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La empresa y su clasificación




Enviado por Blanca melgarejo



  1. Introducción
  2. La
    Empresa
  3. Fines
    de la Empresa
  4. Clasificación o Tipos de
    Empresas
  5. Conclusión
  6. Bibliografía

En el siguiente trabajo tiene como objetivo clasificar
las funciones de las empresas, determinar los requisitos para
poder crear un bien o servicios, clasificar los órganos de
la empresa.

La Empresa Mercantil ha ido evolucionando a
través de los tiempos. En su acepción amplia,
empresa es toda actividad humana organizada para la
consecución de un fin, sea económico o
no.

Cabe aclarar, sin embargo, que es el ser humano quien,
ante la variada alternativa y utilizando diversos medios a su
alcance, toma las decisiones adecuadas para maximizar los
resultados; es el que prevé, organiza, dirige, coordina y
controla todo el proceso productivo. Se sabe que muchas de las
grandes empresas de nuestro tiempo en su inicio, han sido
pequeños negocios, que han crecido gracias a la constancia
y la visión de futuro de sus directivos

Preguntas de Investigación

  • ¿Cuáles son los aspectos que pueden
    motivar la creación de una empresa?

  • ¿Qué se requiere para crear un bien o
    servicio?

  • ¿Cuáles son los órganos de la
    empresa?

  • ¿Qué son la Contabilidad de
    empresas?

  • ¿Cuáles son las funciones de la
    empresa?

OBJETIVOS

  • Identificar los aspectos que pueden motivar la
    creación de una empresa.

  • Determinar los requisitos para crear un bien o
    servicio.

  • Clasificar los órganos de la
    empresa.

  • Conceptualizar la Contabilidad de
    empresas.

  • Clasificar las funciones de la empresa.

La empresa es una unidad económica destinada a
producir bienes y servicios; una comunidad de aportaciones de la
técnica, la mano de obra y el capital, en sus diversas
formas.

Por consiguiente, la empresa es un ENTE SOCIAL, que esta
integrado por personas con objetivos similares, en donde: algunos
aportan dinero; otros bienes materiales; otro trabajo
físico o intelectual u otras formas de aportación.
Conceptuando así la empresa, todos los factores aludidos
deben estar coordinados y orientados hacia un propósito
común, que es obtener el máximo resultado en
término de producción en provecho de la sociedad en
general.

En general, la empresa presta un servicio
económico, mediante el cual trata de conseguir un
beneficio que remunere a lo consumido para prestar el servicio, a
los esfuerzos personales realizados y al riesgo que tiene la
empresa. Decimos que la empresa presta un servicio
económico porque mediante su actuación ofrece a los
consumidores y otras empresas lo que estos pueden necesitar. Este
servicio económico puede estar representando por la oferta
de productos, de cualquier índole que sean, o por la
oferta de lo que son propiamente servicios.

El objetivo de toda empresa es ofrecer algo a los
demás, para ello, la empresa necesita a su vez obtener del
conjunto de otras empresas y personas lo que necesita para poder
ofrecer lo que quiere ofrecer.

Para crear un bien o servicio, ¿Qué se
requiere?

  • Que alguna persona o ente conciba que se puede
    producir un bien o prestar un servicio.

  • Que posea la aptitud para llevar a cabo la
    acción y disponga de los recursos
    necesarios.

Si la persona o ente tiene la idea o capacidad, pero no
posee los recursos, forzosamente deberá buscar la
cooperación de alguien que le proporcione los
medios.

  • Prestar un servicio o producir un bien
    económico: Se presta un servicio al vender productos
    (supermercado) curar enfermos (hospital) ofrecer
    diversión (circo) etc. Se produce un bien
    económico al extraer minerales, recoger frutos
    alimenticios, fabricar coches, muebles, aviones.

  • Obtener un beneficio: La empresa al desarrollar su
    actividad trata de conseguir una ganancia para retribuir el
    esfuerzo de quien ha coordinado los factores
    productivos.

  • Restituir los valores consumido para poder continuar
    su actividad: Si la empresa es una librería
    deberá ir haciendo nuevos pedidos de libros a los
    editoriales para ir reponiendo los libros vendidos y poder
    continuar vendiendo.

