2.3. Autoridad y Responsabilidad * Es la capacidad de dar órdenes y esperar obediencia de los demás, esto genera más responsabilidades. * Representa la fuerza inherente para ordenar dar instrucciones y; Asumir responsabilidades. * No puede existir la autoridad sin su correlativa responsabilidad, que debe ser equivalente a aquella.

Etimología de Autoridad.
Del latín auctorĭtas, la autoridad es el poder, la potestad, la legitimidad o la facultad. Por lo general se refiere a aquellos que gobiernan o que ejercen el mando: “Las autoridades han decretado el cierre de la fábrica acusada de contaminar el medio ambiente”.
Origen de la Autoridad
La Autoridad surgió en los grupos humanos cuando se hizo necesario establecer reglas …ver más…

Donde quiera que veamos una realidad social –desde una tribu primitiva hasta el consejo de administración de una empresa– allí nos topamos con la observación de hombres y mujeres que ejercen su influencia y toman iniciativas sobre los demás. Por supuesto, como toda obra humana, el ejercicio de la autoridad esta sujeto a la posibilidad de error y de corrupción, como decía Aristóteles "el poder corrompe", pero ello no invalida su carácter de autentica exigencia social.
Las dificultades por las que atraviesa el ejercicio de la autoridad en las organizaciones modernas son el resultado de diversos factores concomitantes: 1. La elevación del nivel educativo, que confiere un mayor criterio e induce a pedir más protagonismo en las decisiones. 2. La elevación del nivel de vida, que reduce la dependencia económica del sujeto y que, consiguientemente, le confiere mas poder frente a las organizaciones (como observa Rostow, la difusión de bienes, fruto del crecimiento económico, genera una difusión del poder). 3. La creciente complejidad del funcionamiento de las empresas; esta complejidad exige una estrecha coordinación de esfuerzos entre profesionales, que ha de asentarse mas sobre la colaboración que sobre la imposición. 4. El desarrollo de una más clara conciencia de la dignidad humana, que lleva a pedir más participación.
Requisitos de