Oficina municipal de atención a la persona con discapacidad (OMAPED)

OMAPED –
PERÚ

Los municipios y gobiernos locales, tienen la
responsabilidad de velar por el bienestar de sus ciudadanos; por
lo tanto, deben facilitar y promover la adecuada
concertación entre las necesidades de los vecinos con
discapacidad y las instituciones que ofrecen servicios,
promoviendo así su integración; en dicha
búsqueda nace la OMAPED (Oficina Municipal de
Atención a la Persona con Discapacidad) un servicio que
la municipalidad pone al servicio de la comunidad
viene desarrollando una labor en beneficio de las personas en
situación de diversos tipos de discapacidad, es un
servicio que la municipalidad, no solo ofrece información
de las diversas instituciones que ofrecen servicios para las
personas con diversas discapacidades, sino que también se
informará sobre actividades que el municipio realice a
favor de dichos vecinos.1

OMAPED
NORMATIVIDAD

La Constitución Política del Perú
de 1993, en el Título I, De la Persona y de la sociedad;
Capítulo II, De los Derechos Sociales y Económicos,
artículos 23° y 26°, consagra la protección
contra prácticas discriminatorias en el trabajo. Los
grupos especialmente protegidos son las madres, los menores de
edad y los discapacitados.

El 8 de junio del 2002, se publica en el Diario Oficial
"El Peruano" la Ley N° 27751, Ley que elimina la
Discriminación de las personas con discapacidad por
deficiencia intelectual y/o física en programas de salud y
alimentación a cargo del Estado.

Mediante Ley N° 28735, Ley que regula la
atención de las personas con discapacidad, mujeres
embarazadas y adultos mayores en los aeropuertos,
aeródromos, terminales terrestres, ferroviarios,
marítimos y fluviales y medios de transporte, que es
publicada en el Diario Oficial "El Peruano" el 18 de mayo
del 2006.

Mediante el Anexo-Resolución Ministerial N°
343-2006-MIMDES, se publica en el Diario Oficial "El Peruano" el
26 de mayo del 2006 el Reglamento de infracciones y sanciones por
incumplimiento de la Ley N° 27050, Ley General de la Persona
con Discapacidad, modificatoria y su reglamento.

La OMAPED a actúa en base de la Ley General de la
Persona con Discapacidad Nº 27050 la cual tiene por
finalidad establecer el régimen legal de
protección, de atención de salud, trabajo,
educación, rehabilitación, seguridad social
y prevención, para que la persona con
discapacidad alcance su desarrollo e integración social,
económica y cultural, previsto en el Artículo 7 de
la Constitución Política del Estado, considera
aspectos generales de las personas con discapacidad o habilidades
especiales señalando que una persona con discapacidad es
aquella que tiene una o más deficiencias evidenciadas con
la pérdida significativa de alguna o algunas de sus
funciones físicas, mentales o sensoriales, que impliquen
la disminución o ausencia de la capacidad de realizar una
actividad dentro de formas o márgenes considerados
normales limitándola en el desempeño de un rol,
función o ejercicio de actividades y oportunidades para
participar equitativamente dentro de la sociedad. Dentro de la
ley desde el Capítulo III en adelante nos menciona los
diferentes derechos de la persona con discapacidad de manera que
se asegure la participación y acceso de diferentes
servicios tales como la salud, alimentación, empleo entre
otros.

En dicha ley se menciona la creación de las
oficinas, llamadas OMAPED, las cuales deben responder a la
obligación municipal de incorporar en las actividades y
servicios que la sociedad brinda a todos los ciudadanos de su
comuna, incluso a las personas con discapacidad, y lograr
así el ejercicio de la totalidad de sus derechos civiles,
políticos, económicos y sociales, las cuales deben
contar con las siguientes condiciones:

ü Las autoridades municipales deben estar
informadas, concientizadas y sensibilizadas sobre la realidad de
las personas con discapacidad; así, la creación de
las OMAPED será concebida, desde las municipalidades, como
una responsabilidad inherente a ellas.

ü Debe haber consenso entre las municipalidades
acerca de la denominación "Oficina Municipal de
Atención a la Persona con Discapacidad" y la sigla
"OMAPED" para su fácil identificación y
posicionamiento.

