Procedimiento para la elaboración de profesiogramas de cargos y o puestos de trabajos en los Joven Club (página 3)

1. No exigidos 2- Bajos 3- Medios 4-
Altos

1. No exigidos 2- Bajos 3- Medios 4-
Altos

Responsabilidades

• Sobre diseños de software.

• Sobre seguridad informática.

• Sobre soluciones técnicas.

• Sobre el buen funcionamiento de aplicaciones
  informáticas.

• Sobre la administración y funcionamiento de
  redes, equipos y medios informáticos.

Condiciones de trabajo

Esfuerzo físico y/o mental:
Un mayor esfuerzo mental, posturas en posición de sentado
prolongadas.

Ambiente físico: Ambiente
físico de tranquilidad y armonía.

Riesgos más comunes Posibles
lesiones musculares, lumbalgia y desgastes degenerativos en la
columna vertebral producto a
posturas de sentado, desgates visuales, stress.

Horario de trabajo: 8am a 5pm

Denominación: Auxiliar
general del joven club de computación.

Departamento:
Económico

Categoría ocupacional: servicio

Grupo escala:
III-240.00

Objetivo del cargo o puesto de trabajo

Garantizar la limpieza del centro, así como
recibir, orientar y controlar a los que visitan el
centro.

Funciones cargo o puesto de trabajo

• Ejecuta labores de limpieza en oficinas, pasillos,
  baños, techos, paredes, ventanas, muebles y otros
  similares.

• Recibe, y orienta a los visitantes que acuden al
  Joven Club donde presta sus servicios, controlando el acceso
  de estos a la instalación.

• Realiza y recibe llamadas desde la recepción,
  aplicando en todo momento las normas de
  cortesía.

• Controla y mantiene actualizados los libros de
  asistencia, así como otros registros necesarios,
  según los requerimientos de la instalación
  donde labora.

• Efectúa inventario de los medios de que
  dispone el Joven Club, manteniendo actualizado, al director
  de la instalación y a la persona encargada de su
  asiento, de los posibles cambios realizados.

• Realiza otras funciones de similar naturaleza
  según se requiera.

Requisitos o exigencias del cargo.

Formación mínima necesaria:
Graduado de Nivel Medio y realizar las funciones de
trabajo con la calidad y
eficiencia
requeridas.

1 Elementales 2 Medios 3 Superiores

Experiencia previa
requerida

No tiene que tener experiencia.

1. No exigidos 2- Bajos 3- Medios 4-
Altos

1. No exigidos 2- Bajos 3- Medios 4-
Altos

Responsabilidades

• Sobre los instrumentos de trabajo.

• Sobre la calidad del servicio

• Sobre el contacto con los
  clientes

• Sobre el control y mantenimiento del libro de
  asistencia.

• Del inventario de los medios que dispone el
  centro

Condiciones de trabajo

Esfuerzo físico y/o mental:
Un mayor esfuerzo físico, constantes desplazamientos y
realización de movimientos repetitivos con las zonas del
cuerpo siguientes: piernas, alto/bajo de la espalda, manos,
brazos.

Ambiente físico: El todo el
centro.

Riesgos más comunes Riesgo
biológico por contacto al limpiar los locales,

Posibles lesiones musculares, lumbalgia y
desgastes degenerativos en la columna vertebral, posibles
lesiones oculares y en la piel por el
contacto con productos
blanqueadores (cloro, detergentes, desinfectantes y ambientadores
)

Posibles hematomas o fracturas por golpes
al realizar la limpieza o producto de una caída por no
usar zapatos con suelas antideslizantes.

Horario de trabajo: 8am a
5pm

Denominación: Sereno.

Departamento:
Económico

Categoría ocupacional: servicio

Grupo escala: II

Objetivo del cargo o puesto de trabajo

Custodiar los vienes materiales del
centro.

Funciones cargo o puesto de trabajo

Cumple con lo establecido por el reglamento Interno de
los trabajadores de la UJC y la disciplina
laboral.

• Dentro de su trabajo como sereno:

• Custodia y protege durante turnos diarios y
  nocturnos o ambos, valores, bienes, muebles de la dependencia
  donde labora, así como la integridad física de
  los trabajadores.

• Toma las decisiones de acuerdo con las orientaciones
  del mando superior, entre las distintas anomalías que
  se registren durante su tuno de trabajo.

• Controla el acceso y salida de visitantes, empleados
  de la dependencia donde trabaja, paquetes, materiales y otros
  objetos que por orientaciones deben tener un conduce u otros
  documentos elaborados al respecto.

• Mantiene el orden de las áreas
  asignadas

• Cuida y mantiene, acciona el sistema de alarma de
  acuerdo al programa establecido al efecto.

• Entera al mando superior de la situación
  operativa, incidencia o violaciones que se registren en el
  horario de trabajo.

• Realiza otras tareas afines del mando
  superior.

• Participa en actividades políticas,
  culturales y recreativas que convoque el centro.

