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La transformación académica estrategia para la gerencia del conocimiento



Partes: 1, 2

    1. Abstract
    2. Introducción

    3. Antecedentes

    4. Proceso de transformación y departamentalización en
      la facultad de ciencias económicas y
      sociales

    5. La gerencia del conocimiento en la relación universidad
      sector productivo innovador

    6. Modelo de (ruspi) basado en valores desde el departamento de
      ciencias administrativas

    7. A modo de conclusión

    8. Referencias bibliográficas

    La transformación académica
    estrategia para la gerencia del conocimiento en la
    relación universidad sector productivo
    innovador

    RESUMEN

    La Universidad del Zulia (LUZ) aborda un nuevo modelo de educación superior en la
    relación Universidad Sector Productivo para la Innovación (RUSPI),
    fundamentado en la gerencia del conocimiento (GC) desde la
    perspectiva de la adopción de la estructura matricial y de
    nuevos paradigmas que adecuen el
    currículo al mercado de trabajo. Proceso que inicia con la
    revisión de la filosofía de gestión de LUZ en la
    RUSPI, por cada departamento de Facultad y Núcleo. La (GC)
    desde el escenario universitario orienta la capacidad de sus
    miembros de obtener y compartir cualquier información con el sector
    productivo en forma inmediata, desde cualquier lugar y en la
    forma que se elija. El trabajo tiene como objetivo presentar una
    propuesta del Modelo de (GC) basado en valores en la relación
    USPI desde Facultad de Ciencias Económicas y
    Sociales. La investigación es de tipo
    descriptivo. Como resultados se infiere: 1) formular programas y proyectos de investigación
    desde los departamentos,) realizar talleres y cursos
    fundamentados en valores. Se concluye en la adopción del
    modelos de gestión para
    la (GC),(RUSPI) desde las cátedras evoluciona hacia
    propuestas que superan el conformismo y promueve los cambios en
    el currículo donde se manifieste la capacidad
    creadora.

    Palabras claves: Transformación
    Académica, Gerencia del Conocimiento, Relación
    Universidad Sector Productivo para la Innovación, Modelo de
    Gestión, Estructura Matricial.

    ABSTRACT

    The University of Zulia (LIGHT) it approaches a new
    model of education superior in the relation University Productive
    Sector for Innovation (RUSPI), based on the management of the
    knowledge (GC) from the point of view of the adoption of the
    matrix structure and new
    paradigms that adapt the curriculum to the work market.
    Process that it initiates with the revision of the philosophy of
    management of LUZ in the RUSPI, by each department of Faculty and
    Nucleus. (GC) from the university scene it orients the capacity
    of its members to obtain and to share any data with the
    productive sector in immediate form, from any place and in the
    form that is chosen. The work must like objective present/display
    a proposal of the Model of (GC) based on values in relation USPI
    from Faculty of Economic and Social Sciences. The investigation
    is of descriptive type. As results are inferred: 1) to formulate
    programs and projects of investigation from the departments,) to
    realise factories and courses based on values. One concludes in
    the adoption of the models of management for (GC), (RUSPI) from
    the chairs it evolves towards proposals that surpass the
    conformism and promotes the changes in the curriculum where the
    creative capacity is pronounced.

    Key words: Academic transformation,
    Management of the Knowledge, Relation University Productive
    Sector for the Innovation, Model of Management, Matrix
    Structure.

    Este artículo corresponde al Proyecto de Investigación
    CONDES 2004, titulado "Estrategia de la Transformación
    Académica Administrativa fundamentado en Valores desde la
    Facultad de Ciencias Económicas y Sociales", culminado en
    2007.

    Introducción

    Hoy estamos al frente de una valoración creciente
    de los conocimientos orientados hacia teologías y de
    servicios informático en
    las universidades y otras instituciones tradicionalmente
    abocadas hacia a la conservación expansión del
    conocimiento teórico. Al respecto, se esta produciendo una
    transformación profunda en los modelos institucionales y
    organizacionales en materia de conocimiento científico-
    técnico (Vesusuri, H. 1994). Lo cual se manifiesta en la
    novedad de la producción de
    conocimiento en la investigación limitada
    por el acceso de la difusión de las ideas y los resultados.
    A medida que se recorre el camino de acercar la presencia del
    sector productivo a las universidades, se reconoce una perdida de
    autonomía en función del reconocimiento
    del valor económico del
    conocimiento científico y técnico que conduce ahora a
    la acumulación y defensa de la propiedad
    intelectual.

    Analizar la relación universidad-sector productivo
    para la innovación (RUSPI), introduce la necesidad de
    entender la producción de cambios por la apertura de un
    espacio novedoso en el ámbito académico. Nuestro
    interés en el presente
    trabajo se centra principalmente en analizar el proceso de
    transformación académica a partir de 1998, su avance en
    una nueva relación con el sector productivo que lleva a la
    universidad a repensarse, de manera eficaz, convincente y actual
    con el fin de garantizar, por una parte a sus estudiantes su
    adecuación, como profesionales a una sociedad cada vez más
    cambiante, y por otra, las demandas del entorno a través de
    la búsqueda, transmisión y difusión de sus
    productos. Desafío que
    demanda convertir a LUZ en
    modelo de futuro, competitivo, que se produce en y desde un
    espacio activo, creado día a día, concebido como una
    diferenciada plataforma (Álvarez de Fernández,
    2001)

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