Investigación sobre el trabajo informal en Montelíbano

Resumen

La presente investigación trata sobre la calidad
de vida del trabajador informal, en la ciudad de
Montelíbano. En el mismo, luego del proceso de
análisis de los datos recogidos, se llegó a las
siguientes conclusiones:

Unas de las principales causas del trabajo informal son
la poca o mala educación recibida ya que estos
trabajadores en un 52% de la población es analfabeta y un
41% de esta población solo termino los estudios de
primaria lo que nos dice que estas personas no han tenido una
educación que les permita desarrollarse en el mercado
laboral que témenos hoy en día.

Otra causa es la poca ayuda gubernamental puesto que
apoyan a este tipo de población para que mejores su
desenvolvimiento en el mercado laboral.

Además la mala administración de los
ingresos económicos de estos trabajadores porque
sencillamente malgastan el dinero que gana trabajando larga
jornadas, ya que estas personas no se informan a menudo de los
precios de la canasta familiar.

SUMMARY

The present investigation treats about life quality of
informal workers in the Montelíbano city. In the same,
next of analysis process of to get backed dates, it came to the
next conclusions:

This research is a requirement of the communication area
as meeting the flaws of the school year, where they were central
theme informal work and the quality of life and economic
situation of the informal investigation by the students, Jacir
Perez Montalvo, Carlos Lozano Villalba, Mario Daniel Castro De
Hoyos, Jaime Address Jaraba Arrieta, Andres Felipe Alvis stream
in the period February 22, 2009 until the present, in the Saint
Bernard Educational Institution VIVA SCHOOL SECTION.

The overall objective of this research was to determine
the quality of life and economic situation of informal workers
Córdoba Montelibano municipality among the specific
objectives of our research are, for strategies to improve the
quality of life of workers in the municipality of Montelibano
Córdoba.

Informal work is mainly characterized by building the
employment relationship without fulfilling the legal formalities.
Shaping relations in which the work is usually completely
unprotected against the employer, these workers survive on their
own because they are outside the legal context.

  An urban way of doing things, whose hallmarks
include: low barriers to entry for the employer, in terms of
skills and capital required, the family-owned companies,
operating in small-scale intensive production work with adaptive
technology, and an unregulated and competitive market.

One of the main causes of informal work are little or
poor education received as these workers in 52% of the population
is illiterate and 41% of this population only finish primary
school which tells us that these people have not had an education
that allows them to develop in the job market today
temenos.

Another cause is the lack of government help because
support this population to better their performance in the labor
market.

Besides mismanagement of the income of these workers
because they simply squander the money he earns working long
hours, as these people do not often report the prices of the
market basket.

Introducción

Atendiendo a uno de los estándares del
área de de Ciencias para la Comunicación:
principios de investigación, se investigó sobre el
trabajo informal así como la calidad de vida y la
situación económica de los trabajadores informales
investigación realizada por los estudiantes, Jacir
Pérez Montalvo, Carlos Lozano Villalba, Mario Daniel
Castro De Hoyos, Jaime Adres Jaraba Arrieta, Andrés Felipe
Alvis arroyo en el periodo comprendido entre 22 de febrero del
2009 hasta la presente, en la Institución Educativa San
Bernardo SECCIÓN ESCUELA VIVA

El objetivo general de esta investigación fue
determinar la calidad de vida y la situación
económica de los trabajadores informales municipio de
Montelibano córdoba entre los objetivos específicos
de nuestra investigación se encuentran, buscar estrategias
que permita mejor la calidad de vida de los trabajadores en el
municipio de Montelíbano córdoba

En este proyecto daremos a presentar la situación
económica y la calidad de vida de los trabajadores
informales, con la que realizaremos investigaciones concretas
para obtener información sobre estas personas, ya que en
nuestro municipio se esta viendo afectado con esta
problemática, en la cual abunda la pobreza, y factores mas
preocupantes que sobresaltan a la comunidad montelibanense, donde
le estaremos dando soluciones a inquietudes que venimos teniendo
hacia al respecto de estos trabajadores.

El trabajo informal es aquel trabajo que no es fijo, la
cual la persona que lo emplea no tiene un sueldo estable, y
conlleva una vida muy regular en la que no puede satisfacer sus
necesidades emocionales, económicas, domesticas, en la que
les toca someterse a una baja calidad de vida gracias al
desempleo que se esta dando en nuestro país.