ü Se debe contar con el Decreto de Alcaldía
o Edicto municipal que refrende la creación de las
OMAPED.

ü Las OMAPED deben estar incluidas en la estructura
orgánica de las municipalidades, de manera tal que se
reconozca su nivel jerárquico y se les asigne una partida
presupuestal.

Mediante la Resolución de Presidencia N°
099-2006- PRE/CONADIS, se publica en el Diario Oficial "El
Peruano" con fecha 15 de setiembre del 2006, la
aprobación de los Lineamientos de política de
acción para las oficinas municipales de
protección, participación y organización de
vecinos con discapacidad. Estas oficinas también conocidas
como OMAPED, tiene la función principal de fomentar la
participación e integración de las
personas con discapacidad en los diferentes campos que
involucran el desarrollo de una persona, función que se
realizará mediante los Gobiernos Locales. Las OMAPED nacen
desde el artículo 10 de la Ley N° 27050, Ley General
de la Persona con Discapacidad, artículo que dispone la
obligación de los Gobiernos Locales de aperturar las
OMAPED.

FILOSOFÍA
Y OBJETIVOS DE LA OMAPED

VISIÓN

Consolidar el liderazgo a nivel nacional,
caracterizándonos por contar con instituciones educativas
y laborales solidarias, tolerantes y respetuosas que admitan a
personas con discapacidad sin prejuicio y con igualdad de
oportunidades.

MISIÓN

Contribuir con programas y servicios
especializados orientados a niños, jóvenes y
adultos con discapacidad, potenciando sus capacidades, su
valoración personal, y la de su entorno, aceptando su
condición en un ambiente de respeto y afecto, donde prime
la participación de todos Sensibilizar a la
comunidad sobre el problema de las personas con
Discapacidad.

Promocionar y velar por el cumplimiento de las
leyes y dispositivos legales a favor de las personas con
discapacidad.

Elaborar un registro de las personas con discapacidad
del distrito manteniendo siempre actualizado.

Los miembros de nuestra corporación edil en el
proceso de inclusión social, para lograr personas
independientes y responsables y con participación activa
en nuestro distrito.

OBJETIVOS

El objetivo de las OMAPED es contribuir a mejorar la
calidad de vida de las personas con cualquier tipo de
discapacidad a través de la detección de sus
necesidades. Asimismo, promover la igualdad de
oportunidades y el desarrollo de actividades
que conduzcan a su plena inserción en la
sociedad. A través de líneas de acción las
cuales son:

Promocionar y velar por las condiciones de
accesibilidad universal en el distrito.

Promover la inclusión de las personas con
discapacidad en los programas de salud, educación, cultura
deporte, recreación, y otras, en las mismas condiciones y
oportunidades que los demás.

Propiciar la organización comunitaria de
las personas con discapacidad.

Así mismo las OMAPED"s trabajan bajo
cuatro líneas principales:

Área I : "Promoción de la
Salud y

Prevención de las
Deficiencias"

• Salud materno-infantil y prevención de
deficiencias perinatales.

• Salud escolar y prevención de deficiencias
e inadaptaciones infanto- juveniles.

• Seguridad vial y prevención de accidentes
de tráfico.

• Salud laboral y prevención de
accidentes de trabajo.

• Salud del adulto y del anciano y
prevención de enfermedades crónicas
invalidantes.

Área II: "Asistencia Sanitaria
y Rehabilitación
Integral"

• Detección y atención
precoz.

• Rehabilitación integral de trabajadores
activos con discapacidad.

• Rehabilitación integral de enfermos
crónicos y discapacitados para el trabajo.

• Rehabilitación integral en salud
mental.

Área III: "Participación e
Integración en la Vida Económica".

• Recuperación
profesional.

• Colocación e inserción
laboral.

• Protección económica
y social

Área IV: "Integración
Comunitaria y Vida Autónoma".

• Apoyo a las familias.

• Vivienda y alojamiento.

• Accesibilidad y
transporte.

¿CUÁL ES LA RAZÓN DE SER
DE LA OMAPED?

