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El desempleo en Venezuela (página 2)




Enviado por Yda Zambrano



Partes: 1, 2

El cambio de
empleo se
produce a menudo y un importante porcentaje del desempleo es
friccional y sólo dura un corto espacio de tiempo. Esta
clase de
desempleo se podría reducir de alguna manera con servicios de
colocación más eficientes. Sin embargo, siempre que
los trabajadores puedan abandonar libremente su trabajo se
producirá un desempleo cíclico.

El desempleo temporal se produce cuando las industrias tienen
una temporada de baja, como durante el invierno en la industria de
la construcción o en otros sectores de
producción cuyas tareas se realizan a la
intemperie. También se produce al finalizar el año
escolar, cuando muchos estudiantes y licenciados se ponen a
buscar trabajo.

El desempleo estructural se debe a un desequilibrio entre el
tipo de trabajadores que requieren los empresarios y el tipo de
trabajadores que buscan trabajo. Estos desequilibrios pueden
deberse a que la capacitación, la localización o las
características personales no sean las adecuadas. Por
ejemplo, los desarrollos tecnológicos necesitan nuevas
cualificaciones en muchas industrias, y dejan sin empleo a
aquellos trabajadores cuya capacitación no está
puesta al día. Una fábrica de una industria en
declive puede cerrar o desplazarse a otro lugar, despidiendo a
aquellos trabajadores que no pueden o no quieren desplazarse.

Los trabajadores con una educación inadecuada,
o los trabajadores jóvenes y los aprendices con poca o
ninguna experiencia, pueden no encontrar trabajo porque los
empresarios creen que no producirán lo suficiente como
para que merezca la pena pagarles el salario
mínimo legal o el salario pactado en el convenio colectivo
con los sindicatos.

Por otro lado, incluso los trabajadores muy cualificados
pueden estar desempleados si no existe una demanda
suficiente de sus cualificaciones. Si los empresarios discriminan
a algún grupo en
razón de su sexo, raza,
religión,
edad o nacionalidad
de origen, se puede dar una alta tasa de desempleo entre estas
personas aunque haya muchos puestos de trabajo por cubrir. El
desempleo estructural es especialmente relevante en algunas
ciudades, profesiones o industrias, para aquellas personas con un
nivel educativo inferior a la media y para otros grupos de la
fuerza
laboral.

El desempleo cíclico es el resultado de una falta
de demanda general de trabajo. Cuando el ciclo económico
cae, la demanda de bienes y
servicios cae también y, por lo tanto, se despide a los
trabajadores.

La forma de medir
el desempleo en Venezuela

Según el Instituto Nacional de Estadísticas (INE), en Venezuela el
desempleo se mide a través de un índice. El
índice o tasa de desempleo es un cociente entre el
número de personas que (estando en edad y
disposición de trabajar) se encuentran desocupados, y el
total de personas en edad y disposición de trabajar
(ocupados y desocupados
). Es lo mismo que decir que la
Tasa de Desocupación es el porcentaje de la
Población Desocupada con respecto a la
Población Económicamente Activa
. Tanto
numerador como denominador dependen de fenómenos
complejos, tales como la tasa de crecimiento poblacional, la
deserción
escolar, la efectividad y cobertura de los programas
sociales, el crecimiento
económico y del número de personas que, estando
en edad y disposición de trabajar, desean efectivamente
hacerlo. Esa complejidad hace del desempleo una estadística atractiva para la
práctica de la transformación.

TASA DE DE DESEMPLEO = DESEMPLEADOS. X
100

POBLACIÓN ECONÓMICAMENTE
ACTIVA

Cabe destacar que, al menos en lo que se refiere al
indicador de desempleo, la estadística del INE coincide
con el criterio utilizado internacionalmente, cosa que hace
posible la comparación de los índices de desempleo
entre países. Esto es cosa cierta, como también lo
es el hecho de que, al menos en el caso venezolano, la medición subestima considerablemente el
fenómeno del desempleo en su sentido más amplio.
Después de todo, en la situación actual de
Venezuela son muy pocos los que no son capaces de buscar una
solución parcial a su problema de empleo.

De acuerdo a la tasa de medición de desempleo se
considera:

Población Desocupada: A las Personas de 15
años o más, de uno u otro sexo, quienes declararon
que durante la semana anterior al día de la entrevista
no estaban trabajando y estaban buscando trabajo con
remuneración. Asimismo, se incluyen aquellas personas que
nunca han trabajado y buscan trabajo por primera vez.

Población Económicamente Activa:
Está constituida por todas las personas de 15 años
y más con disposición y disponibilidad para
trabajar en el período de referencia, que es la semana
anterior a la realización de la entrevista.

¿Qué se considera una persona
desempleada? De acuerdo con la definición universalmente
aceptada, están desempleados personas mayores de 15
años quienes respondan "no" a la siguiente
pregunta: "La semana pasada, de lunes a domingo, ¿ha
realizado un trabajo remunerado (en metálico o especies),
asalariado o por su propia cuenta, aunque sólo haya sido
por una hora o de forma esporádica u
ocasional?".

Realidad del
desempleo en Venezuela

El Estado ha
invertido en su capacitación a un alto costo en base de
lo que aporta el venezolano producto del
pago de sus impuestos,
inversión que no es recuperable a corto
plazo, perdiéndose una capacidad productiva que puede
aportar sus conocimientos en pro  del desarrollo
empresarial.El Estado
tiene que preocuparse más en la elaboración de
programas económicos, de proyectos que
favorezcan el desarrollo de nuevas industrias, que garanticen en
las ya existentes estabilidad económica,
participación en pro del desarrollo de nuevos mercados,
conservar los ya ganados, saber aprovechar las riquezas naturales
que el país tiene, su agricultura,
turismo, por
ejemplo.No se puede ignorar el hecho de que se señale que
un millón 600 mil trabajadores fueron despedidos durante
el régimen de inamovilidad laboral, impuesto por el
gobierno desde
abril de 2002, según una denuncia de la
Confederación de Trabajadores de Venezuela.

