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La crítica y respeto por el trabajo diario



Partes: 1, 2

    1. La crítica
      perfecta
    2. La
      indiferencia perfecta
    3. El respeto
      por el trabajo diario
    4. Conclusiones
    5. Recomendaciones
    6. Bibliografía

    PLAN

    INTRODUCCIÓN

    A través de este escrito vamos a transmitir algunas
    ideas para procurar encontrar una luz permanente en nuestro camino
    y en el camino de otros que tienen un comportamiento igual, tratando
    ante todo de llegarles a los lectores, para que miren hacia su
    interior, un volvernos hacia adentro y revisarnos, para ver
    qué encontramos realmente en el fondo que justifique nuestro
    comportamiento.

    Presentamos y exhortamos a los estudiosos de las
    ciencias sociales a
    involucrarse con los puntos principales que serán
    desarrollados a continuación, como lo son: la crítica perfecta, la
    indiferencia perfecta, respeto por el trabajo diario,
    conclusiones, recomendaciones, y la bibliografía.

    En la crítica perfecta, que hemos denominado
    así, a la crítica por la crítica, vale destacar
    que no sabemos si lo que se siente en ocasiones es miedo,
    inseguridad, impotencia,
    angustia o congoja. ¿ Por qué sentimos angustia en
    algunas ocasiones?. ¿Por qué esa angustia no la dejamos
    en casa?. En las actividades que giran en torno al quehacer cotidiano, se
    tratará de encontrar las causas que motivan el desasosiego y
    con esto la respuesta a la crítica perfecta.

    La indiferencia perfecta ante la crítica perfecta,
    justifica en parte la actitud que se debe adoptar
    con la finalidad de encontrar un mecanismo de convivencia en
    nuestras actividades diarias. En lo concerniente al trabajo y demás labores
    creemos que hemos cumplido con llevar "un mensaje a García",
    obra de Elbert Hubbard que nos invita a la reflexión sobre
    la realización de deberes. De cuando fue redactado a esta
    parte han pasado muchos años, pero por cierto no pierde
    vigencia. Independientemente a la globalización,
    competitividad, entorno
    laboral y finalmente la
    movilidad laboral, todo esto nos lleva a internalizar dicho
    mensaje.

    El tercer punto, en el respeto por el trabajo diario
    daremos nuestra opinión con relación al derecho que
    tenemos a que se nos respete. No queremos ni títulos,
    aplausos o reconocimientos, sencillamente respeto, en los
    diferentes papeles que desempeñamos en la sociedad. En pocas palabras,
    hacer bien lo que se tiene que hacer, el amor al deber, entre otras
    cosas, ya que por cierto se nos paga para trabajar, no para otra
    cosa.

    En ocasiones, se nos aconseja que bajemos el perfil. Y
    nos ha faltado el valor para hacerlo sobre la
    base de lo que la conciencia nos dice. Pero debemos
    reconocer que con la conciencia del deber cumplido se paga un
    costo alto. Que queremos decir
    con esto, que al poner por delante el trabajo y atrás a
    la familia, la salud y las relaciones fraternas éstas
    se fragmentan, erosionan y deterioran. En verdad cobra vigor lo
    que nos dice prácticamente a diario nuestro compañero
    en este andar por la vida: "la tranquilidad no tiene precio", pero para contar con
    esa tranquilidad debemos exigir que se nos respete el trabajo
    diario. El comentario que nos queda es el siguiente: es
    fácil criticar lo difícil es construir.

    En cuanto a las conclusiones y recomendaciones las
    mismas recogen lo más fundamental que se presenta en este
    escrito en cuanto a las observaciones y lo resultados pertinentes
    al tema en cuestión. Podrá observarse también, que
    la bibliografía que se presenta deja ser claramente el apoyo
    que necesitó la autora con la finalidad de presentar un
    documento que pueda servir de apoyo a la discusión de la
    temática presentada.

    LA CRÍTICA PERFECTA

    Leamos, no para contradecir e
    impugnar,.

    ni para creer y aceptar, sino para pensar
    y

    considerar. Bacon.

    Como quiera que delimitar el alcance de este tema no es
    sencillo porque el mismo nos invita a mirar hacia adentro. En
    pocas palabras debemos preguntarnos, con qué corazón hacemos lo que
    tenemos que hacer, ya sea tanto en el hogar como en nuestros
    respectivos centros de trabajos.

    Pasemos ahora a definir el concepto de la temática que
    va a ser abordada, razón por la cual nos apoyaremos en la
    definición del diccionario el Pequeño
    Larousse 2007 que nos dice que la crítica es el arte de juzgar y sinónimo de
    sátira y murmuración.

    También debemos destacar la influencia
    escolástica bajo la óptica de Santo Tomás de Aquino, que
    influyó en el uso del juicio crítico que tan arraigado
    esta en el común del pensamiento de las personas
    hoy día. Pero el juicio crítico tiene su momento no
    debe aplicarse al inicio de un comportamiento, la resolución
    de un problema o en la solución de un conflicto. Con esto entendemos
    que como todo, tiene su momento. Por tanto, nos inquieta o tal
    vez mejor nos entristece reconocer, que la crítica por la
    crítica sin tener un conocimiento teórico
    sobre lo que criticamos es deplorable porque muchas veces
    criticamos a los demás sin ponernos a pensar el efecto de
    éstas críticas en el ánimo de estas
    personas.

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