En el censo de vivienda y población del INEI
desarrollado el año 2007 señala que en el
Perú existe un total que 735 mil 334 hogares que
representa el 10,9% del total de hogares del país, donde
existe al menos una persona con discapacidad física o
mental. Observándose así mismo que en el
área urbana existe un 11,9% de hogares con algún
tipo de discapacidad y en el área rural un 7,7% de hogares
con al menos un miembro con discapacidad.

Dichos datos nos indican que al menos unos 6 754 074 de
hogares peruanos sufren de algún tipo de discapacidad, lo
cual menciona la gran necesidad de que los gobiernos locales
trabajen con un organismo local que responda las necesidades de
dicha población y que vele por su seguridad haciendo
posible su adecuado desarrollo dentro de la sociedad, cumpliendo
así su papel protector velando por la inclusión
social y bienestar.

Dentro de las diversas discapacidades, podemos mencionar
las dificultades para oír, ver, hablar y el uso de
extremidades superiores e inferiores. Por tipo de discapacidad,
los resultados censales evidencian que la dificultad para ver es
una de las discapacidades que más afecta a los miembros
del hogar representando el 4,5%, seguida por la
dificultad para usar brazos y manos/ pies que representa
el 1,6%, seguido de la dificultad para oír y
hablar con 0,7% en ambos casos. El tipo de discapacidad por
área de residencia, muestra diferencias entre el
área urbana y rural. En los hogares del área urbana
incide en mayor proporción la discapacidad referida a la
dificultad para ver con el 5,5%, asimismo la dificultad para usar
brazos y manos/pies el 1,7%. En los hogares del área rural
es ligeramente mayor la dificultad para oír y para hablar
(0,9%) que en el área urbana.

Así mismo se conoce la incidencia de personas con
discapacidad por departamento y provincia conociéndose
así que el departamento con mayor porcentaje de hogares
con al menos una persona con discapacidad se encuentra la
provincia constitucional del Callao con un 14,1%, seguida de Lima
metropolitana con un 13,3% Moquegua con un
12,9%; de los tales Junín se encuentra en el puesto
12 con un 9.9%, ascendiendo a un total de 30 149 hogares con al
menos un miembro con algún tipo de
discapacidad.

A nivel regional y local tenemos las
siguientes cifras que hacen mención de que en la provincia
donde se registran un mayo índice de hogares con una
persona con algún tipo de discapacidad es
Chupaca con un 12,7%8 (1 632 hogares) del total de la
población de dicha provincia; seguido por Jauja con un
12,0% (1873 hogares) y en tercer lugar la provincia de Huancayo
con un 11,2% (12819 hogares).

Los resultados del presente cuadro refieren que en el
área urbana la población con algún tipo de
discapacidad se encuentra con mayor proporción en Chupaca
(14,1%), Jauja (12,5%) y Concepción (12,9%), y en el
sector rural Chupaca (10,6%) y Jauja (10,7%) con
mayor proporción.

El siguiente cuadro señala el tipo de
discapacidad de algún miembro del hogar que
cuenta con alguna discapacidad de acuerdo a las provincias
del departamento de Junín, observando que en la provincia
de Huancayo el 3,8% tiene dificultad para ver, el 0,9% para oir,
el 0,7% para hablar, el 1,6% dificultad para usas
las extremidades, y el 2,1% otra
dificultad.

Las cifras antes mencionada muestran la importancia de
la existencia de la OMAPED, en cada municipalidad, así
mismo el desarrollo de actividades que le provean a la persona
con algún tipo de discapacidad y a su familia asistencia a
fin de que se logre una inserción más eficaz de
dichas poblaciones a la sociedad y que en todo caso se tornen
más llevaderas dichas situaciones para el entono
familiar.

