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Políticas de reemplazo de equipos



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    1 INTRODUCCIÓN Los principios permanentes de la empresa,
    que constituyen su compromiso moral y sus filosofía de
    actuación ES LO QUE DENOMINAMOS POLÍTICAS. Y para
    reemplazo de equipos en mantenimiento se tiene : control de
    fallas , tiempo de falla, costos alternativos, confiabilidad.
     

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    .   POLÍTICAS DE REEMPLAZO DE EQUIPOS EN
    MANTENIMIENTO.   Control de falla Politicas de reemplazo de
    equipos politicas mantenimiento tiempo costo confiabilidad

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    Control de fallas control Control correctivo Control preventivo
    inspecciones Periodicas programada Intermitente especiales

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    4 Fallas de equipos concepto clasificacion Determinación
    analítica de Las fallas. Patron de falla

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    Clasificación de fallas Fallas tempranas Fallas adultas
    Fallas tardias Fallas que no avisan

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    Cómo prevenir la falla de los bienes ? Por ejemplo, un
    rodamiento a bolillas de un tipo determinado, alcanza una vida
    útil medida en millones de giros del rodamiento o en miles
    de horas en servicio. Los rodamientos son un muy claro ejemplo en
    el que los fabricantes han estudiado las técnicas de
    reemplazo, definiendo términos sumamente
    específicos sobre diversas acepciones de la vida de los
    mismos.

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    Cómo nos damos cuenta que se acerca una falla ? Subse
    necesita constancia, ingenio, capacitación y
    conocimientos, aparatos de medición y un adecuado registro
    de todos los antecedentes para formar un historial

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    La gerencia de un Sistema de Mantenimiento es un circuito cerrado
    que conlleva la evaluación del ambiente, al
    establecimiento de políticas y estrategias, definir
    conceptos, establecer los objetivos, realizar la
    planificación, ejecutar las acciones y evaluarlas para
    retroalimentar el circuito, (Gp:) AMBIENTE (Gp:) POLITICAS (Gp:)
    EJECUCIÒN (Gp:) EVALUACIÒN (Gp:) PLANEAMIENTO (Gp:)
    CONCEPTOS (Gp:) ESTRATEGIAS (Gp:) OBJETIVOS

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    LA EFECTIVIDAD DEL MANTENIMIENTO LA CONFIABILIDAD

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    CONTROL DE MANTENIMIENTO Control del cumplimiento de los planes y
    programas Control de la productividad y la eficiencia Control de
    los gastos reales Control sobre las horas de parada Horas de
    cuadrilla por quincena Horas planeadas/horas totales por quincena
    Gastos planeados/gastos reales Cantidad de órdenes de
    emergencia/órdenes totales

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    PROCEDIMIENTO INTEGRADO DE REVISIONES PERIODICAS DE SEGURIDAD Y
    MANTENIMIENTO PREVENTIVO DE EQUIPOS OBJETIVO ALCANCE

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    Implicaciones y Responsabilidades Los responsables de las
    unidades funcionales y de mantenimiento deben establecer un
    programa de revisiones de seguridad y de mantenimiento preventivo
    integrando los aspectos de seguridad y salud. El grado de
    integración de las revisiones de seguridad en el
    mantenimiento preventivo es una decisión que incumbe a los
    responsables de las unidades funcionales. Se definirán
    aquellos aspectos que han de ser controlados y ejecutados por los
    propios mandos intermedios y trabajadores y los que han de serlo
    por los responsables de las unidades. Los mandos intermedios
    velarán para que los equipos se encuentren en correcto
    estado y las actuaciones de mantenimiento se desarrollen de
    acuerdo a lo previsto. Debe tenderse a implicar, según
    cualificación y medios disponibles, a los propios
    trabajadores en las revisiones de control de equipos. Se
    exceptuarán las actuaciones que deben hacer los mandos
    intermedios o personal más cualificado de la empresa o
    incluso personal foráneo. Con ello se consigue una mayor
    motivación de los trabajadores en sus cometidos.
    Además cualquier trabajador que detecte un defecto o un
    indicio de avería de los equipos que utiliza,
    deberá comunicarlo inmediatamente a su mando directo y si
    fuera necesario cumplimentar una comunicación de riesgo o
    sugerencia de mejora. Los representantes de los trabajadores en
    tanto en cuanto deben ser consultados sobre las diferentes
    actividades preventivas, son también una parte implicada
    en el proceso de revisión.

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    Desarrollo Análisis y planificación Se
    deberán definir los límites, frecuencia, cobertura
    y la ruta de la revisión. Elegir a las personas que van a
    llevar a cabo la revisión. Disponer antes de la visita de
    la mayor cantidad posible de información respecto a las
    características técnicas de los equipos. Deben
    determinarse los elementos o partes críticas de los
    equipos que se van a revisar. Para ello es conveniente clasificar
    e identificar cada elemento mediante códigos y ubicarlos
    en un plano físico. Se deben revisar los aspectos
    específicos que causaron problemas en revisiones previas,
    las medidas correctoras que se adoptaron así como los
    riesgos comunicados mediante el procedimiento de
    comunicación de riesgos. Elaborar listas de chequeo o de
    verificación. Determinar los recursos necesarios,
    materiales, vestuario, equipos, documentos e instrumentos de
    medición necesarios. En la elaboración o
    revisión del procedimiento deberían participar
    técnicos, mandos intermedios y operarios cualificados de
    los equipos en cuestión, con el asesoramiento del Servicio
    de Prevención siempre que se precise. En la
    elaboración y posteriores revisiones del procedimiento
    serán consultados los representantes de los
    trabajadores.

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    Ejecución Desarrollo Esta es la fase en la que se
    practican efectivamente las revisiones registrando los datos en
    las hojas de registro correspondientes para su posterior estudio.
    Durante la ejecución de las revisiones es muy conveniente
    estar acompañados del responsable o responsables de las
    respectivas áreas y de los operarios de los equipos. Las
    revisiones deben ser exhaustivas, no obviando lugares
    recónditos, de difícil acceso, ni máquinas o
    equipos similares. No basta con detectar aspectos deficientes e
    inseguros y determinar las causas, sino que también se
    deberían proponer medidas correctoras y aplicarlas. En
    este sentido el diálogo con el propio personal afectado
    puede aportar información de gran interés y
    ayuda.

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    Control La aplicación de las medidas correctoras requiere
    siempre un seguimiento y control de su aplicación y
    eficacia. Registros documentales Los procedimientos y formularios
    de registros de las revisiones deben ser codificados para su
    posterior identificación. Los documentos estarán
    recogidos en un archivo centralizado que debe estar disponible en
    aquellos lugares de la empresa donde sea necesaria su
    utilización es decir, próximo al ámbito de
    trabajo.

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