• Cumple las medidas establecidas para la
  protección e higiene del trabajo y la
  protección física del centro, así como
  la organización, limpieza, estética,
  realización del multioficio, y la conservación
  de la instalación y áreas
  exteriores.

Requisitos o exigencias del cargo o puesto de
trabajo.

Formación mínima necesaria:
Graduado como mínimo de 9no grado.

1 Elementales 2 Medios 3 Superiores

Experiencia previa requerida.

No tiene que tener experiencia.

1. No exigidos 2- Bajos 3- Medios 4-
Altos

1. No exigidos 2- Bajos 3- Medios 4-
Altos

Responsabilidades

Sobre la custodia de los equipos y medios de
trabajo.

Condiciones de trabajo

Esfuerzo físico y/o mental:
Un mayor esfuerzo físico, con muchas horas nocturnas
despierto.

Ambiente físico: Ambiente
físico de tranquilidad y armonía.

Riesgos más comunes: Problemas
nerviosos, stress.

Horario de trabajo: 8am a 5pm

Denominación: Especialista C en Ciencias
informáticas.

Departamento:
Técnico

Categoría ocupacional:
Técnico

Grupo escala: X

Objetivo del cargo o puesto de
trabajo

Administrar la red asegurando el buen
funcionamiento de su equipamiento.

Funciones del cargo o puesto de
trabajo

• Elabora programas de inteligencia empresarial y
  diseña mecanismos de seguridad y contrainteligencia de
  actividades de menor complejidad;

• Implementa software, aplicaciones de comercio
  electrónico, aplicaciones multimedia, páginas
  web, sitios web y portales de menor complejidad;

• Ejerce funciones de atención a usuarios de
  las redes;

• Investiga, analiza y busca soluciones a problemas
  técnicos menos complejos;

• Repara, ensambla y actualiza tecnologías de
  la información y las comunicaciones menos
  complejas;

• Administra y gestiona redes informáticas y
  sus recursos menos complejas;

• Instala y cablea redes informáticas y de
  comunicaciones;

• Realiza otras funciones de similar naturaleza
  según se requiera.

Requisitos o exigencias del cargo.

Formación mínima necesaria:
Graduado de Nivel Superior en especialidad
afín.

1 Elementales 2 Medios 3 Superiores

Experiencia previa requerida.

Tener como mínimo 2 años de
experiencia.

1. No exigidos 2- Bajos 3- Medios 4-
Altos

1. No exigidos 2- Bajos 3- Medios 4-
Altos

Responsabilidades

• Sobre diseños de software.

• Sobre seguridad informática.

• Sobre soluciones técnicas.

• Sobre el buen funcionamiento de aplicaciones
  informáticas.

• Sobre la administración y funcionamiento de
  redes, equipos y medios informáticos.

• Sobre la calidad del servicio.

Condiciones de trabajo

Esfuerzo físico y/o mental:
Un mayor esfuerzo mental, posturas en posición de sentado
prolongadas.

Ambiente físico: Ambiente
físico de tranquilidad y armonía.

Riesgos más comunes Posibles
lesiones musculares, lumbalgia y desgastes degenerativos en la
columna vertebral producto a posturas de sentado, desgates
visuales, stress.

Horario de trabajo: 8am a 5pm

Denominación: Instructor de Joven Club de
Computación.

Departamento: Joven Club

Categoría ocupacional:
Técnico

Grupo escala: VII $ 285.00

Nivel de utilización: Joven
Club

Objetivo del Cargo: Objetivo del cargo o
puesto de trabajo:

Impartir cursos en materia de
Computación, Electrónica y todo lo relacionado con las
nuevas tecnologías

Funciones cargo o puesto de trabajo

• Imparte cursos en materia de Computación,
  Electrónica y todo lo relacionado con las nuevas
  tecnologías

• Participa en la actividad científica
  investigativa de acuerdo a los proyectos de trabajo
  orientados por el organismo superior.

• Vela por el cumplimiento de las normas
  técnicas de explotación de los equipos y por el
  cuidado de los mismos

• Trabaja en función de los eventos que se
  desarrollan en la especialidad

• Realiza actividades con el objetivo de elevar la
  cultura informática de la comunidad

• Cumple con las normas establecidas en cuanto al
  manejo de la información a través de las
  redes

• Imparte círculos de interés sobre
  computación y electrónica

• Cumple con las orientaciones metodológicas
  emitidas por las instancias superiores

Requisitos o exigencias del cargo o puesto de
trabajo

Formación mínima necesaria:
Graduado de Técnico Medio en la especialidad o graduado de
12mo grado o haber vencido la facultad Obrera con cursos de
habilitación en la informática o
electrónica.

1 Elementales 2 Medios 3 Superiores

Experiencia previa
requerida

No tiene que tener experiencia

1. No exigidos 2- Bajos 3- Medios 4-
Altos

1. No exigidos 2- Bajos 3- Medios 4-
Altos

Responsabilidades

• Sobre la calidad del servicio

• Al material, las herramientas o el equipo que
  utiliza.