Funciones de la Empresa

  • Función Económica: Si la empresa es un
    instrumento económico de la sociedad industrial y
    desde este ángulo los factores importes de la empresa
    son la determinación de costes y lucros.

  • Función de Dirección: Comprende el
    análisis de cual debe ser la función de
    dirección, su organización, sus calificaciones
    la formación de su personal y la
    preparación.

  • Función Social: Para que la empresa
    funcione, todos sus miembros deben tener clara noción
    pe

    MATERIAL

    PERSONAL

    FORMAL

    • Mobiliario

    Empleados

    Reglamentos

    • Maquinaria

    Directivos

    Leyes

    • Enseres

    Ejecutivos

    Estatutos

    rsonal de su propio trabajo y de la empresa, y de su
    lugar en la empresa, como ciudadanos conscientes y no como
    sujetos impersonales.

Elementos de la Empresa

Órganos de la
Empresa

  • Órgano Personales: Las personas que integran
    una empresa tienen distintas funciones que realizar, de
    acuerdos con sus posibilidades y misiones encomendados.
    Podemos distinguir:

  • Órgano Volitivo: Representa al sujeto
    jurídico y tiene la facultad de disponer lo que estime
    mas oportuno a sus intereses. Puede estar representado por
    una persona natural (empresa individual) o bien por la
    asamblea o junta general de socios (empresa
    colectiva).

  • Órgano Directivo: Actúa por
    delegación del propietario; su misión es
    coordinar y dirigir los actos
    económicos-administrativos, de acuerdo con los deseos
    expresados por el órgano volitivo. Puede referirse la
    delegación del propietario a una persona
    (administrador, director, junta directiva).

  • Órgano Ejecutivo: Es el encargado de realizar
    los hechos económicos-administrativos dispuesto por el
    órgano volitivo y coordinados por el órgano
    administrativo. Al frente figura el gerente, ayudado por
    diferentes jefes de sección, encargados,
    etc.

  • Órgano Económico: Esta conformado por
    el patrimonio de la unidad económica. Se refiere al
    elemento material de la empresa y esta formado por los
    bienes, derechos y obligaciones existentes en un momento
    dado, valorado en unidades monetarias.

  • Organización: Para el eficiente
    funcionamiento de la empresa que esta cuente con los dos
    órganos citados procedentemente; es necesario,
    además, disponer de una adecuada organización
    que establezca los objetivos que deben ser alcanzado y los
    programas de trabajos de cada sección.

Ejemplo de Órgano de la
Empresa

Organigrama de la Empresa "El Sol
S.A"

Asamblea

Reunión de los
socios

O. Volitivo

Junta Directiva

Integran dos o mas socios o personas
extrañas, contratadas para dirigir a la
empresa

O. Directivo

Gerencia

Ejercida por una o mas personas
encargadas a ejecutar las tareas

O. Ejecutivos

Dpto. de ventas

Dpto. de Compra y
Suministro

Dpto. de Personal

Dpto.

Industrial

Las empresas pueden clasificarse desde distintos punto
de vista. A continuación presentaremos varias
clasificaciones.

Según su Objeto o la actividad que
desarrollan:

  • Empresas Transformadoras:

Son las que se dedican a la elaboración de
productos, transformando las materias primas en otro producto.
Pueden subdividirse.

  • Industriales o Manufactureras: Cuando la
    transformación se realiza mediante procesos
    físicos o químicos.

  • Extractivas: Son aquellos que extraen de la
    naturaleza las materias primas, sin devolverle nada a
    cambio.

  • Reproductoras: Son las que aplican técnicas y
    procedimientos a los elementos de la naturaleza para su
    producción, tales como las empresas agrícolas,
    ganaderas, forestales.

  • Empresas Comerciales:

Se encarga de intermediar entre el productor y el
consumidor, distribuyendo y comercializando los productos, sin
efectuar en ellas operaciones que los transformen
ostensiblemente. Se subdivide en:

  • Según el volumen de sus operaciones: Empresas
    comerciales al por mayor y comerciales al por
    menor.

