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“Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva” Stephen R. Covey




Enviado por JANILICIUS GALVAN



Partes: 1, 2

  1. Introducción
  2. Primer
    hábito: "Sea proactivo" Principios de la visión
    personal
  3. Segundo hábito: "Empiece con un fin en
    mente" Principios de liderazgo personal
  4. Tercer
    hábito: "Establezca primero lo primero" Principios de
    administración personal
  5. Cuarto
    hábito: "Pensar en ganar/ganar" Principios de
    liderazgo interpersonal
  6. Quinto
    hábito: "procure primero comprender y después
    ser comprendido" Principios de comunicación
    empática
  7. Sexto
    hábito: "La sinergia" Principios de cooperación
    creativa
  8. Séptimo hábito: "Afile la sierra"
    Principios de autorenovación
    equilibrada
  9. Conclusión

Introducción

A continuación observaremos los 7 hábitos
que nos propone Stephen R. Covey para ser una persona altamente
efectiva. El autor nos plantea todos ellos con ejemplos de la
vida cotidiana lo que hace la comprensión más
sencilla expresa su modo de ver las cosas, como las plantean
otros y las metas que ha logrado cumplir a lo largo de su vida y
su carrera así como las satisfacciones que le han
dejado.

La finalidad de esto es conseguir el éxito propio
y aprender a transmitirlo a los demás, para así
lograr una vida estable y en armonía en todos los sentidos
que la componen, sin dejar de lado a las demás personas
que nos rodean.

El autor Stephen R. Covey nos expresa en su libro de los
7 hábitos de la gente altamente efectiva como lograr
nuestras más grandes aspiraciones en la vida y conseguir
vencer los obstáculos que se nos interpongan en el camino
para realizarlas con éxito.

Para entender realmente los hábitos, tenemos que
aprender a conocernos a nosotros mismos y nuestras percepciones y
saber cómo cambiarlas. Dice que en los cambios de
paradigma mientras más apegados estemos a nuestras ideas,
más poderosa será la experiencia que consigamos
finalmente. El autor nos muestra ejemplos de su vida cotidiana
sobre un cambio de paradigma que tuvo en el metro de Nueva York
donde todos los pasajeros iban tranquilamente, hasta que un
señor y sus hijos subieron; ellos eran tan inquietos que
de inmediato molestaron a la demás gente, él se
dirigió al señor y se lo hizo saber, le
respondió que tenia la razón pero que no
sabía cómo reaccionar ya que la madre de los
niños acaba de morir. Entonces hubo un cambio de
paradigma, cambio su manera de sentir, de pensar, hasta la manera
de comportarse y su irritación desapareció, ya que
lo invadía la compasión.

Nos dice que los siete hábitos son hábitos
de efectividad los cuales se basan en principios, brindan los
máximos beneficios posibles a largo plazo. Se convierten
en las bases del carácter, creando un centro potenciador
de mapas correctos, a partir de los cuales la persona puede
resolver problemas con efectividad, maximizar sus oportunidades y
aprender e integrar continuamente otros principios en una espiral
de desarrollo ascendente.

Menciona que nuestro carácter está
compuesto por nuestros hábitos, ya que cotidianamente
presentan nuestra efectividad o lo contrario.

El autor define al hábito como una
intersección de conocimiento, capacidad y deseo; es decir
el qué hacer, cómo hacerlo y el querer hacerlo. Son
elementos necesarios para convertir algo en un hábito de
nuestra vida.

Primer
hábito: "Sea proactivo" Principios de la visión
personal

El primer hábito ser proactivo se refiere que
como seres humanos somos responsables de nuestras propias vidas,
tomar nuestras propias decisiones con responsabilidad, es decir
desarrollar la habilidad de tener respuesta ante cualquier
estimulo.

Nuestra conducta es producto de nuestra elección
consiente, está basada en los valores y no es producto de
las condiciones ni está fundada en nuestros
sentimientos.

Por naturaleza somos proactivos, es decir que tenemos el
poder de controlarnos a nosotros mismos. Tenemos la libertad
interior de elegir (autoconciencia, imaginación,
conciencia moral, voluntad independiente) y llegar a una
respuesta.

En cambio si somos personas reactivas nos vemos
afectadas por el ambiente físico y social, si el tiempo es
bueno nos sentimos bien, en cambio si no lo es nos afecta al
comportamiento y a nuestras actitudes. Por el lado social
dependemos de cómo somos tratados por las demás
personas.

Dicho de otro modo el primer hábito nos dice que
nosotros somos los creadores, es el hábito de la
responsabilidad.

Segundo
hábito: "Empiece con un fin en mente" Principios de
liderazgo personal

En este hábito el autor nos indica la importancia
de tener un fin en mente, que consiste en empezar con la imagen o
el paradigma de vida como marco de referencia. Tener en mente lo
que para nosotros es lo más importante. Ya que podemos
estar muy atareados y ser muy efectivos, pero solo lo seremos
verdaderamente cuando tengamos un destino claramente
definido.

Tenemos que tener una comprensión clara de
nuestro destino, saber lo que queremos y lo que tenemos hasta
ahora para buscar lo correcto.

Este hábito se basa en el principio de que todas
las cosas se crean dos veces, siempre hay primero una
creación mental y luego una creación
física.

Un ejemplo que nos plantea es en los negocios: la
primera vez, nosotros definimos lo que deseamos lograr,
posteriormente diseñamos todas las partes del negocio para
lograr el objetivo.

Todas las cosas se crean dos veces, pero no todas las
primeras creaciones responden a designios conscientes. Quiere
decir que si en nuestras vidas personales, no desarrollamos
autoconciencia y no nos hacemos responsables de las primeras
creaciones, estamos permitiendo por omisión que otras
personas de influencia den forma a gran parte de nuestra
vida.

Partes: 1, 2

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