Problema de
investigación

Según varias entidades mundiales el trabajo
informal hace referencia aquellos empleos en los que los
trabajadores ganan menos de un salario mínimo.

En Montelíbano – Córdoba, se observa que a
causa de la tasa tan alta de desempleo muchos Montelibanenses
recurren a los trabajos informales tales como: ventas ambulantes,
transporte por tracción animal, recolección de
arena, etc., debido a que no encuentran otra fuente de empleo
más acorde con su situación laboral, esto
también se debe al alto índice de analfabetismo,
por lo que la gran mayoría no tuvieron la oportunidad de
una educación básica. Además de esto el
desplazamiento forzoso los conlleva a recurrir a estas fuentes de
empleo, puesto que no encuentran otra forma de satisfacer sus
necesidades diarias tales como la economía, sostenimiento
familiar.

Otra causa es el sueño de una mejor
situación económica que ejerce la empresa Cerro
Matoso, razón por la cual se ha dado la inmigración
de personas de otras ciudades que piensan que esta empresa les
brindará empleo, lo que lamentablemente termina en
desencanto y aumentando la larga lista de los trabajadores
informales.

Por lo anterior el equipo de investigación se
propone averiguar: ¿Cuál es la situación
económica y la calidad de vida de los trabajadores
informales del municipio de Montelíbano?

Justificación

Los trabajadores informales del Municipio de
Montelíbano, viven en condiciones socioeconómicas
desfavorables, por las siguientes razones; no tienen estabilidad
laboral, y algunos tienen un puesto definido o estable que les
permite localizarse en un lugar fijo donde poder ubicar sus
clientes, además sufren las consecuencias de la ley por
las sanciones ocasionales que les imponen al ocupar el espacio
público.

Con el desarrollo de este trabajo se pretende conocer el
estado actual de los vendedores ambulantes del municipio de
Montelíbano, para que con un verdadero diagnóstico
poder implementar las estrategias que conduzcan a resolver esta
problemática.

Es importante conocer la situación verdadera de
esta comunidad para que las entidades gubernamentales, privadas,
tomen conciencia e inviertan en proyectos productivos que genere
empleo directo o indirecto. Para que estas poblaciones puedan
cubrir sus necesidades diarias.

OBJETIVOS

3.1 Objetivo general

Desarrollar una investigación de tipo
descriptivo, explicativo, para determinar cuál es la
situación económica, social y la calidad de vida de
los trabajadores informales de Montelíbano, durante el
año lectivo 2009.

3.2 OBJETIVOS
ESPECÍFICOS

• i. Identificar las características de la
  calidad de vida de los trabajadores informales.

• ii. determinar la situación familiar del
  trabajador informal de Montelíbano.

• iii. Identificar que políticas se han
  planteado para mejorar las condiciones de vida de los
  trabajadores informales de Montelíbano.

• iv. Investigar la calidad de vida de los
  trabajadores informales en la localidad de
  Montelíbano.

• v. Determinar la situación
  económica del trabajador informal de
  Montelíbano.

• vi. Identificar la situación social de
  los trabajadores informales de la localidad de
  Montelíbano.

• vii. Hermanar el ingreso salarial por
  día y por mes de los trabajadores
  informales.

• viii. Buscar estrategias que faciliten el
  mejoramiento del nivel de vida de los trabajadores informales
  de Montelíbano.

Marco
referencial

4.1 Antecedentes.

La presente investigación parte de los siguientes
antecedentes científicos. El primero de ellos es el que
propone María González y otros
(2006)[1] en su publicación sobre El
Trabajo informal, en el cual llega a las siguientes
conclusiones:

Más del 90% de las personas se dedican a las
ventas y no poseen un jefe ni superior a quien rendirle cuentas.
El nivel de ingresos no supera los 500.000 pesos mensuales,
ubicado en un rango muy variado situado entre un poco menos de
300.000 y los 500.000 pesos.

El analfabetismo está presente en un porcentaje
mínimo dentro de los encuestados, en su mayoría se
encuentran con un nivel de estudios secundarios, un porcentaje
similar de personas con estudios primarios y un porcentaje
reducido

Con estudios universitarios. Estos resultados nos
indican que la educación en Colombia no prepara de una
manera adecuada a las personas para enfrentarse a las opciones
que ofrece el mercado laboral en el país. Esto se debe a
la carencia de preparación con un enfoque técnico
en el ciclo de formación básico primario y
secundario.