  • Por el campo en que actúan: Pueden ser
    empresas de importación o de exportación.
    Según que se dediquen a introducir productos en el
    país o venderlos en el extranjero.

Conviene diferenciar las actividades referidas a
INDUSTRIAS y COMERCIOS. Industria amplia la idea de
transformación de unos productos, llamados materias
primas. Comercio es la distribución (compra-venta) de esos
productos.

  • Empresas de servicios:

Son los que se dedican a la prestación de
servicios, ofreciendo al consumidor medio satisfacientes
intangibles o incorpóreos a cambio de una
compensación, generalmente de tipo económico; tales
son los servicios de transporte dedicados al traslado de personas
a casos como servicios profesionales de un medico, abogado,
contador, entidades financieros, dedicados a recibir dinero en
deposito, otorgar préstamo, efectuar descuento de
documentos y otras operaciones financieras, instituciones
aseguradoras, encargadas de prevenir los riesgo, acontecimientos
inciertos que puedan incidir sobre la vida de las
personas.

Atendiendo al sujeto o según su naturaleza. Las
empresas pueden ser:

  • Individuales: Cuando esta formada por una sola
    persona, se dice que es una EMPRESA individual, tal es el
    caso del comerciante que se ocupa de su tienda, del labrador
    que dirige su propia explotación, o del artesano que
    trabaja en su industria. Se dice también que es una
    empresa individual la que pertenece a un solo individuo,
    aunque en ella trabaje gran número de personas ajenas
    al vínculo familiar.

b) Sociedades: Es la reunión de dos mas personas
que ponen en común sus bienes su trabajo, su industria, o
algunas de estas cosas para la consecución de un objetivo
determinado.

Es muy importante distinguir entre Sociedad Civil y
Mercantil, porque según se trate de otra, se le aplicara
también una legislación diferente, aunque se trate
de un mismo hecho. Se puede subdividirse en:

  • Sociedades mercantiles: Una sociedad es considerada
    mercantil cuando tiene por finalidad la obtención del
    lucro y la repartición de beneficios, y que
    además se haya constituido con arreglos a las
    disposiciones mercantiles establecidas en el código
    civil y la ley del comerciante.

El prototipo de las sociedades, de nuestro tiempo, lo
constituyen las empresas organizadas en forma de sociedades
mercantiles. Por ser uno de los sujetos mas importantes de la
Contabilidad.

  • Sociedades Civiles: Las sociedades civiles
    también pueden obtener beneficios, pero su fin
    esencial no es el lucro, y para su constitución se
    siguen las normas de la legislación civil, no las de
    las legislaciones mercantiles. Entre este tipo de
    carácter cultural, recreativo de beneficencia,
    etc.

  • Sociedades de regímenes especiales: Se
    incluyen en este grupo todos aquellos que, por la
    circunstancia que sea, se rigen por legislaciones especiales
    o particulares; dictadas para su exclusivo gobierno; son las
    sociedades cooperativas, empresas públicas,
    monopolios, etc.

  • Asociaciones de dos o más estados: Es una
    figura societaria de aparición reciente y se dan
    cuando dos o más Estados soberanos se asocian poniendo
    en común sus riquezas, capital, voluntad y esfuerzos
    en procura de un fin determinado.

Teniendo en cuenta la propiedad del capital

Si se tiene en cuenta el dueño del capital, las
empresas pueden clasificarse en:

  • Publicas: Son empresas públicas aquellos que
    pertenecen al Estado o a las corporaciones, en que el capital
    es aportado exclusivamente por el estado en nuestro caso,
    pueden ser nacionales y municipales.

Ejemplos: Ande, Copaco S.A, Essap S.A

Se justifica la creación y participación
del Estado en las empresas, cuando la actividad privada no
alcanza o no quiere participar en los objetivos que el o la
corporación han fijado como necesarios para el bienestar o
la seguridad de la comunidad que gobiernan.

  • Privadas: Se dice que una empresa es privada cuando
    el capital es aportado exclusivamente por particulares, sin
    participación del Estado desde ningún
    aspecto.

No se debe confundir el carácter público
de una empresa con las actividades de carácter
público que pueda realizar. Los Bancos privados del
Paraguay.

