- Objetivos
- Conceptos del
capital de trabajo - Importancia de
la administración del capital de
trabajo - Políticas
del capital de trabajo - Administración
de valores negociables - Emisiones
del gobierno - Emisiones
privadas - Administración
de las cuentas por cobrar - Políticas
de crédito - Estándares
de crédito y evaluación de
crédito - Financiamiento
mediante cuentas por cobrar - Administración
de los inventarios - Bibliografía
Presentación
En el presente trabajo de investigación denominado
ADMINISTRACION DEL CAPITAL DE TRABAJO,
desarrollamos temas relacionados a la administración del
efectivo y capital de trabajo, la cual se
refiere a la administración de corto
plazo de los efectivos y los pasivos que la empresa espera recibir y pagar
respectivamente en efectivo, en el transcurso de un
año.
Su adecuada administración es
importante porque afecta la capacidad de la empresa de cumplir con sus
compromisos financieros a medida que estos vengan.
Además analizaremos las decisiones económicas
sobre las cuentas por cobrar de los
inventarios.
Una empresa invierte en ambos conjuntamente con sus
inversiones en activos fijos, demostraremos como
una empresa puede asegurarse
de que sus inversiones en cuentas por cobrar y en
inventarios sean rentables.
Esperamos que este trabajo sea de su agrado y ayude de
buena manera al mejor manejo del capital de trabajo de las
personas así como de las empresas.
Objetivos
Explicar la importancia del capital de trabajo;
así como las funciones y sus políticas
respectivamente.Conocer la administración de las cuentas por
cobrar, tendiendo en cuenta las políticas de
crédito y crédito comercial.Conocer la clasificación de los inventarios
así como los costos y la cantidad
económica.
Administración del capital de
trabajo
Conceptos del capital de
trabajo
Los conceptos principales del capital de trabajo son
dos: El capital de trabajo neto y el capital de trabajo
bruto. Cuando los contadores usan el término
capital de trabajo, por lo general se refieren al
capital de trabajo neto, que es la diferencia en
dólares entre el activo y el pasivo circulantes. Es una
medida del grado en que las empresas están protegidas contra
problemas de liquidez. Sin
embargo, desde un punto de vista administrativo, no tiene mucho
sentido tratar de manejar una diferencia neta entre el activo y
el pasivo circulantes, sobre todo cuando dicha diferencia varia
de manera continua.
Por otra parte, los analistas financieros se refieren al
activo circulante cuando h capital de trabajo. Por lo tanto, se
centran en el capital de trabajo bruto. Como si tiene
sentido que los directores financieros todo el tiempo determinen el monto
correcto activo circulante de las empresas, adoptaremos el
concepto de capital de trabajo
bruto. Conforme avancemos en el análisis de la
administración del capital de trabajo, abordaremos la
administración del activo circulante de las
compañías; es decir, el efectivo y los valores comercializables,
las cuentas por cobrar, y el inventario y el financiamiento (especialmente
pasivo circulante), los cuales son necesarios para apoyar el
activo circulante.
Importancia de la
administración del capital de trabajo
La administración del capital de trabajo, es
importante por diferentes razones. Básicamente, el activo
circulante de una empresa típica de manufactura representa
más de 50% de su activo total. En el caso de una
compañía de distribución, significa un
porcentaje incluso mayor. Los niveles excesivos de activo
circulante pueden contribuir de manera significativa a que una
obtenga un rendimiento de su inversión por debajo de
lo normal. Sin embargo, las compañías con muy poco
activo circulante pueden tener pérdidas y problemas para
operar sin contratiempos.
En el caso de las empresas pequeñas, el pasivo
circulante es la principal fuente financiamiento externo. Estas
compañías no tienen acceso a mercados de capital a más
largo plazo, que no sean los préstamos hipotecarios. Las
empresas más grandes de rápido crecimiento también
recurren al financiamiento del pasivo circulante. Por lo tanto,
los directores y el personal de los departamentos
financieros dedican mucho tiempo al análisis del capital de
trabajo. Su responsabilidad
directa es la administración del efectivo, los
valores comercializables, las
cuentas por cobrar, las cuentas por pagar, las acumulaciones y
otros fuetes de financiamiento a corto plazo; el manejo de los
inventarios es la única actividad que de su campo.
Además, las responsabilidades administrativas requieren una
supervisión continua y
cotidiana. A diferencia de las decisiones inherentes a la
estructura de los dividendos,
es imposible estudiar el problema, tomar una decisión y
dejar a asunto durante muchos meses. Entonces, la
administración del capital de trabajo importante debido al
tiempo que le deben dedicar los directores financieros. No
obstante es fundamental el efecto de las decisiones sobre el
capital de trabajo en el riesgo, rendimiento y precio de las acciones de las
empresas.
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