En la presente investigación parte de los
antecedentes científicos, en el cual CHANT, Sylvia;
Pedwell, Carolyn, (2008),[2] realizaron la
publicación de trabajo informal, la cual plantearon las
siguiente conclusión.

El trabajo informal no sólo persiste desde el
decenio de 1970 a escala internacional sino que también ha
adoptado nuevas modalidades en el contexto de la
globalización, el neoliberalismo, la migración
transfronteriza y la migración del campo a la ciudad,
fenómenos caracterizados por mecanismos con un alto
componente de género. Si bien en la actualidad las mujeres
participan en el empleo remunerado más que nunca antes, en
los mercados de trabajo de todas las áreas
geográficas existe una segregación basada en el
sexo y las mujeres se concentran en los empleos de menor calidad,
irregulares e informales. Y dentro de la economía
informal, se ubican mayormente en áreas "invisibles" como
el trabajo en el servicio doméstico, el trabajo a destajo
a domicilio y la asistencia en pequeñas empresas
familiares, ocupaciones que ofrecen un empleo precario de baja
calidad, irregular o sin remuneración, escaso o nulo
acceso a la protección social y una limitada capacidad
para organizarse y conseguir que se hagan efectivas las normas
internacionales del trabajo y los derechos humanos. En este
sentido merece un detenido análisis la compleja
relación entre informalidad, las relaciones de poder
basadas en el género y la pobreza.

En este documento de debate se proporciona una
visión general de los estudios sobre la mujer, las
cuestiones de género y la economía informal
realizados por la OIT en los dos últimos decenios. Se
examinan los marcos analíticos y metodológicos
utilizados en diversos estudios, se identifican lagunas en la
investigación y se proporcionan orientaciones para la
futura labora de investigación. En última instancia
se pretende potenciar la labor de la OIT a la hora de prestar
asesoramiento sistemático, coherente y coordinado a los
mandantes en materia de política en lo que respecta a los
cuatro pilares del programa de Trabajo Decente de la OIT: normas
y principios y derechos fundamentales en el trabajo, empleo,
protección social y diálogo social.

Es el fruto de dos iniciativas convergentes. En mayo del
2007 se organizó un taller llamado "la igualdad de
género y el trabajo decente: hacia una estrategia global
de investigación" en la sede y en las oficinas locales de
la OIT con el fin de evaluar la labor de la organización
en el marco del Programa de Trabajo Decente en relación
con temas específicos de las mujeres y relativos a la
igualdad de género. En noviembre del mismo año,
tuvo lugar en Ginebra, en el marco de la Iniciativa InFocus, el
Coloquio Interregional sobre la economía informal: hacer
posible la transición al sector formal, cuyo tema central
fue la dimensión de género en la economía
informal. Este documento de debate es un seguimiento de las
conclusiones de ambos eventos que han identificado el
desafío de concebir e implementar iniciativas
prácticas de investigación y de política que
combinen la creación de empleo, la protección
social, los derechos en el trabajo y la representación de
forma que aseguren la igualdad de género y permitan la
atribución de competencias a los trabajadores de la
economía informal.

Ha sido encomendado por la oficina para la igualdad de
Género, el Departamento de Política de Empleo y el
Grupo de Coherencia de Políticas del Departamento de
Integración de Políticas. Fue confiada
deliberadamente la revisión del corpus documental de la
OIT a respetados docentes universitarios e investigadores
externos especializados en cuestiones relativas al
género.

Se espera que este documento contribuya a la
comprensión de los documentos de la OIT seleccionados
sobre la mujer, el género y la economía informal, y
enriquezca la base de conocimientos generados de forma
colectiva.

En la presente investigación parte del siguiente
antecedente, en el cual HORN, zoe Elena,
(2009),[3] realizo en su trabajo crisis
económica global y trabajadores de la economía
informal, síntesis sin colchón que amortigüe
la caída, la cual realizo la siguiente
conclusión.

Este informe presenta la evidencia recogida en diez
países sobre el efecto de la actual crisis
económica global en los trabajadores de la economía
informal urbana del mundo. Los datos proporcionados a
través de cuestionarios, grupos focales y entrevistas a
informantes claves revelan una imagen común

De tensión económica e incertidumbre en la
"base de la pirámide (económica global)" en los
diez países.