  • Mixtas: Cuando el capital pertenece en un porcentaje
    al Estado y en otro a entes privadas.

Por su dimensión o tamaño

Con mucha frecuencia las empresas se clasifican por su
magnitud, tomándose como indicadores el volumen de
operaciones, el numero de personal ocupado, el importe del
capital utilizando, etc. No existen, sin embargo, criterios
claros para distinguir a que se llama pequeña o gran
empresas.

  • Empresas Pequeñas: Son las empresas en las
    que el propietario realiza personalmente todas las tareas de
    la administracion, asumiendo el triple rol de órgano
    volitivo, directivo y ejecutivo (negocios ambulantes,
    quioscos, pequeños almacenes, etc.).

  • Empresas medianas: La característica de este
    tipo de empresa es que, generalmente, tanto el órgano
    volitivo como el directivo se concentran en el o los
    dueños, que aportan el capital y también
    dirigen.

  • Grandes empresas: En este tipo de empresa por lo
    general existe una marcada división del trabajo, que
    se presentan por la dimensión de la empresa reflejada
    en

Desde el punto de vista de la estructuración
administrativa, esta forma de empresa se puede clasificar en
empresas indivisas y empresas divididas. Si una empresa comercial
conduce todo sus negocios desde una casa central, la empresa
será indivisa; en cambio, si tiene órganos locales
que administran con cierta independencia las sucursales, la
empresa será dividida. Ejemplos de estas clases de
empresas:

  • Central y sucursales (una misma persona
    jurídica).

  • Matriz y filiales, Tenedora y Subsidiarias
    (diferentes personas jurídicas).

  • Empresas multinacionales: Son aquellas que, contando
    con recursos cuantiosos, desarrollan sus actividades en
    varios Estados. Ejemplos de ellas son el General Mortors,
    Philips, I.B.M, etc.

Los diferentes tipos de sociedades previstos en el
Código Civil Paraguayo y leyes especiales son los
siguientes:

  • Sociedad simple.

  • Sociedad colectiva.

  • Sociedad en comandita simple.

  • Sociedades anónimas.

  • Sociedad de Responsabilidad Limitada.

  • Responsabilidad en comandita por
    acciones.

Sociedad Simple

  • Concepto

El código civil, en su Art. 1013, se dice al
respecto "Sera considerada simple la sociedad que no revista los
caracteres de alguna de las otras regladas por este código
o en leyes especiales y que no tenga por objeto de una actividad
comercial".

  • Características

Del mismo precepto legal citado se desprenden los
principales caracteres:

  • Que la sociedad simple no este establecida con los
    caracteres de alguna de las otras regladas por el
    código civil, ni que tenga las características
    de las sociedades regidas por leyes especiales.

  • Que no tenga por objeto el ejercicio de una
    actividad comercial.

Sociedad Colectiva

  • Concepto

Se llama sociedad colectiva la que forman dos o
más personas que se unen bajo una firma social,
responsable en forma subsidiaria, ilimitada y solidaria por las
obligaciones sociales. El código civil Paraguayo, en su
Articulo 1025, dice al respecto:" En la sociedad colectiva,
ilimitadas, y solidarias, por las obligaciones
sociales".

  • Características

Del citado texto legal se puede colegir las
características de la sociedad colectiva en los siguientes
términos:

  • Responsabilidad ilimitada: Significa que los socios
    responden frente a los acreedores por las deudas de la
    sociedad, no solo con los aportados como capital sino
    también con sus bienes personales o particulares no
    aportados. Así, una sociedad colectiva que ha perdido
    todo su capital y existen aun obligaciones que cancelar, los
    socios están en obligaciones de cancelar, y obligados
    a responder con sus propios bienes.

  • Responsabilidad Solidaria: Significa que cada uno de
    los socios responde con todos sus bienes, por si y por los
    demás socios, por las deudas de la sociedad; esta es,
    por si y por sus consocios y no solo en la proporción
    del capital aportado.

