Sistema P.P.P. (Precio promedio ponderado): consiste en registrar la salida del stock al costo promedio resultante de la división entre el valor del inventario y la cantidad de unidades que componen el mismo.

El PPP tiene como objetivo:
• Reclutar y seleccionar en apego al perfil del puesto, para disminuir la rotación del personal;
• Asegurar la satisfacción del empleado al mejorar su desempeño;
• Diagnosticar las necesidades de capacitación y desarrollo, para posteriormente monitorear y/o dar seguimiento;
• Diseñar los perfiles de puesto de acuerdo a las necesidades específicas de cada organización;
• Contar con una base de datos confiable del talento humano para la toma de
Decisiones;
• Permite conocer de manera inmediata la …ver más…

Si lo que se devuelve es un producto vendido a un cliente, este se ingresa al inventario nuevamente por el valor en que se vendió, pues se supone que cuando se hizo la venta, esos productos se les asigno un costo de salida según el método de valuación de inventarios