Contenido
Orinoco Iron: zona Industrial Matanzas Norte, Puerto Ordaz,
Estado Bolívar. Venezuela. Dpto. de Higiene Ocupacional,
adscrito a la Gerencia de Medicina Integral. INTRODUCCIÓN
(Gp:)
Producir y briquetear hierro en caliente a partir de finos
mineral de hierro mediante del proceso de lecho fluidizado
FINMET®. Finalidad de la Investigación
EL PROBLEMA Riesgos Ergonómicos Incomodidad o Fatigas en
el trabajo Accidentes o Enfermedades Ocupacionales Ambiente y
Condiciones de trabajo Diseño de las herramientas y los
equipos. Estrechamente relacionados con:
OBJETIVO GENERAL
OBJETIVOS ESPECÍFICOS Analizar las normativas y los
métodos estandarizados que rigen el campo de la
Ergonomía. Identificar las condiciones ergonómicas
de los puestos de trabajo a estudiar. Seleccionar los puestos de
trabajo con mayor criticidad ergonómica. Caracterizar y
verificar los puestos de trabajo de acuerdo a los
estándares ergonómicos. Elaborar propuestas de
mejoras para los puestos de trabajos estudiados Elaborar
propuestas para la identificación y evaluación de
los puestos de trabajo de la empresa. Elaborar un programa para
la implementar la metodología de evaluación de los
puestos de trabajo. .
MARCO METODOLÓGICO
MARCO METODOLÓGICO
Existencia de Prácticas Operativas para mediciones: Ruido
Ambiente Térmico Iluminación Polución
SITUACIÓN ACTUAL Ausencia de procedimientos estandarizados
(Normalización) . Desconocimiento de Métodos
específicos para realizar evaluaciones ergonómicas
. Ausencia de metodología para realizar las
identificación, evaluación y control de los riesgos
ergonómicos
RESULTADOS Identificación de las condiciones
Ergonómicas de los Puestos de Trabajo y Selección
de los cargos con mayor criticidad
RESULTADOS Identificación de las condiciones
Ergonómicas de los Puestos de Trabajo y Selección
de los cargos con mayor criticidad
RESULTADOS Identificación de las condiciones
Ergonómicas de los Puestos de Trabajo y Selección
de los cargos con mayor criticidad
RESULTADOS Caracterización y Verificación de los
Puestos de Trabajo Aspectos a Evaluar
RESULTADOS Caracterización y Verificación de los
Puestos de Trabajo Criterio de Valoración Referencias:
Anexo 5 del Léxico de prevención de riesgos
laborales Cataluña (2002). Método Mapfre
RESULTADOS Caracterización y Verificación de los
Puestos de Trabajo Gerencia: Producción Área de
Trabajo: Briqueteadoras .Máquina Briqueteadora, Piso 4
– Modulo II Cargo: Técnico de Briqueteadora I,II,III
Actividad: Limpieza de la Máquina Briqueteadora Subtareas:
Abrir la compuerta principal de la máquina Briqueteadora.
Realizar la inspección de la máquina Briqueteadora.
Cerrar la compuerta principal de la máquina Briqueteadora.
Mandarria Dimensión: 50 cm aprox. Peso: 3 kg. aprox. Uso:
Para empujar o golpear la zona obstruida. Paletas o Lanzas
Dimensión: 2 mt. aprox. Peso: 8 kg. aprox. Uso: Para
golpear las paredes de la maquinas y aflojar el mineral.
Herramientas de Trabajo
RESULTADOS Caracterización y Verificación de los
Puestos de Trabajo Tareas con precisión visual Exigencia :
Normal. Campo visual: 30° Distancia: 1 mt Espacio de trabajo:
Suficiente para bipedestación Requerimientos
físicos. Grandes Actividad: Rutinaria. Se limpian al
recibir el turno y al finalizar N° de Máquinas: 6
Duración de la postura: (30 min x Máquina= 3 hrs.
