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Liderazgo y realidad nacional aplicado al centro de trabajo



Partes: 1, 2

    1. Resumen
    2. Conceptos
      básicos
    3. Motivación
      del comportamiento
    4. Frustración
      y conflicto
    5. Los
      hábitos
    6. La
      personalidad
    7. Ejercicio
      de mando
    8. Relaciones
      humanas
    9. Promoción
      de eficiencia
    10. Liderazgo
    11. Conclusiones
    12. Bibliografía

    (Aplicado en mi centro de trabajo
    – Ejército del Perú)

    Resumen

    Con el presente trabajo se quiere dar a conocer la
    realidad que actualmente se encuentra atravesando nuestras
    Fuerzas Armadas (Ejercito), también quiero dar a conocer
    algunas definiciones sobre Liderazgo y
    las cualidades que debe de tener un Líder
    Militar que comanda soldados (Don de Mando).

    Como integrante del Ejército Peruano, no puedo
    pronunciarme en nombre de toda mi institución y no
    discutiré sobre los aspectos históricos que
    presenta la misma, pero si quiero hacer del conocimiento
    de los lectores que hoy día, el Ejército, sus
    oficiales y soldados trabajamos arduamente… arduamente,
    para garantizar la soberanía y la Defensa Nacional, tanto en
    el frente Interno como Externo.

    Buscamos con nuestro trabajo promover el "surgimiento de
    un verdadero estado de
    derecho" (democracia).
    Fomentamos en nuestros soldados "la no violación de la
    ley" para no
    "destruir la moral
    ciudadana".

    Estudiamos constantemente a todos los niveles: El
    Plan
    Estratégico del Ministerio de la Defensa, La Nueva
    Doctrina y otros documentos que
    contribuyen a construir el Perú que todos queremos.
    Así seguiremos trabajando, es nuestra obligación y
    lo hacemos por vocación. La razón de nuestra
    existencia no está en nuestra voluntad – de los
    militares – sino en la voluntad soberana del pueblo al cual
    servimos.

    Introducción

    Pasan los años y al fin y al cabo estamos
    viviendo supuestamente en una democracia parecía a la de
    los estilos de gobierno en la
    historia de la
    humanidad.

    Me han llevado a pensar que los países con muchos
    recursos
    naturales como Perú, Bolivia, Zaire
    y muchos mas, tenemos un ingreso per cápita
    bajísimo, y un nivel de inversión en educación
    bajísima.

    Es que en nuestros antepasados históricos o
    condiciones geográficas nos condenan a ser pobres y no
    tenemos mas remedio que aceptar ser pobres para toda la vida y de
    generación tras generación, pues allí esta
    el detalle, nuestros gobernantes siempre se han esforzado por
    meternos a la cabeza de que somos pobres y deberán pasar
    muchos años de evolución antes de que "Seamos
    ricos".

    Pues la pobreza esta
    en nuestras mentes, si nosotros decidimos que somos pobres pues
    pobres seremos, si decimos ser ricos también ricos
    seremos.

    En nosotros esta el invertir este circulo vicioso de
    auto condena, miremos con optimismo, trabajemos duro y cumplamos
    nuestros deberes ciudadanos, pero también exijamos a los
    gobernantes transparencia en la forma como se ejecutan los
    presupuestos.

    Recordemos que nuestro País tiene muchos recursos
    naturales, que nosotros somos los beneficiarios de estos y que
    los gobernantes no son los dueños simplemente
    administradores.

    Asimismo nuestras autoridades remarcaron que es
    necesario para garantizar mejor la paz en nuestro País y
    en América
    es necesaria la modernización de nuestro Ejercito, pues
    con una capacidad de disuasión ello garantizaría
    que no haya ningún problema en el tema de Defensa Nacional
    y estoy de acuerdo que se asigne un % de PBI para las
    FFAA.

    Y así asegurar que todo el progreso conseguido no
    peligre por una guerra, no
    olvidar que el país vecino del sur está en
    recesión y según analistas se les viene una
    crisis, pues
    solo cuentan con el cobre nada
    mas, por ello necesitaran salir a buscar mas recursos, tal como
    lo hicieron según la historia y nos agarraron
    desprotegidos, ahora pues se presenta la misma
    coyuntura.

    OBJETIVOS

    1.- El principal objetivo es
    que el Ejercito esta determinado a mantener el Liderazgo, las
    lealtades y las tradiciones que son muy esenciales para mantener
    y elevar la moral de todos
    sus soldados.

    2.- Orientar el pensamiento de
    cada uno de los seguidores y del grupo en
    general.

    3.- Las metas deben instaurar el espíritu del
    grupo que promueva a los miembros del mismo, no sólo para
    cumplir con sus deberes, sino para hacerlo más allá
    de lo esperado.

    CONTENIDO

    Partes: 1, 2

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