Monografias.com > Biografías
Descargar Imprimir Comentar Ver trabajos relacionados

Joseph M. Juran



Partes: 1, 2

    1. La
      enseñanza
    2. Gerencia
      estratégica de costos y calidad
    3. La
      Espiral del Progreso de la Calidad

    Nació en Rumania en 1904. Emigró a
    Estados Unidos
    de Norteamérica a los 8 años de edad.
    Estudió ingeniería eléctrica y Leyes.
    Trabajó para la Western Electric, Co. y fue profesor de la
    New York University.

    A mediados de los años cincuenta,
    enseñó en Japón
    conceptos de administración por calidad,
    contribuyendo también al éxito
    japonés en calidad. Ha publicado una gran cantidad de
    material relacionado al tema de la calidad; sin embargo, es en su
    libro: "Juran
    en el liderazgo para
    la calidad" (Juran, 1989) donde resume su conocimiento
    desarrollado en el área de administración por calidad
    total.

    El enfoque de Juran sobre la
    administración por calidad se basa en lo que llama la
    Trilogía de Juran: planear, controlar y mejorar la
    calidad. Tiene una gran cantidad de publicaciones, además
    de una fuerte influencia en todo el mundo a través de sus
    asesorías por medio del Juran Institute, Inc. Y su
    participación en la American Society for Quality Control (
    ASQC).

    Juran recomienda seguir las siguientes estrategias
    utilizadas por Japón para ser líder
    en calidad a nivel mundial:

    • Los administradores superiores se deben encargar
      personalmente de dirigir la revolución de la
      calidad.

    • Todos los niveles y funciones de la
      organización deberán involucrarse en programas
      de capacitación en administración por
      calidad.

    • El mejoramiento de la calidad se debe realizar
      continuamente, y a un paso revolucionario, no
      evolucionario.

    • La fuerza de trabajo se involucra con el
      mejoramiento de la calidad a través de los ciclos de
      calidad.

    • Los objetivos de calidad son parte del plan de
      negocio.

    La calidad, para las empresas, debe
    ser más que un departamento de control de
    calidad, debe ser una filosofía de gestión
    corporativa.

    La sentencia de Juran es clara: la calidad no es nada
    nuevo. Aun cuando se creía que habían sido los
    japoneses, influenciados por hombres como Deming y
    Juran, quienes establecieran los principios de la
    gestión de la calidad empresarial a mediados del Siglo XX,
    hace más de 5000 años los egipcios ya
    inspeccionaban las pirámides para detectar fallas en su
    diseño.

    Juran apunta que a pesar de lo elemental y fundamental
    que resulta la calidad para cualquier empresa,
    sí fueron los orientales quienes se tomaron el trabajo de
    incorporarla como una filosofía de gestión en las
    más altas escalas directivas, mientras que en Occidente,
    sobre todo en los Estados Unidos, hasta hace pocos
    años hubo conciencia de la
    importancia que tiene para el buen desempeño corporativo más
    allá de las razones
    financieras. En occidente se dejó la labor de asegurar
    la calidad a un departamento especial que se enfoca en la
    inspección del producto
    terminado más no en un seguimiento total a todo el
    proceso de
    producción o servucción según
    sea el caso.

    La
    enseñanza

    La importancia del pensamiento de
    Juran radica en su creencia de que hay más factores que
    influyen en la calidad que las pruebas del
    producto a posteriori en busca de defectos, enfatizando en el
    lado humano.

    Lo que él quería comunicar es que en lugar
    de esperar que los productos
    estuvieran terminados para proceder a encontrar los defectos, se
    debía analizar todo el proceso de producción con el
    ánimo de prevenir en lugar de corregir, además, su
    pensamiento se orienta hacia la no delegación de la
    calidad, sino que la calidad debe darse por autonomía,
    cada empleado, desde el gerente hasta
    el personal de
    planta debe tener como meta la calidad en lo que hace,
    individualmente y en equipos, a esto se le conoce como
    autosupervisión.

    El enfoque de Juran es novedoso por la
    incorporación del elemento humano en sus teorías, además de enfocarse en las
    necesidades del cliente, idea que
    aun hoy es considerada como revolucionaria y que realmente hace
    muy pocos años es aplicada de verdad por las
    empresas.

    Juran, en su libro "Planing for Quality" dice, acerca de
    la planificación de la calidad, "en
    términos generales, la planificación de la calidad
    consiste en desarrollar los productos y procesos
    necesarios para satisfacer las necesidades de los clientes". Esta
    planificación abarca tres actividades básicas:
    identificación del cliente y sus necesidades, desarrollo de
    un producto que responda a esas necesidades y desarrollo de un
    proceso capaz de producir ese producto.

    Además, plantea que la planificación de la
    calidad se puede obtener siguiendo estos pasos:

    1. Identificar quiénes son los
    clientes

    Partes: 1, 2

    Página siguiente 

    Nota al lector: es posible que esta página no contenga todos los componentes del trabajo original (pies de página, avanzadas formulas matemáticas, esquemas o tablas complejas, etc.). Recuerde que para ver el trabajo en su versión original completa, puede descargarlo desde el menú superior.

    Todos los documentos disponibles en este sitio expresan los puntos de vista de sus respectivos autores y no de Monografias.com. El objetivo de Monografias.com es poner el conocimiento a disposición de toda su comunidad. Queda bajo la responsabilidad de cada lector el eventual uso que se le de a esta información. Asimismo, es obligatoria la cita del autor del contenido y de Monografias.com como fuentes de información.

    Categorias
    Newsletter