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Plan estrategico Centro de Salud Cono Sur – Perú (página 2)



Partes: 1, 2, 3, 4, 5

La clasificación de pobreza a nivel distrital
responde a la necesidad de determinar los distritos más
pobres del país para la implementación de
políticas sociales y priorizar el ámbito de
intervención.

Para clasificar los niveles de pobreza en nuestro
país se utilizaron varios tipos de metodologías,
inicialmente se construían con el enfoque de necesidad
básicas insatisfechas (NBI) utilizando información
de los Censos de Población y Vivienda, este método
clasifica la pobreza en 5 categorías a las cuales se
denomina "quintiles de pobreza", medidas según
índice de carencias (porcentaje de Necesidades
Básicas Insatisfechas), donde el quintil 1 representa al
pobre extremo y el quintil 5 al aceptable o no pobre,
considerándose nuestra jurisdicción en el quintil
3.

Análisis de la
oferta de los servicios de salud

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  • a. Establecimientos de salud según
    nivel

En el ámbito de la jurisdicción de la
micro red Cono Sur existen 06 establecimientos de
salud.

La disponibilidad de hospitales en la micro red Cono Sur
es de 0.05 por cada 100,000 habitantes. El promedio nacional para
este indicador es de 0.81, es decir que a nivel nacional existe
una disponibilidad de hospitales 16 veces más que en
nuestra jurisdicción. Esta grave situación refleja
la urgente necesidad de contar con un nuevo hospital en nuestra
jurisdicción para poder brindar así una mejor
atención especializada hacia nuestra población.
Existen grandes brechas en cuanto a este indicador al interior de
la jurisdicción de la MICRO RED.

RECURSOS HUMANOS. Personal de salud por 10,000
habitantes

El número de médicos por 10,000 habitantes
en la jurisdicción de la Micro Red Cono Sur, para el
año 2013 es 11médicos x 86,243 habitantes; a nivel
nacional esta cifra es de 6.7; es decir casi 3 veces más
que en la jurisdicción. En relación a los
años anteriores hubo un incremento de médicos por
10,000 habitantes; sin embargo cabe señalar que se hizo
una nueva estimación del tamaño poblacional para el
2020 con información del último censo pudiendo
influir esta situación significativamente en el
cálculo de este indicador.

Tabla Nº 15. Recursos Humanos
Centro de Salud Cono Sur.

PROFESIONALES

NOMBRADOS

NOMBRADOS
DESTACADOS

CONTRATADOS CAS-PPR,
SIS

SERUMS RENTADO

SERUMS
EQUIVALENTE

INTERNOS

TOTAL

1

MEDICOS

5

 

3

 

 

 

8

2

ODONTOLOGOS

1

 

 

 

1

2

4

3

OBSTETRICES

5

3

2

 

 

 

10

4

ENFERMERAS

8

 

7

 

 

3

18

5

Q. FARMACEUTICO

 

 

 

 

1

 

1

6

PSICOLOGIA

 

 

 

1

 

 

1

7

BIOLOGO

1

 

1

 

 

 

2

8

MED. VETERINARIO

 

 

 

 

1

 

1

9

NUTRICIONISTA

 

 

1

1

2

 

4

10

TEC. ENFERMERIA

8

1

2

 

 

 

11

11

TEC. LABORATORIO

 

 

2

 

 

 

2

12

TEC. ESTADISTICA

2

 

 

 

 

 

2

13

TEC. ADMINISTRATIVOS

4

 

 

 

 

 

4

14

TEC. SEGURIDAD

2

 

2

 

 

 

4

15

TEC. LAVANDERIA

 

 

1

 

 

 

1

16

A. SOCIAL

2

 

 

 

 

 

2

17

A.S. DE SALUD

3

 

 

 

 

 

3

TOTAL

41

4

21

2

5

5

78

Fuente: Oficina de Personal Micro Red Cono Sur
2013

TOTAL PERSONAL MICRO RED CONO
SUR

PROFESIONALES

TOTAL

1

MEDICOS

11

2

ODONTOLOGOS

7

3

OBSTETRICES

14

4

ENFERMERAS

36

5

Q. FARMACEUTICO

1

6

PSICOLOGIA

1

7

BIOLOGO

2

8

MED. VETERINARIO

1

9

NUTRICIONISTA

4

10

TEC. ENFERMERIA

16

11

TEC. LABORATORIO

2

12

TEC. ESTADISTICA

1

13

TEC. ADMINISTRATIVOS

4

14

TEC. SEGURIDAD

4

15

TEC. LAVANDERIA

1

16

A. SOCIAL

5

17

A.S. DE SALUD

3

18

CHOFER

2

TOTAL

115

INFRAESTRUCTURA

Saneamiento legal

La tenencia de los establecimientos de salud de la micro
Red Cono Sur enfrenta problemas respecto a su tenencia pues
cuenta con establecimientos cuya regularización de
propiedad como MINSA aún se encuentra en trámite, o
bien son prestados, alquilados ó cedidos en uso por la
comunidad. La condición de tenencia con
documentación sustentatoria es elemento indispensable para
la elaboración y ejecución de proyectos de
inversión para la mejora de la infraestructura con la
finalidad de mejorar la oferta de los servicios de
salud.

