Programación curricular anual para el área Educación para el trabajo
Fundamentación
Cronograma del año escolar
Matriz de programación anual
Organización de unidades y proyectos
Logros de aprendizaje de nivel
Evaluación
Bibliografía
Cartel de contenidos básicos ( 5º Grado de
Secundaria )
Cartel de contenidos básicos ( 4º Grado de
Secundaria )
Cartel de contenidos básicos ( 3º Grado de
Secundaria)
Cartel de contenidos básicos ( 2º Grado de
Secundaria )
Cartel de contenidos básicos ( 1º Grado de
Secundaria)
Datos
informativos
1.1 Dirección Regional de Educación : La
Libertad
1.2 Institución Educativa : 80819 –
Francisco Lizarzaburu
1.3 Nivel : Secundaria
1.4 Ciclo : VI
1.5 Grado / Sección : 1º al
5º
1.6 Área / Especialidad : Educación
para el Trabajo
/
CONTABILIDAD
1.7 Horas Semanales : 7
1.8 Docente : REYNA LUJAN, Duman
1.9 Año Lectivo : 2008
Fundamentación
Legal :
Constitución Política del
PerúLey N° 28044. Ley General de
EducaciónLey N° 24029. Ley del Profesorado
Ley N° 25212. Modificatoria de la Ley del
ProfesoradoD.S. N° 019 – 90 – ED.
Reglamento de la Modificatoria de la Ley del ProfesoradoD.S. N° 013 – 2004 – ED.
Reglamento de la Educación Básica RegularR.M. N° 710 – 2005 – ED.
Normas para la Gestión y Desarrollo de las Actividades
en los Centros y Programas EducativosD.S. N° 009 – 2005 – ED.
Reglamento de la Gestión del Sistema EducativoR.M. N° 0234 – 2005 – ED.
Aprueba Directiva N° 004 – VMGP – 2005.
Evaluación de los Aprendizajes de los Estudiantes en
la Educación Básica Regular.R.M. N° 00667 – 05 – ED.
Generalización del Diseño Curricular Nacional
de Educación Básica Regular.DIRECTIVA N° 002 – 2005 – P.
HUASCARAN. Orientaciones para el Desarrollo de las
Actividades Pedagógicas en las Instituciones
Educativas Incorporadas en el Proyecto HuascaránDIRECTIVA N° 003 – 2005 –
OTUPI / VMGP. Normas para el Desarrollo de las Acciones de
Tutoría y Orientación Educacional DRE, UGE e
Instituciones Educativas.
Técnicas :
El área de Educación para el
Trabajo en
la
Educación Básica Regular tiene por finalidad
desarrollar en los estudiantes capacidades y actitudes
productivas, emprendedoras y empresariales para ejercer
actividades laborales y económicas, capitalizando las
oportunidades que brinda el mercado local,
nacional y global en el marco de una cultura
exportadora y orientada hacia el logro de competencias
laborales identificadas con participación del sector
productivo.
El área de Educación para el
Trabajo adquiere vital importancia en la formación
integral del estudiante, debido a que desarrolla capacidades y
actitudes que le permitirán lograr su autosostenimiento,
realización personal y
eficiente desempeño en sus actividades laborales y
profesionales futuras, como trabajador dependiente o generador de
su propio puesto de trabajo. Por ello está orientado
a:
Explorar y desarrollar las aptitudes,
actitudes e intereses vocacionales del estudianteDesarrollar una formación de base
orientada al desarrollo de capacidades y actitudes para la
aplicación de los principios científicos y
tecnológicos en el proceso productivo, el
emprendimiento y la gestión empresarial, en el marco
de una cultura exportadora y de desarrollo humano.
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