Introducción:

Desde años pasados siempre se ha tenido muy presente el término de equipo de trabajo, sin embargo el hecho de llevarlo a la práctica representa múltiples obstáculos por superar pues definitivamente hay quienes confunden este término con el de grupo de trabajo.

En el presente ensayo se mostrarán las diferencias que representa cada uno, y así poder fundamentar con bases sólidas que hoy en día no solo son indispensables la formación de grupos de trabajo si no que estos trabajen en equipo pudiendo formar los equipos de trabajo de determinada organización, o ente que así lo requiera para desempeñar bien sus actividades y poder lograr los objetivos planteados.

Hoy más que nunca un equipo de trabajo es indispensable y …ver más…

|· Liderazgo fuerte e individualizado. |
|· Responsabilidad individual y colectiva. |· Responsabilidad individual |
|· La formación de un equipo de trabajo es un proceso de |· La formación de un grupo de trabajo ocurre a partir de su |
|desarrollo. |creación o instalación |
|· Dentro del marco del objetivo global de la organización, se |· Enmarca su acción dentro del objetivo global de la organización.|
|autoasignan propósitos y metas específicas. | |
|· Sus resultados se toman y evalúan como producto de un |· Sus resultados son vistos como suma del esfuerzo individual. |
|esfuerzo conjunto de sus miembros. | |
|· El trabajo colectivo se observa como una oportunidad y se |· El trabajo colectivo se considera como algo inevitable o, |
|disfruta. |incluso, un mal necesario. |
|· Los conflictos se resuelven por medio de