Actitud y desempeño laboral

1598 palabras 7 páginas
ACTA CONSTITUTIVA Y ESTATUTOS SOCIALES DE
SERVICIOS DE ORDEN A DOMICILIO WEB S.R.L.

En el día de hoy,24 de mayo de 2012, se reunieron en la ciudad de Nuevo Casas Grandes Chihuahua los ciudadanos Daena Gisela Pérez Ríos y Rubí Esmeralda Soto Anchondo quienes son de nacionalidad mexicana, titulares de las Cédulas de Identidad Nos. ……………. y .………………con el objeto de constituir una sociedad de responsabilidad limitada, como en efecto la constituyen en virtud de este documento y, la cual se regirá por las disposiciones contenidas en los Artículos que en seguida se determinan, redactados con suficiente amplitud para que sirvan a la vez de Acta Constitutiva y Estatutos Sociales.

CAPITULO I
DENOMINACION, DOMICILIO, OBJETO Y DURACION
…ver más…

La representación y la mayoría convenida en esta cláusula se requerirán para cualquier objeto sometido a la Asamblea de Socios, inclusive los previstos por el Artículo 280 del Código de Comercio. La Asamblea de Socios será presidida por el ing. Daena Gisela Pérez Ríos y en su ausencia por el suplente, Ing. Rubí Esmeralda Soto Anchondo, quien se designe al efecto.
CAPITULO IV
DE LA ADMINISTRACION DE LA COMPAÑIA
Articulo octavo: La Dirección de administración de la compañía corresponde a la Junta Directiva integrada por Daena Gisela Pérez Ríos y Rubí Esmeralda Soto Anchondo, quienes pueden ser o no socios de la sociedad y serán elegidos por la Asamblea de Socios, la cual designará sus respectivos suplentes, quienes llenarán las faltas temporales o absolutas de sus principales.
Articulo noveno: la asamblea de socios, tienen conjuntamente las más amplias facultades de administración y disposición y especialmente quedan facultados para lo siguiente: a) Convocar las Asambleas, fijar las materias que en ellas deben tratarse, cumplir y hacer cumplir sus decisiones. b) Establecer los gastos generales de administración y planificar los negocios de la sociedad.

c) Reglamentar la organización y funcionamiento de las oficinas, agencias y sucursales de la compañía y ejercer su control y vigilancia. d) Nombrar y remover el personal requerido para las actividades y negocios de la empresa, fijando Les sus remuneraciones y cuidad de que cumplan sus

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