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Derecho a la seguridad social: articulo 48 constitución política colombiana



Partes: 1, 2


    1. Antecedentes en el derecho internacional pertinentes al
      principio de la seguridad social

    2. Antecedentes en el derecho colombiano frente a la seguridad
      social

    3. Antecedentes en el derecho comparado desde el punto de vista
      normativo doctrinal y jurisprudencial de la seguridad social en
      colombia

    4. Tesis de los filosoofica del derecho que derecho a la seguridad
      social en colombia

    5. Jurisprudencia constitucional referente al principio de
      seguridad social

    ANTECEDENTES EN
    EL
    DERECHO INTERNACIONAL PERTINENTES AL PRINCIPIO DE LA SEGURIDAD
    SOCIAL

    Uno de los principales problemas a
    los que actualmente se enfrenta la comunidad
    internacional es el garantizar a la sociedad de
    cada Estado el
    respeto de sus
    derechos
    contenidos en la legislación de cada uno. Conjuntamente
    con el fenómeno de la
    globalización, la interdependencia económica de
    los Estados y el constante cambio de las
    relaciones
    internacionales, ha crecido la preocupación por darle
    al ser humano una mejor calidad de
    vida otorgándole los servicios
    básicos e indispensables para su supervivencia. Con el
    objeto de cumplir con estos fines se creó el concepto de
    SEGURIDAD
    SOCIAL que abarca y cubre diversos aspectos de la gran gama
    de necesidades de la sociedad, varios de los cuales se encuentran
    íntimamente relacionados con el derecho del
    trabajo funcionando como una especie de retribución
    por el desempeño de sus labores y sus aportaciones
    al crecimiento
    económico de cada una de las Naciones. Hoy en
    día los derechos sociales son definidos y fomentados en el
    ámbito internacional por medio de instrumentos
    jurídicos internacionales que incluyen tratados,
    convenios, resoluciones, declaraciones, entre otros, así
    como por la adopción
    de acuerdos bilaterales entre los Estados siendo estos
    últimos menos común que la aceptación de
    acuerdos internacionales. La mayor parte de éstos han sido
    adoptados en el marco de organizaciones
    internacionales que luchan por mantener la paz y la seguridad de las
    personas de todo el mundo a través de la
    cooperación entre los Estados y con el mismo fin buscan
    mejorar las condiciones de vida del ser humano. Entre estos
    organismos podemos mencionar la
    Organización Internacional del Trabajo como
    el principal órgano de fomento y desarrollo de
    la seguridad social. "El Departamento de Seguridad Social de la
    Oficina
    Internacional del Trabajo (OIT), Ginebra, en conjunto con el
    Centro Internacional de Formación de la OIT, con sede en
    Turín y la Asociación Internacional de la Seguridad
    Social (AISS). Podemos decir que la seguridad social
    surgió ante todo debido a la necesidad de
    protección de los trabajadores y de aquí se fue
    expandiendo hacia sus familias y posteriormente hacia toda la
    población. "La asistencia social, orientada
    a solucionar el problema de la indigencia, nació a
    consecuencia del sistema del
    asalariado, al producirse la primera Revolución
    Industrial. Tuvo inicialmente su fundamento en la caridad y
    en la beneficencia, con prestaciones
    que constituían en esencia actos de liberalidad, y, por
    consiguiente, no exigibles por los beneficiarios".

    Con el proceso de
    industrialización, se comenzaron a dar fuertes luchas de
    los trabajadores, de grupos
    políticos, entre otros, y surgieron las organizaciones
    mutualistas, las cooperativas y
    los sindicatos,
    dedicados todos estos a la protección de los trabajadores.
    Dentro de los antecedentes del derecho del trabajo y por lo tanto
    de la seguridad social encontramos a la Constitución Francesa de 1848, en donde se
    establecieron los principios de
    libertad,
    igualdad y
    fraternidad, basándose en la familia, el
    orden público, el trabajo y
    la propiedad
    privada. Esta Constitución "inicia la apertura de la
    democracia
    hacia el campo social, con el principio de la elevación
    del trabajo a una categoría del deber ser del ciudadano
    para obtener los medios de
    subsistencia y cooperación social para el beneficio
    común. Coloca el trabajo entre las bases fundamentales de
    la
    República Francesa y anticipa los sistemas de
    previsión y asistencias sociales con miras a beneficiar a
    los necesitados." En Alemania se
    crearon leyes que fueron
    la representación de la seguridad social en toda Europa, estas
    leyes fueron las de Seguro contra
    Enfermedad, 1883; Seguro contra Accidentes de
    Trabajo, 1884; Seguro contra la Invalidez y la Vejez,
    1889.

    "En materia de
    constitucionalismo social son importantes los aportes de las
    Constituciones de Dantzing de 1922; la ley suprema de
    Estonia de 1920; la Constitución polaca de 1921; la
    Constitución de Yugoslavia de 1921; la austriaca de 1920;
    la Constitución de la República Española de
    1931. Para América: podemos tener en cuenta la
    mexicana de 1917 como la primera y posteriormente la peruana de
    1933; las Brasileñas de 1934 y 1937; la paraguaya de 1940;
    la cubana de 1940 y la guatemalteca de 1945, que inicia
    tímidamente la regulación de los derechos de los
    indígenas. Así, entonces, el proceso denominado
    internacionalización de la seguridad social implicó
    la creación de organismos y normas en la
    materia que, de alguna manera, regularan y sirvieran de
    patrón para mejorar los sistemas de seguridad social. Este
    movimiento fue
    iniciado por la Organización Internacional del Trabajo
    (1919), la cual estableció normas básicas
    relacionadas con el trabajo, entre ellas la conocida como Norma
    Mínima o Convenio N° 102, referente a la seguridad
    social (1952)." Desde su creación la Organización
    Internacional del Trabajo, OIT, ha estado basada en un
    régimen tripartita, es decir en el que se encuentran
    involucrados, los trabajadores, los patrones y los Estados, se
    encaminó a celebrar convenios y recomendaciones que eran
    adoptados y ratificados por los Estados, teniendo así cada
    día mayor importancia en cuanto a la creación de
    instrumentos y normas internacionales sobre el derecho del
    trabajo y la seguridad social. Algunos años después
    se creó la Organización de las Naciones Unidas y
    con ella la OIT pasó a formar parte de la misma, como una
    agencia especializada, contribuyendo así a la
    ampliación de los objetivos de
    la OIT por comenzar a integrar al trabajo y a la seguridad social
    con los derechos humanos.
    La Conferencia
    General de la Organización del Trabajo en 1944,
    realizó la Declaración de los Fines y Objetivos de
    la OIT, como un compromiso político para reafirmar los
    principios y derechos adquiridos desde su
    formación.

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