EQUIPAMIENTO

La Micro Red Cono Sur, cuenta con:

Comunicación Telefónica: Teléfono
fijo además de celulares individuales por trabajador de
salud.

Comunicación Internet: La Micro Red Cono Sur
tiene un contrato firmado con la Empresa TELEFONICA DEL PERU para
un servicio de Internet, donde están concentradas un total
de 14 Computadoras.

Equipo de Cómputo: Según el último
inventario se tiene 14 equipos de cómputo, con un 69% de
ellos de tipo Pentium IV (97).

Equipos de transporte: No se cuenta con unidad de
movilidad lo que dificulta en el traslado de paciente
convirtiéndose en una debilidad en la prevención de
la mortalidad materna especialmente.

Identificacion de
problemas

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Resumen de problemas identificados relacionados a los
determinantes de la salud:

A continuación se identificarán los
problemas de salud, en base al análisis realizado en los
acápites anteriores, tomando como criterios ordenadores
para la selección de problemas de salud la magnitud del
problema, la tendencia en el tiempo y la brecha de
inequidades:

La magnitud del problema, comparar el indicador
con un estándar o norma y clasificándolo como bajo
o alto, según corresponda. En nuestro caso los indicadores
a nivel de la micro red Cono Sur serán comparados con los
indicadores de la Red de Salud San Román quien presenta
mejores indicadores a nivel de la DISA y sus
características socioeconómicas y de salud son
similares a nuestra jurisdicción.

La tendencia en el tiempo, clasifica al indicador
como estable o estacionaria, en disminución o incremento
de acuerdo al comportamiento que presente el indicador en el
tiempo.

Brecha de inequidades, identifica la existencia o
no de brechas del indicador dentro de los distritos de nuestra
jurisdicción.

Priorización
de problemas

Falta de capacitación en las diversas unidades de
los sistemas administrativos.

Información estadística inoportuna e
inconsistente que dificulta la oportuna toma de
decisiones

Pésima relación interpersonal que
entorpecen el desarrollo de la organización.

Actitud negativa de parte de los trabajadores de salud
hacia la población usuaria.

Falta de identidad por parte del personal con la
institución.

Persistencia de enfermedades prevalentes e
inmunoprevenibles en la población infantil.

Alta tasa de deserción en CRED e
inmunizaciones.

Incidencia de violencia familiar.

Alta tasa de embarazo en adolescente.

Deficiente preservación del medio
ambiente.

Alta incidencia de caries dental y enfermedades
periodontales.

Incremento de demanda en los servicios de apoyo al
diagnóstico y tratamiento.

Análisis FODA.

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Comentario técnico
explicativo:
El crecimiento poblacional en el cinturón
de la ciudad de Juliaca ha permitido el incremento de las
atenciones y la afluencia de pacientes, aun de no contar con
local propio y personal estable.

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Comentario técnico explicativo: La
afluencia de pacientes a los establecimientos de la Micro Red
Cono Sur es elevada, razón por la que incrementamos las
coberturas, además a esto se suma el crecimiento
poblacional en la zona peri urbana de la ciudad de Juliaca, pero
sin embargo el crecimiento de profesionales durante años
no es acorde al crecimiento poblacional, lo que dificulta en
brindar una atención con calidad a la
población.

PROBLEMAS Y NECESIDADES
PRIORIZADOS

PROBLEMAS Y NECESIDADES EN SALUD
DE LA PERSONA SANA POR ETAPAS DE VIDA

NIÑO

1

Población sobre estimada en el
paquete niño.

2

Incremento de Infecciones
Respiratorias Agudas

3

Población flotante que no
completa calendario de vacunas y controles CRED

4

Incremento de problemas
nutricionales: desnutrición y obesidad
infantil

5

Incremento de enfermedades diarreicas
agudas

6

Incremento de problemas parasitarios
en el niño

ADOLESCENTE

1

Incremento paulatino de gestantes
adolescentes.

2

Baja cobertura de controlados de 15 a
19 años en CRED

3

Elevado porcentaje familias con problemas de
conducta inadecuadas en adolescentes.

4

Elevada morbi mortalidad con mayor
riesgo en embarazos

5

Falta De apoyo profesional orientado
al autoestima y cuidado personal

ADULTO

1

Prevalencia de tuberculosis pulmonar
y otras formas.