Condiciones de trabajo

Esfuerzo físico y/o mental:
Existe un grado de esfuerzo físico aunque es mayor el
esfuerzo mental. Puede estar varia horas de pie.

Ambiente físico: Ambiente
físico de tranquilidad y armonía.

Riesgos más comunes Posibles
lesiones musculares, lumbalgia y desgastes degenerativos en la
columna vertebral, problemas en manos y brazos, desgates
visuales, stress.

Horario de trabajo: 8 horas en función de
las necesidades del Joven Club.

Denominación: Instructor de Joven Club de
Computación.

Departamento: Joven Club

Categoría ocupacional:
Técnico

Grupo escala: X $ 325.00

Objetivo del cargo o puesto de
trabajo:

Impartir cursos en materia de Computación,
Electrónica y todo lo relacionado con las nuevas
tecnologías

Funciones cargo o puesto de trabajo

• Imparte cursos en materia de Computación,
  Electrónica y todo lo relacionado con las nuevas
  tecnologías;

• Participa en la actividad científica
  investigativa de acuerdo a los proyectos de trabajo
  orientados por el organismo superior.

• Vela por el cumplimiento de las normas
  técnicas de explotación de los equipos y por el
  cuidado de los mismos.

• Trabaja en función de los eventos que se
  desarrollan en la especialidad.

• Cumple con las normas establecidas en cuanto al
  manejo de la información a través de las
  redes.

• Realiza actividades con el objetivo de elevar la
  cultura informática de la comunidad; trabaja en la
  función de la orientación profesional y
  formación vocacional de los niños,
  jóvenes, adulto mayor y discapacitados.

• Trabaja en la función de la
  orientación profesional y formación vocacional
  de los niños, jóvenes, adulto y
  discapacitados.

• Imparte círculos de interés sobre
  computación y electrónica.

• Cumple con las orientaciones metodológicas
  emitidas por las instancias superiores.

• Imparte contenido en Educación de Postgrado
  que contribuyan a la elevación de la cultura integral
  de la comunidad con especial énfasis en las materias
  relacionadas con la informática y la
  electrónica.

• Planifica, desarrolla e implementa herramientas que
  permitan elevar la eficiencia en la explotación de los
  recursos informáticos y telemáticos, con
  arreglo a las norma de seguridad de informática y
  protección vigentes, velando por su revisión,
  adecuación y perfeccionamiento constante.

• Asume liderazgo de proyectos vinculados a la
  actividad científica y de creación
  profesional.

• Realiza otras funciones de similar naturaleza
  según se requiera.

Requisitos o exigencias del cargo o puesto de
trabajo.

Formación mínima necesaria:
Graduado de Nivel Superior con cursos que avalen los
conocimientos de informática o
electrónica

1 Elementales 2 Medios 3 Superiores

Experiencia previa
requerida

No tiene que tener experiencia

1. No exigidos 2- Bajos 3- Medios 4-
Altos

1. No exigidos 2- Bajos 3- Medios 4-
Altos

Responsabilidades

• Sobre la calidad del servicio

• Al material, las herramientas o el equipo que
  utiliza.

Condiciones de trabajo

Esfuerzo físico y/o mental:
Existe un grado de esfuerzo físico aunque es mayor el
esfuerzo mental. Puede estar varia horas de pie.

Ambiente físico: Ambiente
físico de tranquilidad y armonía.

Riesgos más comunes Posibles
lesiones musculares, lumbalgia y desgastes degenerativos en la
columna vertebral, problemas en manos y brazos, desgates
visuales, stress.

Horario de trabajo: 8 horas en función de
las necesidades del Joven Club.

Denominación: Secretaria

Departamento: Económico

Categoría ocupacional:
Técnico

Grupo escala: VI

Objetivo del Cargo: Objetivo del cargo o
puesto de trabajo:

Facilitar las labores de sus
superiores.

Funciones del Cargo: Funciones cargo o puesto de
trabajo

• Asiste a su jefe inmediato en las actividades
  administrativas.

• Toma y transcribe dictados taquigráficos y
  mecanografía cualquier tipo de documentos.

• Selecciona y procesa información, llevar
  controles y registros, archiva en cualquier tipo de
  sistema.

• Opera equipos de diferentes tipos para auxiliarse en
  el trabajo.

• Atiende y orienta a visitantes, evacua consultas
  relacionadas con sus funciones.

• Puede dirigir a otros empleados que laboren en su
  oficina.

• Realiza funciones destinadas a facilitar las labores
  de sus superiores.

• Aplica la metodología establecida para la
  documentación comprendida en el secreto
  estatal.

• Realiza otras tareas de similar naturaleza
  según se requiera.

Requisitos o exigencias del cargo o puesto de
trabajo.

Formación mínima necesaria:
Graduado de nivel medio superior con dominio de las
técnicas de ofimática.

1 Elementales 2 Medios 3 Superiores

Experiencia previa
requerida

No tiene que tener experiencia.