Al igual que sus homólogos formales, los
trabajadores y empresas de la economía informal
están experimentando disminución de la demanda de
bienes y servicios, Aumento en los costos de insumos y mayor
volatilidad en los precios de los bienes vendidos. En contraste
con los trabajadores

Formales, los trabajadores informales están
experimentando una creciente competencia y mayores filas en sus
sectores de ocupación. Contrario a la sabiduría
convencional, la expansión del empleo en la
economía informal no significa que los trabajadores
informales estén prosperando durante la recesión. A
diferencia de algunos de sus contrapartes formales, las empresas
y los trabajadores de la economía informal no tienen
"colchón" que amortigüe la caída y no tienen
otra opción que seguir operando o trabajando en estos
tiempos económicamente difíciles.

Este documento es el primer informe de un estudio de un
año de duración sobre el impacto de la
recesión global en los trabajadores de la economía
informal. En conjunto, los datos e informes reunidos en este
estudio, por parte de los trabajadores a domicilio, vendedores
ambulantes y recicladores, proveen evidencia convincente sobre la
afectación experimentada en la economía informal.
Se trata de resultados preliminares, sin embargo, el monitoreo a
largo plazo es necesario para investigar los efectos completos de
la crisis económica y cómo se manifiesta con el
tiempo.

Es la intención de los socios del estudio llevar
a cabo otras dos fases de investigación hasta abril del
2010, los informes consecutivos serán elaborados y
publicados al término de cada fase de
investigación.

3.5 MARCO LEGAL

El grupo de investigación se apoyara en los
siguientes artículos de la constitución
política de Colombia de 1991, los cuales describen los
derechos de los trabajadores en nuestro país con el
objetivo de observar si los trabajadores informales de la
localidad de Montelíbano son beneficiarios de dichos
privilegios.

• Constitución política de Colombia de
  1991 articulo 53 sobre los derechos fundamentales; el
  congreso expedirá el estatuto del trabajo. La ley
  correspondiente tendrá en cuenta por lo menos los
  siguientes principios mínimos
  fundamentales:

Igualdad de oportunidades para los trabajadores;
remuneración mínima vital y móvil,
proporcional a la cantidad y calidad de trabajo; estabilidad en
el empleo; irrenunciabilidad a los beneficios mínimos
establecidos en normas laborales; facultades para transigir y
conciliar sobre derechos inciertos y discutible; situación
más laborable al trabajador en caso de duda en la
aplicación e interpretación de las fuentes formales
de derecho; primacía de la realidad sobre formalidades
establecidas por los sujetos de las relaciones laborales;
garantía a la seguridad social, la capacitación, el
adiestramiento y el descanso necesario; protección
especial a la mujer, a la maternidad y al trabajador menor de
edad.

El Estado garantiza el derecho al pago oportuno y al
reajuste periódico de las personas legales. Los convenios
internacionales del trabajo debidamente ratificados, hacen parte
de la legislación interna.

La ley, los contratos, los acuerdos y convenios de
trabajo, no pueden menoscabar la libertad, la dignidad humana ni
los derechos de los trabajadores.

Constitución política de Colombia de
1991articulo 54 sobre los derechos fundamentales. Es
obligación del Estado y de los empleadores ofrecer
formación y habilitación profesional y
técnica a quienes lo requieran. El Estado debe propiciar
la ubicación laboral de las personas en edad de trabajar y
garantizar a los minusválidos el derecho a un trabajo
acorde con sus condiciones de salud.

Constitución política de Colombia de 1991
articulo 67 sobre los derechos fundamentales. La educación
es un derecho de la persona y un servicio público que
tiene una función social; con ella se busca el acceso al
conocimiento, a la ciencia, a la técnica, y a los
demás bienes y valores de la cultura.

Constitución política de Colombia de
1991articulo 94sobre los derechos fundamentales. La
enunciación de los derechos y garantías contenidos
en la constitución y en los convenios internacionales
vigentes, no debe entenderse como negación de otros que
siendo inherentes a la persona humana, no figuren expresamente en
ellos.

3.6 MARCO CONCEPTUAL

Desempleo: es la población
económicamente inactiva que está determinada por el
conjunto de personas de 12 años o más de edad que
no han trabajado, ni buscaron trabajo durante las últimas
cinco semanas, también se puede mencionar dentro de este
grupo las personas pensionadas o jubiladas, estudiantes, personas
en oficios del hogar, discapacitados para trabajar y otros tipos
de inactivos. Es importante mencionar que éste grupo de
personas no están dentro de la fuerza de
trabajo.

