Estudio de la relación familia-trabajo en el sector del turismo en el municipio de Varadero, Cuba
Desde los albores de la historia de la humanidad,
la familia ha
sido el centro del desarrollo
humano, independientemente de su forma o de su organización, una unidad física,
económica y emocional. Constituye el espacio por
excelencia para el desarrollo de
la identidad y el
primer grupo de
socialización del individuo.
Desde la Psicología estudiar a
la familia
conlleva tener en cuenta que además de ser el grupo
primario de referencia, es un espacio de análisis bidimensional: es al mismo
tiempo una
institución social regulada por leyes y políticas,
así como una unidad psicológica.
Implicarse en el tema de la familia, constituye en la
actualidad el gran reto de trabajar con una gran diversidad de
prácticas familiares, y el interés
por el mismo se manifiesta a la par del reconocimiento de
importantes transformaciones que han tenido lugar en el presente
siglo, en un contexto de nuevas
tecnologías, donde aparecen también
múltiples escenarios familiares, que se imponen a pesar de
la fuerza de las
asignaciones culturales, con nuevas formas y valores.
A la par con las notables diferencias que aparecen cuando
analizamos a la familia, en cuanto a necesidades, estructura,
funciones,
capacidad de resolver problemas,
redes de apoyo
social, entre tantos otros elementos que la definen, encontramos
la relación con el trabajo
como elemento clave para elaborar respuestas a sus diversas
problemáticas.
Esta relación familia- trabajo, tanto
en el ámbito de la investigación científica, como en
los debates de organizaciones y
organismos sociales, se analiza a partir del reconocimiento de la
familia como importante clave del desarrollo
social. Centrarse en esta relación, permite evaluar el
sentido de afectación que significa, las
características que asumen ciertos trabajos para la vida
familiar, como la necesidad de considerar a la familia como foco
de atención, en el surgimiento de una
disfuncionalidad que esté asociada al diseño
e implementación de medidas que aparecen dentro de un
grupo de trabajadores de un sector específico.
Si bien la familia posee su propio sistema de
valores y adopta sus decisiones en lo que respecta a sí
misma, en algunas circunstancias de su vida, demanda apoyo
y fortalecimiento. Esto se hace evidente cuando se aprecia a sus
miembros insertados en labores, donde emerge la necesidad de
encontrar estrategias que
permitan su subsistencia en condiciones de adecuada
funcionalidad.
A partir de la década del 90, y asociados a la
reestructuración económica, que viene
desarrollándose en Cuba, aparece
lo que se ha dado en llamar "sector emergente de la economía ", dentro del cual aparece la
actividad turística como una de las fuentes de
mayores ingresos, y con
importantes vínculos y acceso a la divisa por parte de sus
trabajadores, a pesar de las políticas orientadas por
el Estado para
evitar la desigualdad.
La familia, cuyos miembros se encuentran insertados a labores
del turismo, organiza
su dinámica asumiendo mecanismos de acuerdo a
sus propias vivencias, necesidades percibidas,
significación que le asigna a la vida, recursos
disponibles y redes de apoyo a las que puede acceder.
Diseña, por tanto, un sistema que le permite desarrollar
su vida como grupo social y la de sus miembros como parte de una
comunidad
donde median además intereses similares, partiendo de que
en la mayoría de las familias de esta comunidad
existen vínculos con trabajadores del turismo.
De esta manera, podríamos decir que ocurre en el caso
del municipio de Varadero, considerado el principal polo
turístico del país y donde dicha actividad
constituye la fuente fundamental de empleo para su
población.
A la creciente preocupación de especialistas insertados
en el trabajo con la familia, por el análisis de conflictos que
arrojan las mismas, y de sus consecuencias para el desarrollo de
sus miembros.
La aparición de un nuevo elemento, en este caso la
actividad laboral a la cual
se vincula alguno de sus miembros, viene a matizar los espacios,
los tiempos, y las formas en que se diseñan las relaciones
entre ellos.
Se genera también una agudización de las
contradicciones intrafamiliares. No debemos olvidar que la
familia es la sede fundamental de las contradicciones entre
generaciones (padres- hijos). Cada uno de ellos tiene su propia
interpretación de los procesos de
cambio que
ocurren, las nuevas generaciones como resultado de sus cambios
físicos y psicológicos, sus expresiones de
rebeldía asociada a la búsqueda de una
autonomía en el desarrollo de su personalidad y
los padres porque sienten apremio por el tiempo y las decisiones
importantes en torno a su vida.
Si este proceso
ontogenético natural coincide en tiempo con determinadas
influencias que matizan negativamente los espacios para la
familia, como es el caso de las características de la
actividad laboral en la que se inserta alguno de sus miembros, es
preciso el análisis de la funcionalidad de la familia en
tales condiciones.
Hemos podido constatar desde nuestra experiencia profesional
ligada al trabajo comunitario y especialmente a la familia en el
municipio de Varadero, la necesidad de evaluar cada uno de los
elementos que afectan la dinámica relacional de los
miembros de las mismas y por tanto el funcionamiento familiar
como integridad. Su conocimiento
es esencial para las acciones de
diagnóstico e intervención
futura.
Características del trabajo en el
sector del turismo
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