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Análisis del papel que juega la tecnología en la gestión del conocimiento




Enviado por Ever Uzcátegui



Partes: 1, 2


    1. Desarrollo del análisis

    2. Consideraciones Finales

    3. Referencias

    Prólogo

    El conocimiento
    representa el activo más significativo y de mayor valor de
    cualquier organización. La competitividad
    de las empresas y la
    eficacia de
    las administraciones públicas y privadas dependen de que
    este conocimiento pueda preservarse y utilizarse de forma
    eficiente. Y claro está, este uso del conocimiento va
    acompañado de la tecnología, sino
    seria un conocimiento anacrónico, lejos de los paradigmas
    actuales y hasta poco útil seguramente, desde el punto de
    vista de la eficacia y de la eficiencia que de
    él se espera.

    Por ejemplo, la información se mueve hoy día a gran
    velocidad,
    implicando, de una u otra forma, una dinámica que hace cambiar el
    conocimiento con intervalos cada vez menores, entre los
    momentos de su evolución, por lo que cada día la
    tecnología es más versátil y ágil,
    conduciendo a la búsqueda de una eficacia y eficiencia en
    el manejo de la información, como pilar fundamental del
    crecimiento intelectual, cultural, socio-económico y
    político del hombre y de la
    sociedad en
    general.

    Actualmente, con el apoyo de las últimas tendencias
    tecnológicas, se pueden enviar mensajes en forma
    instantánea, a cualquier rincón del mundo a
    través de la autopista cibernética: Internet. La
    tecnología ha invadido todas las áreas del
    conocimiento, donde se pretende un mundo nuevo y virtual,
    generando novedosos paradigmas; así como diferentes
    conceptos socio-tecnológicos. Por ejemplo, gracias a
    la
    globalización tecnológica y al intercambio de
    conocimiento que ello supone, en los mercados
    internacionales ha crecido extraordinariamente el intercambio y
    consumo
    mundial de bienes y
    servicios.

    Aunque, es importante señalar que, de acuerdo a Bracho,
    (2003) "estos avances y mejoras no han sido del todo equitativos
    en el mundo. Siendo que, nunca la economía global había tenido un
    crecimiento tan alto como el que ha experimentado en los
    últimos años, sin embargo, este proceso
    globalizador no ha generado un crecimiento uniforme de progreso y
    desarrollo en
    todas las regiones del planeta"

    La actual Sociedad del Conocimiento, caracterizada por el uso
    generalizado de las Tecnologías en todas las actividades
    humanas y por una fuerte tendencia a la mundialización
    económica y cultural, exige de todos los ciudadanos nuevas
    competencias
    personales, sociales y profesionales para así, poder afrontar
    los continuos cambios que imponen en todos los ámbitos los
    rápidos avances de la Ciencia y
    lograr, en este sentido, gestionar el conocimiento.

    Desarrollo del
    análisis

    Ahora bien, para continuar el análisis requerido es importante
    sustentarlo con lo que significa en sí la Gestión del
    Conocimiento. A este respecto, son muchas y variadas las
    definiciones existentes. Para Barceló (2001), es "El
    conjunto de procesos y
    sistemas que
    permiten que el Capital
    Intelectual de una organización aumente de forma
    significativa, mediante la gestión
    de sus capacidades de resolución de problemas de
    forma eficiente (en el menor espacio de tiempo
    posible), con el objetivo final
    de generar ventajas competitivas sostenibles en el tiempo".

    Parece claro, que el desarrollo de conocimiento se hace con el
    objetivo de emplearlo en la consecución de ventajas
    competitivas sostenibles, y no simplemente es para acumularlo sin
    que sea aplicado.

    Gestionar el Conocimiento viene a ser la gestión de
    todos los activos
    intangibles que aportan valor a la
    organización a la hora de conseguir capacidades, o
    competencias esenciales, distintivas. Es por lo tanto un concepto
    dinámico, es decir de flujo.  

    Dentro del objeto de estudio de la gestión del
    conocimiento está lo que la empresa sabe
    sobre sus productos,
    procesos, mercados, clientes,
    empleados, proveedores y
    su entorno, y sobre el cómo combinar estos elementos para
    hacer a una empresa
    competitiva. Por esto, al considerar la implantación de
    Gestión del Conocimiento, se debe tener en cuenta que uno
    de los factores claves para el éxito
    de ella son las personas. Otro aspecto importante de considerar,
    es el hecho de que, la gestión del conocimiento
    está basada en una buena gestión de la
    información. Goleman, D. (1999).

    En este mismo orden, para respaldar el análisis, se
    precisa la Gestión de Tecnología. Tal como ocurre
    con los datos, la
    información y el conocimiento, existen múltiples
    definiciones de lo que es la tecnología. El Diccionario
    Larouse (2000,42) dice que la tecnología es: "El estudio y
    uso de la ciencia para
    propósitos prácticos".

    Una definición más técnica la presentan
    Valle R. (2005,21), "La tecnología es la aplicación
    del conocimiento
    científico e ingeniería a la obtención de un
    resultado práctico (…) Tecnología es el proceso
    que capacita a una empresa para
    decir: Nosotros sabemos cómo aplicar la
    ciencia/ingeniería. La tecnología es lo que fija al
    producto, o al
    proceso, la ciencia y la ingeniería"

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