La presente investigación se realizo de las
siguientes referencias científicas, la cual Gabriel
Leandro, (1999),[4] en su investigación
sobre el desempleo.

Trabajo informal: Una forma urbana de hacer las
cosas, cuya marca distintiva incluye: pocas barreras a la entrada
para el empresario, en términos de habilidades y capital
requerido; empresas de propiedad familiar; operación en
pequeña escala; producción de trabajo intensiva con
tecnología adaptada, y un mercado no regulado y
competitivo.

La presente investigación parte del siguiente
antecedente científico, el cual Jesús Galindo,
(2000),[5] en su investigación sobre el
trabajo informal.

El señor Jesús Galindo G., consultor de
desarrollo empresarial, especialista en economía solidaria
y desarrollo comunitario realizo una investigación sobre
el trabajo informal.

Economía informal: Es el nombre que se le
da a un gran número de actividades que están
catalogadas dentro del sector informal de la
economía.

Generalmente, este tipo de actividades no cumplen con
ciertas características económicas y
administrativas propias de una economía formal (por
ejemplo, no utilizan tecnologías complejas ni formas
avanzadas de producción, no tienen una división del
trabajo establecida, no están constituidas
jurídicamente como las empresas modernas, y tienen
distintos tipos de relaciones laborales al mismo
tiempo).

La presente investigación parte del siguiente
antecedente científico, la cual la biblioteca virtual del
banco de la república. (2005),[6]
 Realizo investigaciones sobre la economía informal.

La explotación laboral: se define de en
pocas palabras, como al recibir un pago inferior al trabajo que
se realiza. Esto sucede desde hacer trabajos menores al jefe
hasta los talleres de trabajo esclavo.

La siguiente investigación parte del siguiente
antecedente científico, el cual la enciclopedia virtual
Wikipedia, (2009),[7] realizo una
investigación sobre la explotación
laboral.

INGRESO PER CAPITA: El ingreso per cápita
tiene una estrecha relación con el ingreso nacional. El
ingreso hace referencia a todas las entradas económicas
que recibe una persona, una familia, una empresa, una
organización, etc. El ingreso nacional corresponde a la
suma de todos los ingresos individuales de los nacionales de un
país.

La consiguiente exploración parte del siguiente
antecedente científico, en el cual la Biblioteca Virtual
del banco de la república, (2005),[8]
realizo una investigación sobre el ingreso Per
Cápita.

Ingreso del producto marginal: Ingreso generado
por la utilización de una unidad adicional del
algún factor de producción (trabajo, capital), por
ejemplo, la utilización de un trabajador más,
etc.

En la presente investigación parte del siguiente
antecedente científico, la cual la enciclopedia virtual
Wikipedia, (2009),[9] realizo una
investigación sobre el ingreso del producto
marginal.

Promedio mínimo de un asalariado: es el
mínimo establecido legalmente, para cada periodo laboral
(hora, día o mes), que los empleadores deben pagar a sus
trabajadores por sus labores. Fue establecido por primera vez en
Australia y Nueva Zelanda en el siglo XIX. Los costos y
beneficios de los salarios mínimos legales son aún
objeto de debate.

En la presente investigación parte del siguiente
antecedente científico, en el cual la Enciclopedia Virtual
Wiki pedía (2009),[10] realizo una
investigación sobre el promedio mínimo de un
asalariado.

3.7 MARCO TEÓRICO

En el municipio de Montelíbano, el efecto
producido por el desplazamiento ha causado consecuencias como el
desempleo, debido a la incapacidad del sector formal para
absorber el exceso de mano de obra.

En esta localidad se presenta un gran porcentaje de
analfabetismo lo cual es un aspecto en contra de aquella
población desplazada ya que a la hora de buscar empleo
formal el primer requisito es el grado de estudio que tiene dicha
persona, estas personas se sienten desesperanzadas por que no
encuentran un trabajo para el sostenimiento de su familia
entonces es ahí donde recurren al empleo informal, siendo
así la única forma de llevar algo de comida a su
familia.

El sector informal de una economía puede ser
visto como una válvula de escape para los individuos menos
educados de una sociedad, en momentos recesivos. La informalidad
existe básicamente por la incapacidad del sector formal de
generar suficientes empleos. Cuando mejora la economía del
país la informalidad disminuye, ya que en la
mayoría de los casos no es vista como una opción
laboral real sino como una posibilidad frente al desempleo.
Debido a la falta de empleo, el sector informal se muestra como
una tabla de salvación para aquellas personas que no
tienen la fortuna de pertenecer al sector formal.

