Junta federal de conciliacion y arbitraje

1931 palabras 8 páginas
JUNTA FEDERAL DE CONCILIACION Y ARBITRAJE
Definición:
La Junta Federal de Conciliación y Arbitraje, es un órgano del estado mexicano, su integración es tripartita y democrática; Tiene integración tripartita. Ello es así, conforme al artículo 123 Constitucional, apartado A, fracción: XX, en cuyos términos, la Junta se integrará con un representante del gobierno e igual número de representantes del capital y del trabajo. "Se integra de manera democrática. Ello es así, porque son los trabajadores y los patrones organizados, quienes designan a sus respectivos representantes, para integrar la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje. Véase al respecto los artículos 652 y 653 de la Ley Federal del Trabajo.”

Función: * La función
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Posteriormente, fue abogado de la Asesoría Jurídica de Distribuidora Conasupo, S.A. de C.V. y Distribuidora Conasupo Metropolitana, S.A. (1973-1978); Abogado fundador de la Asesoría Jurídica Corporativa de la Gerencia General del Sistema de Distribuidoras Conasupo (1978 a 1982), y Coordinador Corporativo de Relaciones Laborales (1982), cargo que en 1983 se cambió por el de Coordinador Corporativo de Asuntos Jurídicos. De 1983 a 1988 laboró para el Departamento del Distrito Federal como Subdirector Jurídico de la Coordinación General de Abasto y Distribución; Director Jurídico de la Central de Abasto y Subdirector Jurídico de los Almacenes para los Trabajadores del DDF, cargos en los que actuó con la representación legal de dichas entidades en controversias en materia civil, mercantil, laboral, administrativa, de amparo, fungiendo como asesor legal de las unidades administrativas señaladas.
A partir 1989 se desempeñó como Funcionario Conciliador y Director de Convenios y Conciliación de la Dirección General de Convenciones de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social hasta 1993, cuando se integró como Secretario Particular y posteriormente como Subdirector de Legislación, en la Dirección

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