Universidad Autónoma de Centro América
Facultad de Ciencias Sociales
Carrera de Derecho
Derecho Laboral II

Tema: El Arreglo Directo

Profesor:
Msc. Gerardo Salas Herrera

Estudiantes: Ivannia Rojas Cascante Marjorie Cruz Palma

Fecha de entrega: 28 de Febrero 2012
Indice.
Universidad Autónoma de Centro América 1 Objetivo General: 3 Objetivos Específicos: 4 Introducción 5 Historia del Arreglo Directo 6 ARREGLO DIRECTO 7 Características. 9 Funcionamiento: 9 Naturaleza Jurídica del Arreglo Directo. 10 Inconveniencia. 11 La negativa patronal al arreglo directo. 11 El arreglo directo tardío o extemporáneo. 12 Arreglo …ver más…

ARREGLO DIRECTO
En Costa Rica, nuestro Derecho Laboral solo reconoce dos formas en la solución de los conflictos colectivos de trabajo.
1) Convención Colectiva de Trabajo.
2) Conflictos Colectivos de Carácter Económico –Social.
Estos procesos colectivos y constituidos de trabajo crean un nuevo sistema de trabajo entre las dos partes y es el Arreglo Directo.
El Arreglo Directo está regulado por los artículos 504, 505, y 506 del Código de Trabajo.
Estos nos señalan que patronos y trabajadores trataran de resolver sus diferencias por medio del arreglo directo, con solo la intervención de ellos y con la de cualesquiera otros amigos componedores, también los trabajadores podrán constituir Consejos o Comités Permanentes en cada lugar de trabajo, compuesto por no más de tres miembros, quienes se encargaran de plantear a los patronos o a los representantes de estos, verbalmente o escrito, sus quejas o solicitudes. Dichos Consejos o Comités harán siempre sus gestiones en forma atenta y cuando así procedieren, el patrono o su representante no