Julio César Miranda, "para poder atravesar
barreras o limitaciones que uno mismo se pone lo primero es
perder la vergüenza de tener una discapacidad, frente a la
sociedad y no quedarnos en un lugar diciendo mira esa persona me
esta viendo, eso te permite atravesar barreras, incusionar a
instituciones donde puedas prepararte en una profesión, y
eso te permitirá desenvolverte en una carrera, si bien es
cierto son temores propios impiden que te desarrolles libremente.
Pertenecí a una fraternidad cristiana de personas con
discapacidad, donde compartía con personas que
tenían una realidad similar a la mía, con cierta
limitación física y así disfrutábamos
es hecho de poder compartir de una manera muy interesante, esa
era una manera de cómo nosotros perdíamos la
vergüenza con uno mismo. Gracias a Dios acabé la
carrera de administración en la UNCP, ahora la
competitividad es grande y se necesita de personas preparadas no
sólo intelectualmente sino
también, en valores, eso es lo que te hace diferente a los
demás; y ahora también sigo estudiando una
maestría en gestión pública mi mensaje es
para las personas aptas físicamente, si las personas
discapacitadas hacen un doble esfuerzo por
lograr sus sueños por qué ellos
no".

FRATERNIDAD
CRISTIANA DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD

Movimiento de la iglesia dedicado al desarrollo,
crecimiento y desarrollo de las personas con discapacidad en
búsqueda de una sociedad mejor.

La fraternidad está constituida hace 14
años en Huancayo, en El Tambo participan aproximadamente
con 30 personas y 25 activas, también está
funcionando en Chupaca Jauja y Huancayo; en las reuniones se
talleres, charlas que permitan a las personas con discapacidad a
seguir desarrollándose, así como actividades soco
culturales, sociales y políticas. En la actualidad la
fraternidad no cuenta con apoyo de otras instituciones. Se
trabaja con la OMAPED de El Tambo de manera eventual, pues
sólo se realizan coordinaciones a nivel institucional, mas
no a manera individual.

Si bien es cierto la OMAPED, realiza algunas actividades
en favor de la persona con discapacidad no existe una adecuada
convocatoria, dichas actividades sólo llegan a ciertas
personas, de las 30 personas participantes de la fraternidad
ninguna participa en dichas actividades.

Marco Mercado Rivas presidente de la fraternidad:
"Los principales dificultades que posee una persona con
discapacidad son: la falta de oportunidades, la accesibilidad,
falta de empleo, desinterés de las autoridades sobre lo
que establece la ley, pues si bien es cierto la ley demanda que
los servicios cuenten con rampas de acceso, sin embargo a veces
son trampas pues no son bien diseñadas, es así que
podemos ver que existe un tipo de
discriminación".

"La Medida de la dificultad es
la medida de la capacidad"

¿CÓMO FUNCIONA LA OMAPED EN EL
PERÚ?

OMAPED – LOS OLIVOS

La Oficina de Atención a las Personas con
Discapacidad de Los Olivos impulsa acciones estratégicas
en beneficio de nuestros vecinos con discapacidad, poniendo la
énfasis en la detección de sus necesidades, buen
trato, equidad en todos los aspectos de su desarrollo integral y
una adecuada inserción en la comunidad.

Entre sus principales acciones y actividades:

ü Generar una cultura de defensa,
promoción y respeto de derechos por las
PCDs.

ü Brindar Información y asesoría en
los trámites de inscripción tanto en el registro
Distrital de Personas con Discapacidad a cargo de la Omaped
– Los Olivos, como en el Registro Nacional de Personas con
Discapacidad a cargo del CONADIS.

ü Implementar y ejecutar acciones concertadas para
fortalecer su salud preventiva, acceso a servicios de salud y
apoyo social.

ü Gestionar y canalizar el apoyo de
diferentes instituciones públicas y privadas
en favor de nuestros vecinos con discapacidad.

ü Promover la generación de actividades
productivas y el autodesarrollo de las PCD.

OMAPED –
AREQUIPA:

ü Alcaldes provinciales no cumplen con las normas
establecidas a favor de los discapacitados (creación de
rampas).

ü En otras instituciones están creadas con
una función meramente decorativa, y realizan funciones que
no van en ayuda y apoyo a las personas discapacitadas de los
distritos.

OMAPED – SAN LUIS

La OMAPED de la Municipalidad de San Luis, se instala en
Abril del 2002, desde ese entonces viene promoviendo espacios de
participación activa de las personas con discapacidad y la
de sus familiares.

