Análisis de los comportamientos y los valores en el personal de primera línea (página 2)

La administración por valores como vía
para el manejo y orientación de la conducta y los
comportamientos de los individuos, es la mejor manera de lograr
los objetivos existenciales propios y de la sociedad.

Busca mejorar la calidad de vida tanto de la
organización, como de los individuos mediante el ejercicio
de la confianza, la responsabilidad y el compromiso.

Genera una mejor imagen externa, gracias a las
relaciones basadas en la confianza en el largo plazo.

Facilita la transición entre generaciones de
mando, debido a que se comparten maneras de actuar y de
progresar. 

Bibliografía
consultada

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  Sánchez E, García S. Gran Centre Granollers: un
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Autor:

Dr C. Ileana Sarmentero Bon
1

Ing. Viviam Vera Vega2

1. Universidad de Matanzas "Camilo
Cienfuegos", Vía Blanca Km.3, Matanzas,
Cuba.

2. Empresa Eléctrica Matanzas,
Matanzas, Cuba.