  • Responsabilidad Subsidiaria: Quiere decir que los
    acreedores de la sociedad, primero deben reclamar
    judicialmente a la sociedad y, si los bienes de esta no
    fueron suficientes para el pago de las deudas sociales,
    recién entonces llevan a cabo el reclamo en segundo
    termino sobre los bienes particulares de los
    socios

Sociedad en comandita simple

  • Concepto

La sociedad en comandita simple es la reunión de
dos o mas personas que se asocian bajo una razón social,
destacándose dos categorías de socios; los socios
colectivos, que asumen la responsabilidad solidaria e ilimitada,
y los socios comanditarios que responden solamente por el monto
aportado a la sociedad.

El código Civil establece al respecto lo que
sigue: "En la sociedad en comandita simple, los socios colectivo
responden solidaria e ilimitadamente por las obligaciones
sociales; y los socios comanditarios responden de ellos hasta el
limite de sus aportes.

  • Características

  • Existen dos clases de socios: Colectivos y
    Comanditarios

  • Los socios colectivos responden en forma solidaria
    por las obligaciones sociales, en tanto que los socios
    comanditarios responden de ellos hasta el límite de
    sus aportes.

  • Las cuotas de participación de los socios no
    pueden ser representados por acciones.

Sociedad Anónima

  • Concepto

Es una persona jurídica que crea un sujeto de
derecho con el patrimonio aportado por los socios y con las
utilidades acumuladas, sin razón social, administrada por
mandatarios y en la que los socios solo son responsables por las
obligaciones sociales hasta la concurrencia de sus respectivos
aportes; representados por títulos llamados acciones con
la facultad de transmitir libremente su calidad de
asociado.

  • Características

  • Los socios responden por las obligaciones sociales
    solamente hasta el monto de sus aportes.

  • El capital de las sociedades anónimas
    están divididos en acciones de igual valor,
    democratizando las fuerzas económicas

  • La persona de los asociados no es la base de la
    sociedad; por lo tanto, es independiente de las
    eventualidades que pueden afectar a sus miembros como muerte,
    quiebra o interdicción.

  • La S.A pueden recurrir a la suscripción
    pública para formar el capital social.

  • La S.A pueden constituir siempre por escritura
    pública.

  • La personería jurídica es otorgada por
    el Poder Ejecutivo.

Sociedad de Responsabilidad Limitada

  • Concepto

Es aquella sociedad, mercantil de capital mínimo,
dividido en cuotas de igual valor, de negociabilidad restringida,
no responsable por titulo que giran bajo una denominación
formada de su objeto, de un nombre de fantasía o del
patrimonio de los socios, que responden de las obligaciones
sociales a terceros hasta el monto de sus cuotas.

El articulo 1160 del código civil, al inicio de
la sección VI, se refiere a la S.R.L, en los siguientes
términos.

"En la S.R.L, el capital se divide en cuotas iguales por
valor de un mil guaraníes o su múltiplo. Los socios
no serán más de veinticinco y solo
responderán por el valor de sus aportes.

  • Características

Las características más relevantes de la
S.R.L, según los conceptos vertidos procedentes, son los
siguientes:

-Capital: El capital esta dividido en "cuotas" sociales
que no pueden estar representados por acciones u otras formas de
títulos negociable. El socio no puede enajenar sus cuotas
a un tercero sin consentimiento de los demás socios.
Están prohibida la suscripción pública para
formar el capital.

-Responsabilidad: La responsabilidad de los socios solo
garantiza ilimitada y solidariamente hasta el monto de su
aporte.

-Cantidad de socios: Su constitución admite desde
un mínimo de dos hasta un máximo de veinticinco
personas.

Identidad socio entidad: La sociedad constituyen una
persona jurídica distinta e independiente de las personas
de los socios que la forman.

-Régimen legal para la apertura: La sociedad se
halla sujeta a un régimen especial de publicidad para da
inicio a sus actividades, pero no necesita la autorización
del estado para su funcionamiento legal como ocurre con las
sociedades anónimas.

Sociedad en comandita por Acciones

  • Concepto

Es la entidad formad por dos o mas personas, en la cual
existen dos clases de socios: los colectivos (comanditarios),que
responden por la obligaciones sociales en forma ilimitada y
solidaria, y los socios comanditarios; cuyos aportes están
representados por acciones nominales o simplemente al portador
que responden por la deudas hasta el limite de sus aportes
accionarios.

