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Proyecto para un Centro de Capacitación laboral




Enviado por Narciso Herrera



Partes: 1, 2

  1. Introducción
  2. El Objetivo
    esencial
  3. Visión
  4. Misión
  5. Justificación

Introducción

El proyecto para el Centro de capacitación laboral
apunta a fomentar acciones de integración de la
población con distinta problemática personales o
sociales a espacios de capacitación para el trabajo
actualmente, un alto porcentaje de la población de
adolecente no ha logrado incorporarse a la educación o han
desertado de la misma, o son excluidos esta situación a
desencadenado una problemática social, la cual abarca
diversos tópicos.

Consideramos que son una buena opción posible para
desarrollar capacidades específicas en un tiempo
relativamente corto de capacitación, y que además
puede incrementar las posibilidades de inserción laboral.
Promover estrategias de capacitación y formación
laboral/ocupacional,

Dar una respuesta inmediata al problema de
Capacitación laboral, mediante la creación de
programas de capacitación y el desarrollo productivo y
tecnológico. Dirigido a las comunidades.

Este proyecto enfoca en el desarrollo de oportunidades
para los jóvenes y personas desempleados que tienen 15 y
más años y que viven en las comunidades La meta del
proyecto es de establecer un centro de capacitación en
diferentes oficios, los estudiantes seguirán un curso que
les ayudara a ganarse la vida de una manera sostenible en el
futuro.

El proyecto apoya también la meta de la
mitigación del desempleo. La falta de capacitación
técnica y humana de la población les impide acceder
a trabajos que les faciliten el sostenimiento económico
para su familia.

Les da formación para acceder a empleos y para
mejorar su labor en el hogar, elevando así su calidad de
vida.

El Objetivo
esencial

De toda genuina educación no puede ser otro que
recuperar la dignidad de las personas y enseñar a vivir
humanamente recuperando la aventura apasionante de llegar a ser
persona y volviendo a poner de moda al ser humano. Vivir es
hacerse, construirse, inventarse, desarrollar la semilla de uno
mismo hasta alcanzar la cumbre de sus potencialidades, educar
para el amor, que es educar para la libertad, para la
liberación de uno mismo liberando a los
demás.

Capacitar en el oficio de Herrería, Soldadura,
Carpintería, Mecánica. Tapicería,
Diseño. Artesanía. Refrigeración.
Electricidad. Peluquería. Computación.
Piñatería. Bisutería. Panadería.
Manicure y Pedicure y otros.

Oficio a jóvenes excluidos de la educación
o desertores de la misma fortaleciendo en ellos valores
positivos, ofreciendo una formación para el trabajo
adecuado a sus particularidades e intereses, proyectando su
inserción al mercado laboral en cuanto a este
último aspecto se puede decir que, para este tipo de
población es esencial, puesto que ellos en su
mayoría realizan labores de trabajo el la calle, cabe
decir entonces, que la capacitación laboral representa una
estrategia basada en la formación laboral dirigida, que
encamine a los jóvenes hacia la valoración de sus
capacidades reales, su valor como personas y de la
preparación escolar como respaldo primordial del campo de
trabajo.

Objetivo General

Lograr la Capacitación de jóvenes
excluidos de la educación y desertores de la misma a
través de cursos de formación para el trabajo,
brindándole la oportunidad de proseguir su
formación académica, favoreciendo su
reinserción social e incorporación al mercado
laboral.

Objetivo Especifico

Promover el desarrollo del potencial creativo de los
participantes a través del aprendizaje significativo
(Aprender haciendo). Desarrollar en los o las participantes
habilidades y destrezas en la manipulación de maquinaria y
herramientas utilizadas en las diferentes áreas de los
talleres y a concientizar el uso obligatorio de las normas de
seguridad e higiene dentro y fuera de las áreas de
trabajo.

  • 1. Lograr la participación de los padres
    y representante y comunidad en general a las actividades del
    centro.

  • 2. Adaptar los contenidos programáticos
    a las particularidades, a intereses de los jóvenes
    participantes.

  • 3. Prosperar en la construcción del
    nuevo modelo democrático de participación
    popular.

  • 4. Avanzar en la comunicación de
    estructura social.

  • 5. Acelerar la construcción del nuevo
    modelo productivo, rumbó a la creación del
    sistema económico.

Visión

Llegaremos a ser un Centro de Capacitación en el
oficio, que garantice una formación integral y de calidad
para jóvenes excluidos y desertores de la
educación, brindando la permanente oportunidad de
insértalos en el campo laboral, promover estrategias de
capacitación y formación para el trabajo con mira a
la reinserción social y educativa. Articular con las
áreas sociales del estado y gobierno municipal, estadal y
nacional la integración del componente de
capacitación laboral.

Partes: 1, 2

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