1

Incremento de violencia familiar, y
abandono del núcleo familiar por parte del
padre.

2

Bajas coberturas de parejas
protegidas en planificación familiar

3

Malos hábitos de Higiene, y
conductas de riesgo

4

Elevada tasa de enfermedades con
limitación en recursos económicos

5

Incremento paulatino de las
enfermedades de transmisión sexual.

ADULTO MAYOR

1

Falta de hogares especiales para
ancianos.

2

Abandono familiar, físico y
moral

3

Falta de implementación de la
atención integral del Adulto Mayor

4

Elevada tasa de enfermedades
crónico degenerativas con escasos recursos
económicos, con falta de un seguro integral de salud
y el abandono familiar

5

Problemas agudos de los
órganos de los sentidos.

PROBLEMA O NECESIDAD DE SALUD EN
LA FAMILIA

1

Incremento de casos de violencia intrafamiliar,
específicamente el maltrato a la mujer.

2

Incremento de casos de violencia al niño,
adolescente

3

Incremento de casos de incestos y
violaciones

4

Falta de participación de la
mujer con elevada tasa de machismo en la toma de
decisiones

 

 

PROBLEMA O NECESIDAD DE SALUD EN
LA COMUNIDAD

1

Incremento silenciosos de bares
nocturnos (burdeles)

2

Animales domésticos y perros
callejeros cerca de los basurales en las
esquinas.

3

Participación comunitaria
limitada.

4

Deficiente saneamiento
básico.

5

Alta incidencia de
alcoholismo

6

Ausencia de relleno
sanitario

7

Alta incidencia de
desnutrición

8

Falta de organización comunal
para el desarrollo de la comunidad

PROBLEMA O NECESIDAD DE GESTION
EN SALUD

1

Local alquilado

2

Recursos humanos insuficientes,
movimiento constante del personal contratado y con poca
capacidad resolutiva.

3

Desabastecimiento de Insumos
(planificación Familiar, ESRI, etc.)

4

Falta de acreditación y reconocimientos de
Agentes Comunitarios en Salud.

5

Limitados espacios de análisis de problemas
de salud

6

Limitado apoyo logístico en
actividades, de parte de la RED y DIRESA.

7

Falta de estandarización para
la entrega de información de los diferentes
componentes

N° ORDEN

PROBLEMA O NECESIDAD DE LA VIDA
INSITUCIONAL DEL CENTRO DE SALUD Y DE LA PARTICIPACION
COMUNITARIA

1

Limitada e inadecuada
participación comunitaria

2

Insatisfacción del cliente
interno por ausencia de reconocimiento a la
productividad

3

Sólo 40 % de coberturas en APP
(Inmunizaciones, CRED, CPN, etc.) es por demanda
espontánea percibida como necesidad por la
población. Todo ello implica un aumento en el costo
de ejecución de las actividades.

4

Falta de personal para cubrir
actividades preventivo promocionales.

ANALISIS FODA – ESTRATEGIAS
UTILIZADAS.

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FORMULACION DEL PLAN OPERATIVO
LOCAL:

Problemas de salud encontrados en el
estudio de diagnostico.

EN SALUD

SANEAMIENTO

AMBIENTAL

SOCIALES

ADMINISTRATIVOS

Prevalencia de morbilidad por IRA en
niños menores de 5 años.

Elevadas tasas de morbilidad por EDAs
en niños menores de 5 años.

Enfermedades de la piel por
deficiente higiene.

Alta prevalencia de
sintomatología clínica de
parasitosis.

Riesgo de desnutrición en
niños menores de 9 años.

Incremento de enfermedades de
transmisión sexual y embarazos en las
adolescentes.

Prevalencia de Tuberculosis pulmonar
y demás formas clínicas en los diferentes
grupos etareos.

Presencia de canes (perros) en forma
libre y por las calles.

Disposición de basuras y
excretas a campo abierto.

Presencia de bares nocturnos y libre
ejercicio de la prostitución.

Consumo de agua en forma inadecuada
en depósitos inadecuados, además de consumo
de agua de pozo inadecuado.

Hacinamiento
intradomiciliario.

Crianza de animales domésticos
en forma inadecuada en domicilios.

La práctica de creencias y
costumbres de salud de manera inadecuada.

Creencias y costumbres negativas en
cuanto a la atención de partos en
domicilio.

Creencias negativas en cuanto a las
vacunas

Nivel cultural bajo.

Persistencia de familias de extrema
pobreza en las zonas periféricas.

Trámite administrativo
deficiente (no se retorna los ingresos por el
SIS).

Falta de insumos en las diferentes
estrategias de salud.

Falta de personal profesional para la
atención de pacientes.

Falta de equipamiento básico
para emergencias y atención de partos en el
establecimiento.

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