Perfeccionamiento de la estrategia de superación de cuadros y reservas

1. Resumen
2. Introducción
3. estrategia de
   superación de cuadros y reservas, en función
   del desarrollo
   turístico sostenible
4. Diagnóstico
   de las necesidades de superación de los cuadros y
   reservas de subordinación local en viñales, en
   función del desarrollo turístico
   sostenible
5. Propuesta de
   perfeccionamiento de la estrategia de superación de
   cuadros y reservas, en función del desarrollo
   turístico sostenible
6. Conclusiones
7. Recomendaciones
8. Referencias
   bibliográficas. Bibliografía
9. Anexos 

Propuesta de perfeccionamiento de la estrategia de
superación de cuadros y reservas, en función del
desarrollo turístico sostenible. (Caso Viñales,
Pinar del Río)

RESUMEN

Los Recursos Humanos
constituyen en la actualidad el elemento más importante y
dinámico en la gestión
empresarial, por lo que hay que prestarle mayor atención para lograr la eficiencia,
eficacia y
competitividad
en una organización.

Viñales posee un amplio potencial para el desarrollo
del turismo de
naturaleza en sus diferentes modalidades; por sus valores
naturales, paisajísticos y por su rica cultura; por
lo que es de vital importancia que los dirigentes, cuadros y
reservas  de ese territorio cuenten con una estrategia de
preparación y superación basada en el desarrollo
del turismo
sostenible de la localidad.

Por esta razón se define como problema de la presente
investigación que la estrategia de
preparación y superación de cuadros y reservas de
los organismos de subordinación local en Viñales,
no se encuentra enfocada hacia el desarrollo turístico
sostenible de la localidad; trazándose como objetivo
perfeccionar la estrategia de superación de los cuadros y
reservas de los organismos de subordinación local en
Viñales, en función del desarrollo turístico
sostenible.

Se alcanzaron como resultados y conclusiones de la
investigación la realización de un diagnóstico de la situación del
territorio, a partir de las necesidades de capacitación de los cuadros y reservas, en
función del desarrollo turístico sostenible y la
propuesta de una serie de acciones de
capacitación con el propósito de fomentar una
cultura ambiental en los segmentos a quienes está dirigida
y de propiciarles un conjunto de conocimientos, habilidades y
herramientas
que contribuyan al desarrollo de la localidad con eje central en
el turismo sostenible.

INTRODUCCIÓN

En el mundo empresarial de hoy en día, el éxito
depende cada vez más de una gestión
eficaz de los recursos
humanos. Esta actividad que ha estado
condicionada, desde el surgimiento de la sociedad
humana, por la propia acción
del hombre y el
tratamiento que se le ha dado como factor fundamental de la
acción empresarial; ha cambiado en el curso de los
años.

Una de las principales herramientas para obtener resultados
eficientes en la administración de recursos humanos es la
capacitación, la cual genera resultados positivos para
todas las partes involucradas en el funcionamiento de una
organización. La capacitación es una inversión que el empresario
debe realizar si desea adaptarse rápidamente a los
constantes cambios del medio ambiente.

El turismo, como una de las principales actividades
económicas a nivel mundial, debe proyectarse y ejecutarse,
de manera que garantice los niveles óptimos de rentabilidad
económica propios de la actividad, para lo cual se 
exige  que las empresas cuenten
con personal
capacitado para desempeñar eficientemente las funciones a
él asignadas.

En la actividad turística convergen múltiples
sectores e intereses. Para introducir cambios profundos en los
modelos
turísticos tradicionales, es imprescindible la
implicación de todos los agentes vinculados a esta
actividad. Por tal razón se hace necesario que los actores
que intervienen en el desarrollo local se apropien de una serie
de herramientas y conocimientos en torno a la
sostenibilidad del turismo, a fin de lograr el manejo racional de
los recursos naturales, culturales y ecológicos sin llegar
a comprometer las generaciones futuras.

Viñales posee un amplio potencial para el desarrollo
del turismo de naturaleza en
sus diferentes modalidades; por sus valores naturales,
paisajísticos y por su rica cultura; por lo que es de
vital importancia que los dirigentes, cuadros y reservas cuenten
con una estrategia de preparación y superación
basada en el desarrollo del turismo sostenible en la
localidad.

Por esta razón se define como problema de la
presente investigación que la estrategia de
preparación y superación de cuadros y reservas de
los organismos de subordinación local en Viñales,
no se encuentra enfocada hacia el desarrollo turístico
sostenible de la localidad.

Lo anterior permite expresar que el objeto de la
investigación lo constituyen las estrategias de
superación y específicamente dentro del mismo se
estudiará la gestión integral de la estrategia de
superación de los cuadros y reservas en función del
desarrollo turístico sostenible, para el municipio de
Viñales, Pinar del Río, lo que representa el
campo de acción.