El art. 1179 del código civil da este concepto:
"En la sociedad en comandita por acciones los socios colectivos
responden por las obligaciones sociales como los socios de las
sociedades colectivas. Los socios comanditarios limitan su
responsabilidad al capital que se obligan a aportar; sus aportes
se representan por acciones.

  • Características

Tiene por características que se asemejan en
algunos aspectos a la sociedad colectiva y en otros a los de
acciones. En cuanto a su naturaleza jurídica, ella es
formal, de carácter mixto porque esta integrada por socios
colectivos y comanditarios

  • Solamente los aportes de los socios comanditarios
    pueden estar representados por acciones.

  • En las Asambleas participan los socios colectivos y
    los comanditarios.

  • La cesión de la parte social de un socio
    colectivo requiere la conformidad de la Asamblea de los
    socios

  • En cuanto a las partes de los socios comanditarios
    corresponden que se les apliquen las normas relativas a la
    S.A

Durante todo estos procesos de investigación y la
recopilación de información hemos logrados destacar
que en la actualidad, la empresa es un Ente social que esta
integrada por personas con objetivos similares donde algunos
aportan dinero; otros bienes materiales, trabajo físico o
intelectual u otras formas de aportación, destinada a
producir bienes y servicios, se sugiere la S.A donde cada socio
en principios pueden aportar la suma que desee, limitando hasta
su cuantía propia la responsabilidad, y de ese modo no
poner en riesgo su patrimonio; sin embargo toda empresa necesita
a su vez obtener del conjunto de otras empresas y personas lo que
necesita para poder ofrecer lo que desea ofrecer.

La empresa dispone de funciones, órganos,
elementos fundamentales, al mismo tiempo la empresa se clasifican
en dos grandes ramas Empresas Transformadoras y Empresas
Comerciales

Esperamos la aprobación de usted con respecto de
esta investigación, es de gran importancia la
investigación porque pusimos en práctica de
aumentar nuestros conocimientos de aprender y conocer todo sobre
una empresa.

  • Sabino A. 1995. La Empresa, Editorial Panamericana,
    Santa Fe de Bogotá, Colombia.

  • Elis D.H de Contabilidad Financiera Colon, Rep. De
    Panamá 2003.

  • Sindy Novoa, Camilo Triana, Gabriel Felipe Grosso,
    Emprendedor, Crear su propia empresa. Jorge Enrique Duarte,
    Afaomega Colombia S.A Bogotá D.C 2008.

  • Antonio Goxens y M. Ángeles Goxens 2005.
    Enciclopedia Practica de la Contabilidad. Edic. Ramón
    Sort

  • Paulino A. 2008 "Contabilidad Básica" 2da
    edic. Asunción-Paraguay

  • Flor R. Organización y Procesos
    Empresariales, 4ta. Edic.2000, Asunción,
    Paraguay.

  • Lardent, Alberto R, Sistema de información
    para la gestión empresaria (Procedimientos y
    Auditoria) 1ra. Edic. 2001, Buenos Aires,
    Argentina.

  • Lardent, Alberto R, Sistema de información
    para la gestión empresaria (planeamiento,
    tecnología y calidad) Prentice Hall, 1ra. Edic.2001,
    Buenos Aires, Argentina.

  • Cortagenera B, Alicia, Freijedo, Claudio F,
    Administracion y Gestión de las organizaciones,
    Ediciones Machi. Edic. 1999, Buenos Aires,
    Argentina.

  • Flowler N. Contabilidad Básica, 1994,
    Ediciones Machi, Buenos Aires, Argentina.

 

 

Autor:

Blanca Melgarejo Barreto

Karen Gómez
Cabrera

Roberto Zarate

Materia: Metodología de la
Investigación II

Profesor: MS Fulvio Rojas

Carrera: Contabilidad, Ing.
Comercial

Curso: 1º

Sección: "A"

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UNIVERSIDAD PRIVADA DEL ESTE

Sub sede Hernandarias

FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y
CONTABLES

Ciudad de Hernandarias –
Paraguay

Año: 2012

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