- El entorno como marco
ético - Estructuras
sociales - Valores
culturales - Estructura
económica - Sistemas
políticos - El valor
de los individuos como agentes éticos de las
estructuras - La
responsabilidad social de las
organizaciones - El
Estado - Más
allá de lo público y lo
privado - Ecología
- Globalización
y el multiculturalismo - Conclusiones
- Bibliografía
Introducción
La Ética se
considera como una ciencia
práctica y normativa que estudia el comportamiento
de los hombres, que conviven socialmente bajo una serie de
normas que le
permiten ordenar sus actuaciones y que el mismo grupo social
ha establecido.
Con ello se tratara de llevar a cabo los objetivos
generales del tema que son ¨Demostrar la conexión
entre las opciones éticas de los individuos y el carácter ético de la sociedad¨.
También ¨Determinar la responsabilidad
social de las instituciones
y los particulares¨.
Las ha establecido en función de
delimitar las competencias y
actuaciones de cada uno de los miembros que conforman un grupo
social determinado.
Estos "grupos
sociales determinados" debemos visualizarlos como las partes
que constituyen un todo. Por ejemplo, un grupo social esta
conformado a su vez por una serie de subgrupos, que se atomizan
de acuerdo a sus comunes intereses.
Tenemos así que, en un grupo social que se rige
por unas determinadas normas; sociales, religiosas,
económicas, políticas,
profesionales, educativas y otras no menos importantes; existen
como dijimos anteriormente, subgrupos que tomando en cuenta las
normas generales, crean sus propias reglas o normas para
delimitar su acción.
Pasemos a considerar uno de los tantos elementos que
conforman la Ética: El comportamiento de un grupo de
personas con intereses afines. Estos intereses afines suelen ser
clasificados en tres rubros:
1) El Institucional y Educativo
2) El Personal
3) El Profesional y Empresarial
Los elementos que conforman estos tres rubros, pueden
ser interrelacionados, por su dinámica y flexibilidad.
Desde el punto de vista Institucional – Educativo y
Empresarial, existen Códigos de Ética o Normas que
regulan la actividad que en ellas se desarrollan.
Es necesario indicar en esta breve introducción la no muy clara
diferenciación entre la moral
personal y la Ética
profesional. La Ética abarca las normas que permiten
la convivencia de personas y grupos y la
moral abarca
la conciencia
individual, que se considera subjetiva, por razones
obvias.
La Ética estudia actos voluntarios, que el hombre
controla consciente y deliberadamente y de los que es
fundamentalmente responsable y los actos involuntarios, son los
que obviamente ejecuta inconsciente o involuntariamente y no
poseen significado Ético alguno.
La existencia de un sinnúmero de regulaciones en el
orden Institucional, Personal y Profesional nos ha llevado a
considerar la Ética profesional en el marco de la Gerencia y
Praxis
Educativa, propiciando su análisis para su observancia y beneficio
del sistema
educativo.
El objeto del presente trabajo no
solo se circunscribe a la revisión bibliográfica de
un número determinado de documentos y
planteamientos desde el punto de vista Ético y demostrar
su interrelación en la práctica diaria de los
deberes y derechos que tiene y alega
el profesional de la docencia en
los diferentes roles que desempeña, sino también a
fortalecer los valores
individuales y sociales del educador, y su capacidad de
conducirse conforme a la ejemplaridad demostrada por el dominio de una
teoría
de valores
implícita en su gestión
supervisoria, directiva y pedagógica.
Igualmente es extensivo para todos aquellos profesionales que
coadyuvan en el proceso
educativo, tales como los psicólogos, trabajadores
sociales, terapistas de lenguaje,
auxiliares de biblioteca , y
otros, independientemente que se rijan por sus propios
códigos de ética.
El entorno como
marco ético
En la sociedad contemporánea la empresa
ética es la empresa del
futuro por razones de dignidad
humana, de lógica
empresarial en el proceso de globalización y de socialización del conocimiento.
En la vida social cobra mayor importancia ya que los
nexos y relaciones sociales se hacen más complejos. La
persona es el
único sujeto. La ética debe elaborarse desde y para
la persona. La empresa en cuanto comunidad de
personas que aportan conjuntamente su trabajo directivo, su
trabajo operativo y su inversión. De tal forma la fuerza no
está en lo que el hombre aporta,
sino en las personas que portan. Existe una diferencia entre lo
que se aporta y lo que se porta. La importancia ética
está en lo que se porta.
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