Descanso: Pausa entre cada movimiento de la lanza de aprox. 2
seg. Un trabajador puede ejecutar 30 movimientos en 1 min.
RESULTADOS Caracterización y Verificación de los
Puestos de Trabajo Movimientos por encina del hombro Posturas no
ergonómicas. Flexo – rotación de columna. Curvatura
de región dorso lumbar, posición parada Emplea 1 o
2 (lanza o mandarria sola) y/o juntas, para dar golpes a los
marcos de la puerta y paredes de la máquina. Posturas-
Manipulación de Caga
RESULTADOS Caracterización y Verificación de los
Puestos de Trabajo Valoración de Posturas según
Método OWAS. Código de postura: Espalda Brazos
Piernas Fuerza Código de Postura
RESULTADOS Caracterización y Verificación de los
Puestos de Trabajo Valoración de Posturas según
Método OWAS Código de Postura (Gp:) Riesgo: 4
RESULTADOS Caracterización y Verificación de los
Puestos de Trabajo Valoración de Posturas según
Método OWAS Nivel de Acción
RESULTADOS Caracterización y Verificación de los
Puestos de Trabajo Requiera grado de atención para hacer
el trabajo. El trabajo es planificado Existe autonomía
para organizar el trabajo Puede controlar el ritmo del trabajo
Puede interactuar con otros trabajadores de manera directa o
indirecta. Dispone de información suficiente y clara para
toma de decisiones Factores Psicosociales
RESULTADOS Caracterización y Verificación de los
Puestos de Trabajo Factores Ambientales Medición de
Ruido
RESULTADOS Caracterización y Verificación de los
Puestos de Trabajo Evaluación del Puesto Recomendaciones
Estudio detallado en cuanto a manipulación de carga.
Monitoreo ambiental de los niveles de temperatura. Utilizar EPP
para partículas suspendidas Se recomienda el uso de los
EPP para ruido. Así como también estudiar la
posibilidad de aplicar métodos de ingeniería para
la minimización del ruido. Audiometrías e
inclusión en el programa de protección auditiva del
personal expuesto
(Gp:) La distancia horizontal entre el borde frontal de la mesa o
portateclado y el teclado es <10 cm (Gp:) La
inclinación del teclado puede ser ajustada (Gp:) Existe
espacio suficiente para apoyar el antebrazo sobre la superficie
de trabajo Gerencia: Técnica Área de Trabajo: Edif.
De Proyecto Cargo: Secretaria Actividad: Actividades generales de
Oficina Caracterización y Verificación de los
Puestos de Trabajo RESULTADOS Monitor mal ubicado
Caracterización y Verificación de los Puestos de
Trabajo RESULTADOS (Gp:) No tiene base giratoria (Gp:) No tiene
reposabrazos (Gp:) No tiene respaldo ajustable Silla
RESULTADOS Caracterización y Verificación de los
Puestos de Trabajo (Gp:) Tiene un color claro (mate). La altura
total de la mesa oscila es de 75cm lo cual esta dentro del valor
recomendado. Tiene espacio suficiente para estirar las piernas y
sentirse cómoda La mesa de trabajo no tiene porta teclado
(Gp:) Los bordes de las esquinas no son redondeados, lo cual
ocasiona lesiones a nivel de muñeca. Esta trabajadora
padece de lesión debido a la mala postura durante muchos
años de trabajo Mesa
(Gp:) Presenta complicaciones al momento de realizar
levantamientos de carpetas pesadas, ya que solo realiza
actividades que requieran la aplicación de fuerza con la
mano izquierda. RESULTADOS Caracterización y
Verificación de los Puestos de Trabajo Levantamiento de
cargas Manipulación de carpetas y archivos de
apróx. 2 kg.
