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El Carácter




Enviado por tatitobonito



Partes: 1, 2

    1. Definiciones
    2. Componentes de la
      estructura del carácter y tipos de
      carácter
    3. El carácter
      en el trabajo
    4. Carácter y
      liderazgo
    5. Desordenes del
      carácter
    6. Diferencia entre
      carácter y temperamento
    7. Conclusión
    8. Bibliografía

    Introducción

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    El carácter es la expresión que
    idiomáticamente alude a aquello que individualiza, de modo
    que puede clasificarse como aquellos componentes que expresan de
    una manera mas individualizada y distintiva del modo de ser y
    comportarse de una persona en
    particular.

    El Carácter significa marca (grabado),
    sugiere una cosa profunda y fija, talvez innata, una estructura
    básica. La psicología americana
    tiene preferencia por el medio, su orientación
    behaviorista le invita a destacar el papel del movimiento
    exterior, de la acción
    visible. La psicología europea, por el contrario, tiende a
    subrayar lo que hay de innato en la naturaleza del
    hombre, lo que
    esta profundamente grabado en él y es relativamente
    inmutable.

    El carácter es un componente que se ve fuertemente
    influido por el ambiente, la
    cultura,
    la
    educación, el entorno social y familiar, el
    núcleo de amistades o de trabajo, etc.
    Uno de los factores esenciales del carácter es la voluntad
    unida al temple, como la expresión del autodominio sobre
    los propios comportamientos, especialmente en las decisiones que
    importan ejerce libertad, pero
    a la vez se condicionan por el deber, la responsabilidad, y el respeto a limites
    sociales o morales

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    Definiciones

    El carácter es una tendencia hacia un tipo de comportamiento
    que manifiesta el individuo.
    Todos los elementos que integran el carácter se organizan
    en una unidad que se conoce como estabilidad y proporciona al
    carácter coherencia y cierto grado de uniformidad en sus
    manifestaciones, con los cambios lógicos que ocurren a lo
    largo de la vida.

    El carácter es una combinación de valores,
    sentimientos y actitudes. Es
    decir hace referencia a cómo una persona percibe a los
    demás o a las cosas y conceptos. Por estar muy
    influenciado por factores culturales de la sociedad en la
    que vive el individuo, el carácter se ha resistido
    fuertemente a la
    investigación sicológica y no hay investigaciones
    de gran valor sobre
    él.

    El carácter se va desarrollando a través de la
    vida del ser humano, cuando ha conformado un conjunto de
    situaciones neuropsíquicas de las actividades y actitudes
    que resultan de una progresiva adaptación o
    regulación del temperamento a las condiciones del ambiente
    social. Depende de la relación social que mantiene el
    individuo con su comunidad que
    refleja las condiciones personales y la manera de vivir.

    conjunto de reacciones y hábitos de comportamiento que
    se han adquirido durante la vida y que dan especificidad al modo
    de ser individual.

    Junto con el temperamento y las aptitudes configura la
    personalidad de un individuo. Con esta noción se hace
    referencia a disposiciones permanentes, profundas y
    difícilmente modificables. La génesis y
    estructuración del carácter han sido objeto de
    diversas investigaciones y propuestas teóricas. Muy
    conocidas son las de Klages, Lersch, Wellek, Rothacker, Lewin y
    Freud. Todas
    ellas tienen en común la idea de que el carácter no
    se manifiesta de forma total y definitiva en la infancia, sino
    que pasa por distintas fases hasta alcanzar su completa
    expresión al final de la adolescencia.
    En cierto modo, y en tanto que aprendido, uno es responsable de
    su propio carácter; de ahí que el concepto se vea
    muchas veces teñido de una valoración moral (se ha
    calificado como bueno o malo) y haya sido objeto de
    reflexión en la educación.

    El hombre es parte activa bajo la influencia de las
    condiciones y circunstancias externas, se mueve en una interacción permanente con el medio, lo
    cual implica no solamente que el medio cambia a las personas,
    sino que éstas influyen también sobre él,
    cambian, superan y transforman las circunstancias desfavorables.
    No son las condiciones dadas y su acción reciproca con el
    medio lo que juega el papel decisivo en la formación del
    carácter, sino que éste, se forma y se modifica en
    las actividades prácticas del hombre.

    Fromm considera como base fundamental del
    carácter a los modos específicos de relación
    de la persona con el mundo ; 1) adquiriendo y asimilando objetos
    y 2) relacionándose con otras personas ( y consigo mismo
    ), al primero lo llama proceso de
    asimilación y al segundo, proceso de socialización.

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