El reto del valor axiológico de la Confiabilidad Técnica y la Innovación en la Organización Empresarial
Resumen
La Universidad debe
jugar un rol primordial y comprometerse a cumplir sus funciones
sustantivas, destacando entre estas la función de
extensión, como instancia que vincula el quehacer
universitario con la sociedad, y
específicamente con el sector productivo.
La discusión sobre el tema vinculación
Universidad –Empresa sobrepasa
hoy la óptica
estrecha de los intereses de las partes directamente implicadas
para transformarse en campo de experimentación de nuevas
políticas económicas, en el
ámbito nacional y a escala local,
orientada al sostén de la
investigación y de los procesos de la
Innovación y
Generalización.
Abstract
The University has played a fundamental role and should
engage to implement its three substantive functions, giving
emphasis among them, to the extension function, as instance that
links the University with society, especially with the productive
sector.
The discursion about the University-Enterprise
relationship has surpassed today the narrow optics of the
interest of the parts involved and become a field of
experimentation of new economic policies oriented to support
research and innovation and generalization processes at national
and local scales.
Palabras claves,
Innovación, Universidad-Empresa
Introducción
Para lograr la mayor vinculación y la vez
concretar los planes y programas de
estudios en el país en relación con las empresas tan
necesitadas de vinculación e integración, los estudiantes no deben
constituir un objeto pasivo de procedimientos
pedagógicos, sino elementos activos del
proceso
docente – educativo. Así mismo caracterizar la
enseñanza de científica y
vinculada cada vez más con el trabajo y el
estudio; significa perfeccionar cada día la labor de
profesores y estudiantes con vistas a cumplimentar el encargo
social de una universidad actual que diseñe su proceso
docente e investigativo con un marcado carácter pertinente, competitivo y donde
prime valores
sociales determinantes como el amor al
trabajo, la responsabilidad, la honestidad y la
solidaridad.
De esta vinculación se derivan la creación
de nuevos valores éticos, estéticos, morales,
ideológicos, profesionales y culturales que se cultivan ya
no solo en el campo universitario sino en relación con el
entorno social local y nacional, lo que puede parecer una
aspiración, hoy es una realidad cuando se aplican
conscientemente proyectos
educativos integrales en
cada año académico; donde el elemento activo
principal son precisamente los estudiantes con un mayor
compromiso y proyección hacia la comunidad , al
estrechar la relación con las empresas, sus objetivos y la
preservación de los activos convenientemente, los
directivos , trabajadores y junto a ellos los estudiantes
universitarios le imponen un nuevo sello distintivo a la empresa que
abre sus puertas al conocimiento
que se va imponiendo.
El reto del valor
axiológico hacia la concreción de mejores
resultados en la gestión
del Mantenimiento
y la Innovación
Tecnológica en nuestras empresas se puede fundamentar
en parte en el apoyo que se reciba de las universidades y de
estas de sus investigaciones y
proyectos de mejora lo cual redundará en la eficiencia de la
Gestión Gerencial.
Materiales y
métodos
En el presente trabajo se abordan ideas importantes
acerca de la manera de concretar la política de
Innovación tecnológica a partir de las nuevas
tendencias y donde los centros de la educación
superior están llamados a revertir como catalizadores
de un proceso que si bien no es nuevo sí debe ser
más divulgado en nuestras instituciones.
Sobre la base de la observación y el contacto directo con
directivos e investigadores se proponen los fundamentos que nos
permitan tener un mayor conocimiento de la gestión del
mantenimiento y la innovación como elementos a tener en
cuenta sistemáticamente para mejorar la atención empresarial independientemente de
las características de las empresas en cuestión .
La investigación que se presenta es
teórica por lo que se abordan conocimientos tácitos
sobre el tema y que merecen llevarlos a la
práctica
Discusión
de los resultados
En el entorno competitivo actual, el desarrollo
tecnológico que se requiere exige una mayor
vinculación entre las universidades ,Unidades de Ciencia y
Técnica (UCT) , los propios centros de desarrollo de los
Organismos Centrales con las empresas ,uniones empresariales e
instituciones ,que se traduce en el intercambio de información conocido hoy día como la
inteligencia
activa, la que constituye una de las herramientas
de la gestión más importantes de nuestra
época para la transferencia de tecnología desde el
exterior y su asimilación y adaptación acondiciones
concretas, tales prescripciones identifican oportunidades de
innovación sin desconocer los valores
que propiamente tiene nuestras organizaciones.
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