Como lo hemos dicho anteriormente el empleo informal es
una ayuda para salir de ese abismo en el que se encuentra el
sector menos educado del país ya que es la única
forma de tener empleo para así sostener a su familia. Por
lo tanto podemos decir que el trabajo informal es la carta de
salvación de los desempleados y los menos educados de
nuestra localidad.

La calidad de vida de los trabajadores informales en la
mayoría de los casos es decadente por distintas razones,
tales como, la superpoblación de la familia, el inadecuado
manejo de los ingresos económicos, la poca ayuda recibida
por parte del gobierno y entidades competentes en este tema, las
condiciones de la vivienda en la que estos habitan son de
perfiles bajos. En la mayoría de los casos vemos que estos
trabajadores no tienen ningún tipo de recreación
puesto que todo el tiempo laboran.

Diseño de
la investigación

4.1 Tipo de Investigación

Este proyecto de investigación es de tipo
descriptivo explicativo. Es descriptiva porque buscamos mostrar
detalladamente la calidad de vida los trabajadores informales. Es
explicativa porque trata de expresar la situación
económica, social y las características de vida de
los trabajadores informales en la localidad de Montelíbano
como por ejemplo la situación de vida de dichos
trabajadores, la educación del mismo etc. y describir la
calidad y la situación laboral de estos trabajadores
informales.

4.1 Hipótesis

El 90% de los trabajadores informales, no tiene una
buena calidad de vida, debido a que en su mayoría son
personas analfabetas.

El 50% de los trabajadores informales se encuentran en
los sitios públicos, lo cual trae como consecuencia la
masiva competencia entre los trabajadores informales

El 80% de los trabajadores informales no tienen un
ingreso diario.

La causa fundamental del trabajo informal es la falta de
empleo que no genera el estado.

El 90% de los trabajadores informales se encuentran en
el casco urbano.

4.2 CATEGORÍAS A INVESTIGAR

Calidad de vida: La calidad de vida es el
objetivo al que debería tender el estilo de desarrollo de
un país que se preocupe por el ser humano integral. Este
concepto alude al  bienestar en todas las facetas del
hombre, atendiendo a la creación de condiciones para
satisfacer sus necesidades materiales (comida y cobijo),
psicológicas (seguridad y afecto), sociales (trabajo,
derechos y responsabilidades) y ecológicas (calidad del
aire, del agua).

Calidad de vida del trabajador informal: la
calidad de vida de un empleado informal, hace referencia a su
entorno social, lo cual obedece a varios factores tales como,
higiene, economía, tipo de vivienda, servicios
públicos, educación, recreación.

La tasa de desempleo: Es el porcentaje de la mano
de obra que no esta empleada y que buscan actualmente una
ocupación, como proporción de la fuerza de trabajo
total. 

La tasa de desempleo esta relacionada con las
fluctuaciones del ciclo económico, las caídas en la
producción se relacionan con incrementos del desempleo,
los aumentos están ligados con una declinación de
la tasa de desempleo, cuando el desempleo se encuentra en su tasa
natural, se dice que la economía esta funcionando en pleno
empleo.

El Subempleo: Ocurre cuando una persona
capacitada para una determinada profesión o cargo no puede
trabajar por causa del empleo por lo que opta por tomar trabajos
menores en los que generalmente se gana poco. También
ocurre en algunas empresas donde la persona comienza con un cargo
menor y después se capacita y se titula. Uno de los
"trabajos del subempleo" es la venta de cosas en la
calle.

También suele llamarse subempleados, en las
estadísticas sobre ocupación, al conjunto de
personas que no trabajan un número mínimo de horas
a la semana o que lo hacen sólo de modo esporádico,
sin suficiente regularidad. Si el trabajador, sin embargo, por
cualquier motivo, desea permanecer en esta situación, no
puede hablarse técnicamente de subempleo, pues es
sólo una persona ocupada que tiene una función de
utilidad ocio/trabajo diferente al promedio existente en la
economía. Hay subempleo en cambio cuando el trabajador no
encuentra una colocación que le permita incrementar su
tiempo de ocupación. Esto puede ocurrir por causa de
deficiencias estructurales de la economía o de un mercado
en especial.

