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En las organizaciones ¿Los valores se forman o se diseñan?



Partes: 1, 2

     

    1. Una
      introducción necesaria
    2. La
      teoría de que los valores se forman
    3. La
      teoría de que los valores se diseñan
    4. La
      teoría de la complementariedad
    5. Conclusiones

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    Resumen

    Creo que la interrogante de este artículo es una
    pregunta que está mucho en la calle. Pienso que muchas
    personas hablan de valores y no
    tienen claro qué son los valores y
    cuál es su real significación en la vida cotidiana.
    Sin embargo, muchas personas declaran intuitivamente que en la
    actualidad, en relación con sus tiempos, "hay una crisis de
    valores".

    No obstante, para dar respuesta a la pregunta de sí los
    valores se forman o se diseñan requiere moverse en el
    campo de las teorías
    como mejor expresión de la práctica. En este caso
    las teorías necesarias que deben darle respuesta a nuestra
    gran interrogante serían:

    • 1. La teoría de que los valores se forman

    • 2. La teoría de que los valores se
      diseñan

    • 3. La teoría de que los valores se
      complementan

    OBJETIVOS

    CONTENIDOS

    Que el lector al concluir el artículo sea capaz
    de:

    • 1. Conocer las bases de la teoría de que
      los valores se forman

    • 2. Conocer las bases de la teoría de que
      los valores se diseñan

    • 3. Conocer las bases de la teoría de que
      los valores se complementan

    1 Una introducción necesaria

    2 La teoría de que los valores se
    forman

    3 La teoría de que los valores se
    diseñan

    4 La teoría de la complementariedad.

    5 Conclusiones

    6 Para su enriquecimiento

    Palabras claves:

    Crisis de valores, formación de valores, diseño
    de valores, complementariedad de los valores

    Una
    introducción necesaria

    Creo que la interrogante de este artículo es una
    pregunta que está mucho en la calle. Pienso que muchas
    personas hablan de valores y no tienen claro qué son los
    valores y cuál es su real significación en la vida
    cotidiana. Sin embargo, muchas personas declaran intuitivamente
    que en la actualidad, en relación con sus tiempos, "hay
    una crisis de valores".

    Considero que estas personas hablan sin tener claro qué
    son los valores pero, sienten la falta de algo y cuando esto
    tiene una manifestación cotidiana que marca una
    tendencia de comportamiento
    en una generación o en un tiempo se
    declara enseguida que "hay una crisis de valores"

    Efectivamente, muchas personas hablan de los valores sin una
    noción clara en el marco conceptual de qué son los
    valores pero, sienten la falta de algo en los comportamientos y
    por este sentir, es por lo que siempre he dicho que los valores
    están en los procesos
    cotidianos, en el día a día, en el actuar diario,
    en las acciones que
    hacemos desde que nos levantamos.

    Es decir, los valores son un "accionar" sistemático y
    por ende todas nuestras acciones están marcadas o reflejan
    ciertos valores, que a su vez están condicionados por
    nuestra forma de pensar, por nuestras estructuras de
    pensamientos, por los aspectos que nos enseñaron y por las
    experiencias que vamos adquiriendo o lo que es lo mismo, por
    nuestras creencias. Esto reafirma que creencias y valores marchan
    juntas, que no es posible separar.

    Por otro lado, las manifestaciones en cuanto a la crisis de
    valores suceden porque las sociedades
    cambian y los grupos
    sociales evolucionan de acuerdo a su momento
    histórico, así como a la tradición cultural
    de cada sociedad. De
    esta forma una generación histórica habla en
    relación con otra que "en sus tiempos las cosas no eran
    así". Evidentemente, el hecho de que una generación
    haya tenido un comportamiento no quiere decir que la siguiente
    repita exactamente el mismo comportamiento. Las generaciones
    actuales toman parte de la anterior, que le sirve de soporte
    pero, le agrega lo que le corresponde a sus tiempos.

    Ejemplos de ello los podemos ver en el lenguaje.
    Hoy no se habla como se hablaba hace 50, 100 o 150 años.
    Tal vez puse rangos muy amplios pero, sólo para marcar la
    diferencia, que la podemos ver en los libros de cada
    época. Hoy no se canta lo que cantaba antes, ni en la
    música ni
    en la letra. Comparar la letra de una canción de un canto
    de la llamada trova cubana con un reguetón, pasando por un
    bolero, nos sirve de motivación para expresar que hoy hay "una
    crisis de valores".

    Partes: 1, 2

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