(Gp:) El borde superior de la pantalla, se encuentra por debajo
del nivel de los ojos del usuario, lo cual es inadecuado. El
monitor esta en constante movimiento ya que lo comparte con una
pasante. El monitos esta ubicado en posición diagonal lo
cual es inadecuado. (Gp:) La pantalla no tiene mecanismos que le
permita ajustar la altura RESULTADOS Caracterización y
Verificación de los Puestos de Trabajo Monitor
(Gp:) El archivo vertical esta ubicado incorrectamente, ya que al
abrir la gaveta el trabajador queda atrapado entre ésta y
la pared que está al fondo (Gp:) El archivo horizontal
debe estar ubicado de manera tal que el traba bajador no deba
realizar estiramientos para alcanzar los objetos RESULTADOS
Caracterización y Verificación de los Puestos de
Trabajo Disposición del Puesto.
RESULTADOS Caracterización y Verificación de los
Puestos de Trabajo Factores Ambientales Medición de
Iluminación
RESULTADOS Caracterización y Verificación de los
Puestos de Trabajo Evaluación del Puesto Recomendaciones
Silla ergonómica Asistencia médica
periódica. No mover el monitor del lugar habitual
Suministrar mesa con bordes redondeados para evitar posturas
forzadas en antebrazo y muñeca. Hacer una
reubicación de los archivos verticales y horizontales de
la oficina
RESULTADOS Formatos para la Identificación y
Evaluación de los riesgos
RESULTADOS Programa para implementar la metodología para
las EPT Programación
CONCLUSIONES Mediante la previa revisión y
documentación de las normas y estándares que rigen
el campo de la ergonomía, se pudo elaborar una
herramienta, con la cual el analista podrá identificar de
una manera práctica ,los riesgos a los que están
expuestos los trabajadores, a fin de que se pueda tomar acciones
preventivas y correctivas frente a los riesgos laborales o
condiciones que pudiesen ocasionar afectaciones a la salud del
trabajador. A través de la Evaluaciones realizadas, se
logró identificar y cuantificar los niveles de riesgos
ergonómicos y físicos a los cuales están
expuestos los cargos seleccionados, dando como resultado niveles
de riesgo “grado 3” y “grado 4” los
asociados a factores ambientales como ruido, polvo, altas
temperaturas, y contaminantes químicos generados
específicamente en el área de producción
(Briqueteadoras, área de mineral y producto, área
de Reactores). . El Técnico de Área Mineral y
Producto adopta posturas forzadas mantenidas en el tiempo.
Además esta expuesto a riegos de accidentes por
caídas a diferentes niveles, y riesgos físicos:
ruido y vibraciones, polvos, debido a que realiza la toma de
muestras de minerales en las correas transportadoras.
CONCLUSIONES El Soldador Especialista, debe realizar soldaduras
en cualquier lugar de la planta que sea requerido, lo que
significa que se expone a contaminantes químicos, altas
temperaturas, ruido, radiaciones, riesgo de incendios, de igual
forma si adopta posturas forzadas al soldar tales como:
inclinaciones, estiramientos flexión –
extensión del tronco, flexión –
extensión del cuello y levantamiento de peso al cargar
piezas El analista podrá realizar una programación
de EPT mensual en la cual estudiará 6 cargos dependiendo
de la prioridad ( por solicitud interna o externa, o por
determinación del analista)..
RECOMENDACIONES Realizar estudios profundo de posturas forzadas y
levantamiento de cargas utilizando los métodos REBA, y
G-INSHT a fin de obtener una valoración más
detallada. Realizar y hacer seguimiento de las mediciones
ambientales tomadas en los diferentes estados operativos de
planta. . Adiestrar al personal en aspectos relacionados con
protección auditiva, protección respiratoria,
protección musculo esquelética, y uso de los EPP
generales. Asistencia de los trabajadores al Servicio
Médico a realizarse audiometrías periódicas
para el control y seguimiento. Realizar cambios estructurales en
aquellas áreas en las cuales la operación de
equipos produzca posturas forzadas. . Realizar estudios de
métodos. .