La OMAPED tiene implementada los siguientes
programas:

ü Deportes Especiales

ü Taller de Danzas

ü Servicio Psicológico

ü Terapia de Lenguaje

ü Intervención en Problemas de Aprendizaje y
de Conducta

ü Inserción laboral

ü Terapia Física y
Rehabilitación

ü Taller de artes integrales: Teatro,
Dibujo y pintura y manejo de instrumentos musicales

ü Desarrollamos programas de
sensibilización en instituciones educativas y
empresariales en el distrito.

ü Servicio de transporte especializado
para personas con discapacidad y adultos mayores con discapacidad
que lo requieran.

ü Servicio de Movilidad Escolar a niños con
habilidades especiales.

A través de la participación activa de los
familiares y de las personas con habilidades especiales se ha
formado la Asociación Distrital de Familiares y de
Personas con Discapacidad de San Luis
(ASPAFADIS).

OMAPED – HUARAL

La Municipalidad Provincial de Huaral, a través
de la OMAPED, participo en el I Encuentro Nacional 2011 por la
Inclusión y Desarrollo de la Persona con Discapacidad
organizado por el Consejo Nacional para la Integración de
la Persona con discapacidad en el Auditorio del Ministerio de la
Mujer.

Esta actividad se desarrolló el miércoles
23 de Noviembre del presente año y reunió a
funcionarios y responsables de las Oficinas Municipales de
Atención a las Personas con Discapacidad de los Gobiernos
Locales y Regional de la Costa, Sierra y Selva.

El evento fue inaugurado por el Dr. Wilfredo
Guzmán Jara, como presidente de CONADIS, quien expreso su
felicitación a todas las delegaciones de los Gobiernos
Locales y Regionales; asimismo dio a conocer los objetivos de la
convocatoria que es la Sustentación del Plan de
Accesibilidad, Construcción de la Matriz de Intervenciones
Conjuntas entre CONADIS, Gobiernos Regionales y Locales y la
presentación del Plan Operativo Institucional
2011.

Las diversas presentaciones estuvo a cargo de los
funcionarios de CONADIS; el economista Carlos Córdova
presento el Plan Operativo Institucional 2011 y fue sustentado
por la Ing. Mónica Honores Incio, Directora de
Promoción y Desarrollo, el Dr. Carlos Vega Espinoza
Director de Investigación y Registro y la Dra. Elizabeth
Calle Ato Directora de Normatividad.

Al final de la jornada de trabajo se firmo un acta de
compromisos para trabajar en forma articulada entre CONADIS y los
Gobiernos Regionales y Locales, este importante documento
será remitida a los alcaldes y presidentes regionales del
país.

¿CÓMO FUNCIONA LA OMAPED EN LA
MUNICIPALIDAD DE EL TAMBO?

LA OMAPED DE LA Municipalidad de El Tambo trabaja a
partir de diferentes de inserción y reinserción de
las personas con algún tipo de discapacidad o capacidades
especiales, en las que se asegura la inclusión de dicha
población motivando su participación y su pleno
desarrollo en base a actividades establecidas en el POI de la
Municipalidad tales como:

II CAMPAÑA DE
CERTIFICACIÓN

El Capítulo III de la Ley 27050, y sus
artículos 11, 12 y 13, son referentes a la
certificación y el registro no solo de las personas
discapacitadas, sino también de instituciones ya sean
públicas o privadas que brinden servicios de diferente
índole en pro de los discapacitados y sus familiares. Para
tal efecto, el 8 de junio del 2006 fue publicado en
el Diario Oficial "El Peruano" la Resolución de
Presidencia N° 080-2006-PRE-CONADIS, el reglamento del
registro nacional de la Persona con Discapacidad, donde se
señalan los diferentes requisitos que se necesitan para
poder inscribir a Entidades, Instituciones, personas con
discapacidad y familiares en un Registro que los agrupe a todos y
de esta forma poder actualizar datos referente a las personas
discapacitadas y todo lo concerniente a ellas, con el fin de
realizar estadísticas, informaciones, etc. El registro
Nacional de personas Discapacitadas, está bajo control del
CONADIS, hacia donde deberán acudir las diferentes
personas con discapacidad que deseen acreditarse. La
inscripción, si bien no es obligatoria, es
necesario realizarla para que el discapacitado tenga acceso a los
diferentes beneficios que le son dado mediante normas. La
única forma de ser identificado como discapacitado es
mediante el Carnet Que expide el CONADIS y también por el
DNI que expide la RENIEC, cuya tramitación se hace en
forma gratuita.

