La selección y capacitación a las figuras
claves de la comunidad (promotores culturales, deportivos,
sociales, salud, comunicacional, lideres formales o informales,
etc.).Que constituyen una de las acciones priorizadas y
permanentes del plan de acción de un proyecto de
intervención comunitaria, ya que ello garantiza la calidad
y efectividad de la dirección y participación de
los implicados en el proceso del trabajo comunitario.
Valores lo antes planteado a partir de los siguientes
indicadores para la selección y capacitación de
estas personas.
Indicadores:
Criterios de selección
Preparación
Evaluación
Motivación
Introducción
Nuestro país esta inmerso en un nuevo modelo
económico y social, que trata de desarticularse del modelo
capitalista y la dependencia de las grandes economías
mundiales, pero esto no es solo económico sino
también es un problema social, cultural y
actitudinal.
Que ha socavado de forma brutal la identidad, partencia,
autoestima y autonomía de las comunidades, esta nuevo
modelo social y económico les permite organizarse en
consejos comunales y comunas, tener una participación
protagónica donde se fortalezcan la integración, la
organización y el funcionamiento de las mismas y su
relación con los órganos del estado para la
formulación, ejecución, control y evaluación
de las políticas publicas.
Para lograr el efectivo progreso de nuestro país
es fundamental el desarrollo humano de forma integral a
través del equilibrio entre los aspectos jurídicos,
económicos, sociales, culturales, históricos, entre
otros.
Una manera de alcanzar esta igualdad que entre todos los
ciudadanos de esta sociedad pasa también en lograr la
restitución de la dignidad poniendo a funcionar la
imaginación, la creatividad de todos los
ciudadanos.
Es imprescindible dar las herramientas necesarias para
que estas puedan poner en funcionamiento su imaginación y
poder vislumbrar nuevas realidades y poder construir todos los
proyectos posibles que sean viables en donde puedan converger
nuevos conocimientos y habilidades y estrategias para llevarlos a
la realidad.
En este contexto, el desarrollo humano de forma integral
a través del equilibrio entre los aspectos
jurídicos, económicos, sociales, culturales,
históricos, entre otros. Permitirá a las
comunidades proponer y diseñar un programa de
capacitación para promotores comunitarios, que permita
formar a las personas, quienes a partir de los conocimientos
puedan desarrollar actividades para mejorar los estilos de vida,
del mismo además de las comunidades donde vallan a
intervenir.
Desarrollo
Una de las características fundamentales de la
comunidad es la de construir una colectividad organizada donde
sus individuos interactúen y sus actividades se centren
alrededor de sus necesidades, compartiendo creencias, costumbres
e historia, en donde cada uno crezca y evolucione.
Las distintas necesidades que enfrenta la comunidad no
se pueden solucionar solo con esfuerzos individuales, se
recomienda la participación y organización
conciente de la comunidad. Por esto se deben mancomunar los
esfuerzos entre las distintas instituciones locales, regionales,
nacionales y el sector más importante la comunidad para
avanzar y alcanzar los objetivos propuestos en el desarrollo de
la comunidad.
Estas acciones se pueden canalizar por distintos medios,
uno de ellos es los promotores comunitarios en las distintas
áreas a desarrollar en la comunidad.
Los promotores comunitarios son las personas que se
seleccionaran a través de las comunidades organizadas o de
las instituciones del estado para ejecutar acciones que permitan
la organización de la comunidad y transformarse en agente
de su propio desarrollo, creando conciencia entre sus miembros
para que trabajen conjuntamente en el abordamiento de sus
necesidades y cumplir con los programas que se
establezcan.
Los promotores tienen tareas que consisten en el
conocimiento de los problemas y necesidades de la comunidad,
participar en la acción comunitaria, planificar
actividades en función de la comunidad que permita la
participación activa de la misma, respetar las decisiones
de la comunidad, mantenerse vigilante de las acciones de la
comunidad para que no se interrumpan ni fracasen los objetivos
propuestos, asesorar a los consejos comunales y comunas en lo que
respecta al vocero deportivo, ser imparcial, conciliador,
promover la creación de grupos de apoyo, detectar las
resistencias que puedan enfrentar los programas, mantenerse
alerta frente a otros grupos y canalizar sus acciones a favor de
la comunidad.
Para lograr el éxito de las comunidades es
importante capacitar a estas personas, la vinculación de
todas las instituciones del estado conjuntamente con la
comunidad, la cual proveerá de los insumos necesarios para
establecer el programa de capacitación y los criterios a
tomar en cuenta para la selección y posterior
capacitación.
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