 León Arismendi asesor laboral
de la Central obrera del país,  quien señala
que en los últimos cinco años han sido despedidos
un total de 2.4 millones de trabajadores en el país, nos
agrega, que de estos, un millón 600 mil trabajadores
fueron despedidos en los dos años y medio de vigencia de
la inamovilidad decretada por el gobierno del presidente Hugo
Chávez, precisó el dirigente
gremial.

Agregó que la medida abarca a
trabajadores con sueldos desde 168 hasta 330 dólares
mensuales, que constituyen el 85 por ciento de las personas con
empleo formal.Lo cierto, que  Venezuela ante esta realidad,
demanda que el Estado, se centre más en la
utilización productiva del talento humano con que cuenta,
haciendo uso de las distintitas capacidades, habilidades,
destrezas, experiencias que habita en el territorio nacional,
asimismo fue aprobada una nueva Ley de
Jubilación que jubila a trabajadores y empleados de la
Administración
Pública a mayores de 45 años de edad y 15
años de servicio, con
muy bajos monto de jubilación y con gran capacidad de
continuar trabajando.

Por ejemplo, la salud, vejez, cargas
familiares, accidentes de
trabajo, invalidez, muerte o
desempleo, tienen que ser garantizadas obligatoriamente por el
Estado, siendo éste responsable de su cumplimiento,
asegurando el carácter redistributivo de la riqueza con
justicia
social".Lo cierto que debe estar definitivamente  plenamente
identificado el Estado Venezolano con su rol de proporcionar a
sus  ciudadanos una serie de disposiciones públicas,
contra los infortunios económicos y sociales que de lo
contrario serían ocasionados por la interrupción o
reducción considerable de ingresos a
raíz de contingencias como la enfermedad, maternidad,
accidentes del trabajo y enfermedades profesionales,
desempleo, invalidez, vejez y muerte; el suministro de atención de salud y el otorgamiento de
subsidios a familias con hijos menores de edad. No hay que
olvidar ,   que todo venezolano  esta
 protegido en su Seguridad
Social, como lo señala el Artículo 86 de la
Constitución de la
República Bolivariana de Venezuela:  "Toda
persona tiene el derecho a la seguridad social
como servicio público de carácter no lucrativo que
garantice la salud y asegure protección en contingencia de
maternidad, paternidad, enfermedad, invalidez, enfermedades
catastróficas, discapacidad,
necesidades especiales, riesgos
laborales, pérdida de empleo, desempleo, vejez, viudez,
orfandad, viviendas, cargas derivadas de la
vida familiar y cualquier otra circunstancia de previsión
social".El presidente Chávez, debe estar vigilante el que
se tome muy en serio la Seguridad Social en el país que ha
dejado mucho que decir en las últimas
décadas.

El Estado  debe garantizar la Seguridad Social como
un derecho universal e integral del venezolano mediante un
Sistema de labor
solidaria, eficiente y participativa, donde las contribuciones no
serán un impedimento para el goce de esta
protección.

 Todos los recursos
financieros de la Seguridad Social deben ser administrados solo
con fines sociales bajo la rectoría del Estado así
como las cotizaciones obligatorias que realicen los trabajadores
(as), las cuales estarán destinadas a cubrir los
beneficios médicos, asistenciales y demás
beneficios de la Seguridad Social.

Conclusiones

La pobreza se hace
notar en la carencia que sufre una persona/hogar por la falta de
bienes y servicios considerados indispensables para cubrir las
necesidades vitales: vivienda y todo lo que comporta el
alojamiento, vestimenta, alimentación,
protección sanitaria, formación (escolar,
profesional, universitaria), etc. En el grado de incapacidad para
participar en todos los aspectos de la vida (social, cultural,
cívica, profesional), así como en la imposibilidad
de comunicarse.

Es imprescindible mencionar que la pobreza tiene
serios efectos sobre las personas. La impotencia que sienten ante
la imposibilidad de modificar su situación se traduce en
menosprecio propio, menosprecio el país, depresión
anímica y social, violencia y
quebrantamiento de la ley. Además, provoca el
resentimiento hacia los que tienen, refuerza el racismo y mata la
sensibilidad humana.

La Depresión económica por la que pasa
actualmente nuestro país presenta una producción y
unas ventas
reducidas, y al mismo tiempo altas tasas de desempleo y de
quiebras empresariales. Una depresión es el punto
más bajo de un ciclo económico. Casi todas las
teorías
económicas modernas consideran que las depresiones son el
resultado de una caída de la demanda, junto a una
disminución de la inversión y de los salarios, que
reducen el nivel de consumo.
Preocupa que en Venezuela la realidad económica sea otra
la que plantea el Gobierno que con políticas
disfrazadas, quieren hacer ver que el desempleo en nuestro
país ha disminuido considerablemente, además de ver
que están asistiendo a toda la población a
través de las misiones ya sea como garante de empleos
productivos o entrega de programas que no llegan a toda la
población o que trabajan a media marcha.

 

 

 

 

 

Autor:

Lic. Yda Zambrano

Noviembre 2009

República Bolivariana de
Venezuela

Partes: 1, 2
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