La Oficina Municipal de Apoyo a las Personas con
Discapacidad Física OMAPED de El Tambo realizó la
II campaña de certificación con el propósito
que las personas con habilidades especiales puedan acceder a los
múltiples beneficios que otorga el Estado
peruano.

La campaña de acreditación será
totalmente gratuita y se llevará a cabo el 08 junio en la
oficina de OMAPED El Tambo en horario de oficina; de 8:00 am. a
1:00 pm y de 3:15 a 6:00 pm.

Las personas que desean inscribirse deberán
presentar dos fotografías tamaño carné, dos
copias simples de su documento nacional de identidad. Y en caso
de ser menores de edad con sordera y complicaciones en el habla
tendrán que adjuntar en su expediente la copia del DNI del
padre y la madre, y un certificado expedido por el Ministerio de
Salud.

"Invito a las personas con habilidades especiales de
Chupaca, Jauja, Concepción, Huancayo y distritos
aledaños a inscribirse en OMAPED El Tambo para que puedan
acceder a los beneficios que por ley les corresponde", sostuvo el
alcalde tambino Mg. Angel Unchupaico Canchumani.

Fuente: OMAPED – Municipalidad El
Tambo

CARRERA EN SILLA
DE RUEDAS

El día sábado 05 de noviembre a partir de
las 8:30 am. decenas de corredores participaron en la II Carrera
Nacional Sobre Sillas de Rueda, mega evento deportivo que
organizó la Oficina Municipal de Apoyo a la Persona con
Discapacidad OMAPED El Tambo

El punto de partida de la carrera fué la
provincia de Jauja, y la llegada en el frontis del estadio
municipal Mariscal Castilla de El Tambo. "Los deportistas
recorrerán más de 42 kilómetros a
través de la Carretera Central, deleitándose con
los bellos paisajes del majestuoso valle del Mantaro", sostuvo el
alcalde tambino Lic. Ángel Unchupaico
Canchumani.

El competidor que ocupó el primer puesto fue
acreedor de mil 500 soles, el segundo lugar a 750 soles, el
tercer premio asciende a 400 soles, mientras que el cuarto y
quinto lugar se llevaron 200 y 100 soles
respectivamente.

Fuente: Voz Peruana – Junio
2012

"El problema que enfrentan las personas
con discapacidad es la invisibilidad que las caracteriza frente
al resto de la ciudad. Lo que Lima necesita para ser
verdaderamente inclusiva es ser una Lima más
humana"

Elena Calle, jefa de la OMAPED de la
Gerencia de Desarrollo Social de la Municipalidad de Lima –
Foro de las Personas Con discapacidad

CAMPAÑA DE
LICENCIAS DE FUNCIONAMIENTO PARA PERSONAS CON
DISCAPACIDAD:

Cabe destacar, que como parte de las medidas
contempladas en la Ley N° 27050, para el fomento del empleo,
se incluyen los créditos preferenciales o financiamiento a
micro y pequeñas empresas integradas por personas con
discapacidad (Artículo 37°) y la preferencia a
productos y servicios de empresas promocionales, en las compras o
contrataciones de las empresas e instituciones del sector
público (Artículo 38°).

LIMITACIONES Y
DIFICULTADES DE LA OMAPED EL TAMBO

Erick Taipe Raez – Participante discapacitado de
la fraternidad crisitana

"Conozco de la OMAPED, sé que es un ente que
apoya las personas con discapacidad, sin embargo a veces no
cumple dicha función, pues los trámites son muy
burocráticos y muchas veces no dan resultados, cuando una
vez fui a la OMAPED, a pedir un documento para una
donación de sillas de ruedas, la Señora que
dirigía dicha oficina obstaculizó ese
trámite, aún como persona con discapacidad
considero que en la sociedad no se respetan nuestros derechos; no
en todos los lugares se cuentan con rampas o barreras
arquitectónicas aunque eso sea lo que nos dice la ley
27050. Así mismo las personas que no tienen ningún
tipo de discapacidad ven a las personas con discapacidad
como personas que no pueden valerse por si
mismos y que somos delincuentes o mendigos y eso no es
así, sino que son paradigmas que las personas tienen y que
en muchos casos no permiten que como personas con diferentes
habilidades nos insertemos a sociedad como cualquier otra
persona.