La explotación laboral: En pocas palabras
se define, como el recibir un pago inferior al trabajo que se
realiza. Esto suceder desde hacer trabajos menores al jefe hasta
los talleres de trabajo esclavo. Karl Marx desarrolló su
teoría de la economía del capitalismo en base a la
idea de explotación laboral (esa diferencia que no se le
paga al trabajador, y que se la queda el capitalista, es llamada
plusvalía). Aunque la temática de un trabajo mal
pagado para lo que se realiza suele ser relacionado a la
explotación laboral, en un amplio termino puede abarcar
diferentes situaciones desde el abuso por parte empleador hacia
el empleado hasta la precariedad laboral

Ingreso del producto marginal: Entendemos por
producto marginal (PML) el cambio del producto total (en valor
absoluto) relacionado con un incremento o una disminución
de una unidad del insumo variable. En este caso, nuestro factor
variable es el trabajo, mientras que el resto de los factores se
mantienen fijos.

En general, las personas, las familias, las empresas,
etc., buscan aumentar sus ingresos. Si éstos se elevan, su
consumo y su ahorro pueden aumentar, llevando, en muchos casos, a
un mejor nivel de vida y de bienestar.

Los Estados también reciben ingresos, llamados
ingresos públicos. El Estado recibe ingresos por el cobro
de impuestos, por la venta de bienes producidos por empresas
públicas, por utilidades que generan éstas mismas,
por ventas o alquileres de propiedades, por multas impuestas, por
emisión de bonos u obtención de créditos,
entre otros. Cuando los ingresos provienen de impuestos se
denominan ingresos tributarios, por el contrario, cuando
provienen de fuentes distintas a los impuestos se denominan
ingresos no tributarios. Con los ingresos, los gobiernos pueden
realizar sus gastos, sus inversiones, etc.

Excepciones del salario mínimo: El salario
mínimo no se aplica en los casos en que el trabajador no
tiene una jornada de trabajo y opera bajo la figura de
comisiones. Así lo ha considerado la Corte Suprema de
Justicia en sentencia de febrero 21 de 1984.

En los casos en que el trabajador labora menos de la
jornada máxima legal, el salario mínimo será
proporcional al tiempo laborado. Quiere decir esto que si el
trabajador labora medio tiempo, devengará medio salario
mínimo.

POBLACIÓN: se realizará el proyecto
de investigación sobre el empleo informal con los
trabajadores informales que se encuentran entre las edades de 27
y 90 años, en la localidad de
Montelíbano.

Sin importar su estrato, nivel educativo, color de piel,
etc., a sabiendas de que se hará con permisos de dichas
personas.

4.3 MUESTRA

El equipo de investigación trabajará con
120 trabajadores informales en los barrios de estrato social 1 y
2, personas que laboran en algunos sitios públicos como el
mercado y los parques, sitios donde se encuentra la
mayoría de los trabajadores informales en el municipio de
Montelíbano, durante el año lectivo 2009

Cronograma de
actividades

Presupuesto

Análisis
de datos

Tabla N. 1 Número de personas
en la familia

GRAFICA N .1 Numero de personas con
que cuenta la familia.

En la tabla anterior observamos que aproximadamente un
47% de las familias de los trabajadores informales tienen
más de cinco (5) miembros, lo que hace suponer que los
ingresos de ésta debe estar por encima de un salario
mínimo, si se quiere hablar de calidad de vida, es decir,
una familia entre 5 y 7 miembros requiere, para satisfacer
dignamente su manutención, servicios, estudio, salud y
recreación, un mínimo vital de tres salarios
mínimos legales vigentes.

TABLA N. 2 distribución de
género

GRAFICA N. 2

Distribución de
género

Esta tabla nos muestra que en un 58% de los trabajadores
informales son hombres los cuales por su grado de escolaridad u
otro agente buscan este tipo de empleo ya que el estado nos le
brinda otra oportunidad de satisfacer sus necesidades diarias,
por otra parte encontramos un 44%de mujeres que también se
encuentra en la informalidad debido a que en muchos casos son
cabezas de familias y como no tienen ningún tipo de
experiencia laboral recuren a este tipo de empleo estas mujeres
les ha tocado de salir de las cosas de el hogar para dedicarse a
trabajar puesto que no les queda otra forma de satisfacer sus
necesidades económicas , según la
constitución política de Colombia del 1991el
artículo 54 de los derechos fundamentales el estado tiene
la obligación de generar un empleo acorde con su
condición de vida.