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Programa de formación: Optimizar la administración de ingresos de los trabajadores independientes



Partes: 1, 2


    1. La Propuesta

    2. Presentación

    3. Objetivos

    4. Justificación

    5. Marco teórico – Antecedentes

    6. Bases teóricas

    7. Bases Conceptuales

    8. Estructura de la Propuesta

    9. Contenido Programático del Programa de
      Formación

    10. Administración de la Propuesta

    11. Perfil de los Facilitadores del Programa

    12. Conclusiones

    13. Recomendaciones

    14. Bibliografía

    Resumen

    El propósito del estudio fue diseñar un programa de
    formación dirigido a los Trabajadores Independientes del
    Sector "Cantarrana" Municipio San Felipe para la
    administración eficiente de sus ingresos. El
    estudio se ubica en la modalidad de proyecto
    factible, para lo cual se seleccionó una muestra de 151
    personas, y se realizó en tres fases: a) Diagnóstico, el cual fue apoyado en una
    revisión documental sobre el trabajo
    independiente, a su vez se fundamentó en una investigación
    de campo de tipo descriptiva y documental para la
    detección de necesidades de la muestra analizada; b) la
    evaluación de la factibilidad,
    centrada en la determinación del apoyo de los
    responsables, así como del compromiso de la comunidad del
    Sector "Cantarrana" para la implantación de la propuesta ;
    y c) La fase de elaboración de la propuesta, con la
    finalidad de mejorar la administración de sus ingresos de manera
    eficiente. Se espera que este trabajo,
    oriente a los Trabajadores Independientes en la administración de sus recursos; de
    manera que cuenten con un soporte económico en las
    temporadas de baja productividad y
    planificar de manera eficiente su actividad económica.

    Descriptores: Trabajo Independiente,
    Administración, Eficiencia,
    Ingresos.

    La
    Propuesta

    Para el diseño
    del Programa de Formación fue necesario el estudio de los
    resultados obtenidos en el diagnostico realizado a la muestra
    seleccionada, conjuntamente con las técnicas
    de investigación manejadas, se dedujo la
    situación actual de la administración de los
    Trabajadores Independientes del Sector "Cantarrana" además
    de conocer la necesidad de optimizar la administración de
    los ingresos.

    Presentación

    El Programa de Formación, se ha diseñado para
    responder a la necesidad que tienen las personas inmersas en el
    sector informal, de la Comunidad de "Cantarrana" ubicada en el
    Municipio San Felipe del Estado
    Yaracuy, con respecto a la manera de administrar sus ingresos de
    forma eficiente, debido a que estas personas poseen un bajo nivel
    educativo, poco control, registro y
    gestión
    de sus ingresos y además carecen de la formación
    indispensable para manejar idóneamente su actividad
    económica, tal y como se muestra en el diagnostico
    ejecutado en el desarrollo de
    esta investigación.

    Objetivos

    Objetivo general

    Diseñar un Programa de Formación para optimizar
    la Administración de los ingresos dirigido a los
    Trabajadores Independientes del Sector "Cantarrana" en el
    Municipio San Felipe. Estado Yaracuy.

    Objetivos específicos

    • Sensibilizar a los Trabajadores Independiente del Sector
      "Cantarrana" en la necesidad que tienen de administrar
      eficientemente sus Ingresos.

    • Adiestrar a los Trabajadores Independiente del Sector
      "Cantarrana" en la manera de llevar sus ingresos para
      optimizar la administración de la actividad
      económica.

    • Ejecutar el Programa de Formación dirigido a los
      Trabajadores Independiente del Sector "Cantarrana" para
      optimizar la Administración de sus ingresos.

    Justificación

    Tomando como referencia la información sobre el Sector Informal en el
    ámbito regional, nacional e internacional, se
    determinó la necesidad de diseñar un Programa de
    Formación para que los Trabajadores Independientes del
    Sector "Cantarrana" del Municipio San Felipe; optimicen la manera
    de administrar los ingresos obtenidos de la ejecución de
    su actividad económica. Igualmente conozcan la manera
    eficiente de llevar el control y registro de sus cuentas,
    utilizando estrategias
    empresariales comprobadas como exitosas.

    En relación a esto último, es necesaria la
    formación de los Trabajadores Independiente, ya que
    carecen de conocimientos básicos en administración,
    debido a su bajo nivel de instrucción, la falta de
    documentación apropiada para ejercer su
    labor informal y el deficiente control en sus cuentas, por ello
    se hace ineludible la formación por medio del
    Programa.

    Marco
    teórico – Antecedentes

    Partes: 1, 2

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