los problemas que
    se presentan en estas variables en
    relación el desempleo.

    Por otro lado, se hará referencia a la
    situación actual y las opciones para los próximos
    años del mercado de trabajo y su implicancia en nuestra
    economía.

    Finalmente, se estará en condiciones de extraer
    algunas conclusiones del presente tema elaborado.

    MERCADO DE TRABAJO

    DEFINICIÓN DE MERCADO DE
    TRABAJO

    El mercado de trabajo es aquel en
    donde los individuos intercambian servicios de trabajo, los que
    compran servicios de trabajo son las empresas o empleadores de la
    economía. Estos configuran la demanda de trabajo. Los que
    venden servicios de trabajo son los trabajadores y ellos
    conforman la oferta de trabajo. La interacción de demanda
    y oferta de trabajo determina los salarios que se pagan en la
    economía.

    Por consiguiente, el mercado de trabajo se define al
    mercado en donde confluyen la demanda y la oferta de trabajo. El
    mercado de trabajo se relaciona con la libertad de
    los trabajadores y la necesidad de garantizar la misma. En ese
    sentido, el mercado de trabajo suele estar influido y regulado
    por el Estado a
    través del derecho
    laboral y por una modalidad especial de contratos, los
    convenios colectivos de trabajo.

    GENERALIDADES

    Conformación
    del mercado de trabajo

    En la práctica el mercado de trabajo tiene dos
    grandes conformaciones relacionadas:

    1. Una conformación individual, que suele
    exteriorizarse mediante la solicitud pública (oferta) de
    trabajadores por parte de una empresa
    seguida de una entrevista
    con los postulantes y que finaliza con la selección y contratación del
    trabajador elegido.

    2. Una conformación colectiva, en la que uno o
    más sindicatos
    negocia con una empresa, un
    grupo de
    empresas, o una organización de empleadores, las
    condiciones de contratación laboral, estableciendo los
    acuerdos en un convenio colectivo de trabajo.

    Para que exista mercado de trabajo es requisito
    indispensable que el trabajador sea libre, de lo contrario lo que
    se presenta es en realidad una relación de esclavitud cuyo
    intercambio se produce en un mercado de personas. A tal efecto,
    la libertad sindical ha sido considerada un componente
    indispensable de la libertad de trabajo.

    En el mercado de trabajo se denomina "trabajador" al que
    ofrece su trabajo, y "empleador" al que demanda trabajo. El
    acuerdo entre el trabajador y el empleador que da origen a la
    relación laboral se denomina contrato de
    trabajo. El precio del
    trabajo se denomina salario o
    remuneración.

    La denominación "mercado de trabajo" ha sido
    cuestionada porque en términos económicos un
    mercado es un espacio en el que se ofrecen y demandan
    mercaderías, las que son objeto de comercio.
    Debido a la naturaleza
    peculiar del trabajo, se ha establecido que el trabajo no debiera
    ser considerado como una mercadería.

     

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