REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DE EL PODER POPULAR PARA LA
EDUCACIÓN SUPERIOR
INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGÍA DEL OESTE
“MARISCAL SUCRE”
CATEDRA: ADMINISTRACION DE EMPRESAS
PROFESOR: Williams Betancourt
SECCION: 111

(TRABAJO FINAL).
CONTRATACION COLECTIVA

INTEGRANTE:
Montezuma Diana Deyanira Aguilarte.
Lengua Ana
Castillo Luis.
Shani
Katherine.
Graterol Ana.

CARACAS, JULIO Del 2010

INDICE

INTRODUCCIÓN…………………………………………………………………………………………3
QUE ES UN SIDICATO………………………………………………………………………………….4
FUNCIONES DE LOS SINDICATOS
FINALIDAD DE LOS SINDICATOS
ATRIBUTOS SINDICALES
CLASES DE SINDICATOS
COMO SE …ver más…

Los atributos sindicales que consagra la legislación venezolana, comenzando por la Constitución de la República, y siguiendo con las demás Leyes que regulan el asunto, no permiten el abuso de esa libertad hasta convertirlo en libertinaje.
Entiendo que los Líderes Sindicales tienen como misión natural el enfrentar al patrono y a sus representantes, en el ámbito laboral, oponiéndose a toda acción patronal que desmejore al trabajador y sus derechos y exigiéndole hasta obligarle, a ceder espacios a favor de los trabajadores.
Pero no tienen derecho los líderes sindicales a despotricar del representante patronal en lo personal, endilgándoles conductas que lesionen su imagen, reputación y consideración frente a los empleados. Por ello, aun cuando sean Presidentes de un Sindicato, no tiene derecho el señor Juan Pérez, exponerme frente a la masa trabajadora, endilgándome todos los adjetivos que usaron, los cuales caen en el desprecio personal.
Y esto que afirmo es tan así, que la propia legislación laboral establece como causal de despido justificado, aun por sobre todos los fueros laborales existentes, la ofensa personal que haga el trabajador al patrono. 3) CLASES DE SINDICATOS
Sindicato de Empresas: es aquel que agrupa a trabajadores de una misma empresa;
Sindicato inter empresa: es aquel que agrupa a trabajadores de dos o más empleadores distintos;
Sindicato de trabajadores independientes: es aquel que agrupa a trabajadores que no