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Ceremonial y protocolo en el Turismo: Una visión desde una perspectiva intercultural




Enviado por Luis Miguel Campos



Partes: 1, 2


    1. Ponencia.

    2. Bibliografía.

    Temática: Turismo.

    Resumen.

    Desde tiempos remotos han existido en las relaciones sociales
    el protocolo y el ceremonial como elementos de orden en las
    ceremonias y eventos oficiales, diplomáticos, sociales y
    religiosos con la finalidad de asegurar la armonía. El
    protocolo y ceremonial se han venido desarrollando desde una
    perspectiva monocultural, es decir, las normas generales de
    comportamiento se han unificado globalmente evidenciándose
    una pérdida de las identidades culturales así como
    normas, valores y tradiciones de diferentes culturas, que tienen
    diferentes normas de comportamiento y han sido asimiladas por
    estas normas unificadas de protocolo en la actualidad. A pesar de
    todas estas normas establecidas a nivel mundial, es necesario
    desarrollar una perspectiva intercultural en esta área que
    integre los elementos autóctonos de esas subculturas
    así como que desarrolle a una apertura a una buena
    voluntad de ambas partes a poseer los conocimientos necesarios
    para así lograr un turismo de calidad. Un eslabón
    fundamental en esta cadena lo constituye el profesional del
    turismo si se tiene en cuenta que el objeto de este profesional
    está también constituido por las actividades de
    turismo, viajes y hospitalidad; sus procesos de desarrollo, de
    gestión de servicios y atención a residentes
    temporales, así como el sistema de interrelaciones que
    ellos generan. De esta forma es evidente la importancia del
    desarrollo de la competencia comunicativa intercultural
    así como una visión holística que incluya el
    desarrollo del ceremonial y el protocolo desde una perspectiva
    intercultural.

    Ponencia.

    Desde tiempos muy remotos han existido en las relaciones
    sociales el protocolo y el ceremonial como elementos de orden en
    las ceremonias de y eventos oficiales, diplomáticos,
    sociales y religiosos con la finalidad de asegurar la
    armonía. El protocolo está basado en el llamado
    principio de cortesía internacional. Incluye una serie de
    reglas que prescriben buenas maneras, respeto,
    consideración, cortesía en general. El protocolo
    resulta ser una guía útil para mantener relaciones
    armoniosas. Sin embargo, es evidente en la actualidad que este
    acto de buena voluntad se desarrolla desde una perspectiva
    monocultural, es decir, toda esa guía para mantener las
    relaciones armoniosas entre los grupos humanos no estima los
    elementos más puntuales de cada una de las culturas,
    dejando a un lado el valor de la cultura meta la cual se
    está tratando y esto en muchas maneras pudiera traer
    confusión y hasta ciertos shocks culturales. En la
    actualidad existe una nueva tendencia o perspectiva que previene
    a los especialistas de esta rama de los posibles shocks
    culturales y promueve el desarrollo de un protocolo no tan
    centrado en normas estereotipadas sino mas bien basadas en normas
    basadas en una perspectiva intercultural, basadas en el
    entendimiento mutuo de ambas culturas, llegando a una intermedio
    o zona de intercambio cultural donde se negocia estos aspectos
    culturales y evidentemente existe un mayor entendimiento. En el
    caso de nuestro país existen sobradas razones para
    desarrollar el protocolo desde una perspectiva multiétnica
    e intercultural, si se tiene en cuenta la necesidad en el mundo
    actual de lograr la comprensión entre las culturas y
    promover el intercambio, el respeto, el conocimiento de varios
    aspecto socioculturales, valores, tradiciones para de esta forma
    lograr que la persona con que interactuemos se sienta más
    a gusto.

    En los últimos se ha considerado al protocolo como algo
    inútil y complicado, pasado de moda. Cuando es evidente
    que el protocolo es un elemento normativo de la conducta, con un
    carácter eminentemente práctico. En la actualidad
    la aplicación del protocolo y el ceremonial se ha
    extendido a todas las esferas de la vida internacional donde
    interactúan distintos segmentos oficiales y privados, al
    mundo de los negocios, a las Relaciones Públicas, a los
    deportes, a la política, a los eventos sociales y solemnes
    para abarcar hasta las relaciones interpersonales; de ahí
    que se pueda definir el protocolo como un conjunto de normas
    preestablecidas para el mejor desarrollo y realce de las
    actividades que se efectúen dentro de un grupo
    determinado, y que están encaminadas a mantener su
    armonía y asegurar a cada participante las prerrogativas y
    privilegios que tiene derecho(Acuña: 2005). El ceremonial
    es parte importante del protocolo, en elemento de orden creado
    para evitar fricciones inútiles y resolver las
    divergencias que puedan surgir. Consiste en un conjunto de
    fórmulas impuestas por la experiencia que reglamenta las
    relaciones entre las personalidades y altas autoridades que
    participen tanto oficiales como privadas (Acuña:
    2005).

    1.1 La cultura como elemento esencial del desarrollo
    humano.

    Si se tiene en cuenta que las relaciones públicas
    incluyen técnicas de comunicación encaminadas a
    lograr una influencia sobre la opinión pública, el
    relacionista, quien actúa como un puente entre el hotel o
    cadena que representa y sus públicos, es una de las
    personas que debe contribuir a crear, fomentar y preservar una
    imagen corporativa positiva, por lo que debe tener presente todos
    los elementos que contribuyan al mantenimiento de esa imagen.
    Para realizar su trabajo necesita poseer ciertas aptitudes
    personales y conocimientos profesionales: dominio de las reglas
    de comportamiento social, es decir, normas de cortesía que
    le permita mantener una postura apropiada en cualquier espacio en
    que se encuentre, ya que sus acciones se reflejan no solo en su
    profesionalidad, sino también en la entidad que
    representa.

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