ü En la ley se dice que quien dirija dicha oficina
debe ser una persona con discapacidad, sin embargo no se cumple
en la municipalidad de El Tambo.

ü Las empresas privadas y entes estatales no
cumplen con incluir en sus planillas el 3% de personas con
habilidades diferentes.

ü Los municipios no se incluyen en la labor de la
de sensibilizar a la población.

Julio César Miranda (Trabajador de la
Municipalidad de El Tambo con discapacidad) "Según
tengo entendido la OMAPED es una oficina que brinda apoyo a las
personas con discapacidad no todas las municipalidades cuentan
con esta oficina, es más sé que no tienen un
presupuesto definido, de ahí que las actividades que
realicen son un tanto limitantes, puesto que lo realicen a
través de gestiones. De otro lado una OMAPED si bien es
cierto una oficina que brinda apoyo a las personas con
discapacidad debe brindar apoyo a las personas y canalizar el
apoyo a través de coordinaciones con instituciones que
también brindan apoyo a estas personas. Y si no cuentan
con recursos es bastante complicado.

Según tengo de conocimiento aquí en El
Tambo la OMAPED está trabajando con las personas con
discapacidad organizando campeonatos deportivos, entrega de
certificados de las personas con discapacidad y la entrega de
licencias de funcionamiento para la apertura de negocios de
personas con discapacidad.

CONCLUSIONES

ü El CONADIS es el ente rector de las OMAPED"s a
nivel nacional y es la encargada de coordinar las diferentes
actividades dentro de cada Municipalidad.

ü El OMAPED es una oficina que vela por la
inclusión social de las personas con discapacidad o
diferentes habilidades en todo el país a través de
sus oficinas en cada Municipalidad.

ü El cumplimiento de la ley no es del todo real
pues se hacen diferencias entre las personas con discapacidad y
no se cumplen las normas que se establecen en dicha ley;
propiciando discriminación y exclusión.

SUGERENCIAS

ü Sensibilizar a la ciudadanía a
través de campañas de la importancia de tomar en
cuenta a la población con discapacidad para el pleno
desarrollo de habilidades y destrezas.

ü Exigir como requisito que los maestros
estén capacitados en educación inclusiva y que
estén constantemente actualizados por el Ministerio de
Educación.

ü Priorizar la educación como herramienta
para que las personas con discapacidad puedan acceder a
servicios, empleo y así disminuir la pobreza que
caracteriza a esta población.

ü Respetar los derechos laborales de
las personas con discapacidad.

ü Cumplir el porcentaje de
empleabilidad de las personas con discapacidad.

ü Elaborar perfiles laborales que
incluyan a las personas con discapacidad.

ü Fomentar y difundir el trabajo independiente de
las personas con discapacidad.

ü Construcción de la casa de
las personas con discapacidad, al igual que se
construyen las casas de la juventud.

ü Fomentar desde las OMAPED la capacitación
y el desarrollo de la formación académica de
personas con discapacidad y promover la inserción al campo
laboral y productivo de la sociedad.

BIBLIOGRAFÍA

ü Ley General de la Persona con
Discapacidad – Ley N° 27050

ü OMAPED – SAN LUIS,
LIMA

ü www.omaped.eltambo.pe

ü
www.inei/estadísticas2007/reg

ü www.vozperuana.pe

ü "Las municipalidades y el servicio a
las personas con discapacidad; diagnóstico"
realizado por FUNDADES

ü "El rol de las municipalidades en el
desarrollo de las personas con discapacidad".

ü De la Defensoría del Pueblo;
"Desarrollo de la OMAPED en San Juan de Miraflores",
de Jorge Llerena Asmat.

ü
http://www.mintra.gob.pe/archivos/file/dnrt/normas_personas_discapacidad.
pdf

Autor:

Pamela Avila Galdos

Ada Goytendía
Maravi

Deisy Rojas
Sánchez

UNCP – Facultad de Trabajo

Social IX semestre