ÍNDICE

1.- INTRODUCCIÓN

2.- OBJETIVOS

3.- DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA

3.1.- PRINCIPALES PRODUCTOS

4.- MARCO TEÓRICO: ÉTICA Y RESPONSABILIDAD SOCIAL

4.1.- ETICA

4.1.1.- ÉTICA DE NEGOCIOS

4.1.2.- AMBIENTE ÉTICO

4.1.3.- NORMAS ÉTICAS CORPORATIVAS

4.1.4.- SEÑALES DE PELIGRO

4.1.5.- CÓDIGOS DE ÉTICA

4.1.6.- PROGRAMAS ÉTICOS

4.1.7.- TOMA DE DECISIONES ÉTICAS

4.2.- Responsabilidad social corporativa

4.2.1.- Sensibilidad social corporativa

4.2.2.- Cuestiones importantes

4.2.3.- Estrategias para influir en el ambiente político

4.2.4.- Estrategias

4.2.5.- Una sociedad de riesgo

4.2.6.- Administración eco céntrica

4.2.7.- …ver más…

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|1978 |Es adquirida por Carnation Company y cambia a Gloria S.A |
|1985 |Nestlé de Suiza, se convierte en propietaria por mayoría de Gloria S.A. al adquirir la empresa Carnation |
| |Company a nivel internacional. |
|1986 |Fue adquirida por José Rodriguez Banda S.A. (JORBSA) |
| |Se inicia formalmente el Grupo Gloria |
|1990 |Adquiere Farmacéutica del Pacífico S.A. |
| |Forma la división farmacéutica. Constituye Racionalización Empresarial S.A. (RACIEMSA) |
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|1992 |Adquiere Centro Papelero de Empresarios Privados |
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