Texto. "Introducción a la Teoría General de la Administración" - Cap.1

Autor. Chiavenato, I.

PARTE 1

INTRODUCCIÓN A LA TEORÍA GENERAL DE LA
ADMINISTRACIÓN

EI mundo de hoy es una sociedad compuesta de organizaciones. Todas las actividades orientadas a la producción de bienes (productos) o a la prestación deservicios (actividades especializadas) son planeadas, coordinadas, dirigidas y controladas en las organizaciones, las cuales están constituidas por personas y por recursos no humanos (como recursos físicos y materiales, financieros, tecnológicos, de mercadeo, etc.). La vida de las personas depende de las organizaciones y estas últimas dependen del trabajo de las primeras. Las personas nacen, crecen, …ver más…

. Habilidad técnica: capacidad para utilizar conocimientos, métodos, técnicas y equipos necesarios para cumplir tareas específicas de acuerdo con su instrucción, experiencia y educación.
. Habilidad humana: capacidad de discernimiento para trabajar con personas, comunicarse, comprender sus actitudes y motivaciones, y aplicar un liderazgo eficaz.
. Habilidad conceptual: capacidad para comprender la complejidad total de la organización y la adaptación del comportamiento de la persona dentro de aquélla. . Habilidad para manejar ideas y conceptos abstractos. Dicha habilidad permite hacer abstracciones, desarrollar ideas y principios de acción.
La combina ción de esa s hab ilid ades varía a med ida que un ind ivid uo asciende en la escala jerárquica, desde posiciones de supervisión hasta posiciones de alta dirección3.
A medida que se asciende en los niveles de la organización, disminuye la necesidad de habilidades técnicas y aumenta la necesidad de habilidades conceptuales. En los niveles inferiores, los supervisores requieren considerable habilidad técnica para dirigir las tareas. En los niveles más altos, los ejecutivos necesitan habilidades conceptuales para decidir acerca de los destinos de su organización. Texto. ..............................................................................................................................