El Mercado Laboral en Colombia: Su medición y dinámica en las últimas dos décadas.
Por: Clara Martínez Velandia Estudiante de Economía – VIII Semestre Cod. 1026263772

INTRODUCCIÓN Dentro del estudio de la realidad social colombiana, es inevitable hablar de las dinámicas del mercado laboral. Evidentemente, hoy en día nadie defiende que dicho mercado sea perfecto. De hecho, el mecanismo de mercado, que regula la movilidad y el precio de la fuerza de trabajo, tiene su propia naturaleza y particularidades que lo diferencian de otros tipos de mercados y por sus propias repercusiones sobre el bienestar social, se convierte en un asunto económico fundamental el cual es objeto prioritario de la política económica. Este trabajo pretende hacer …ver más…

Esta se da fundamentalmente porque el mercado de trabajo en la realidad puede ver limitada la movilidad de trabajadores por barreras geográficas, culturales y educativas. El mercado de trabajo es diferenciado (cualificados y no cualificados) y la competencia no se da entre todos los trabajadores, ello se traduce en mercados profesionalmente delimitados. Por el lado de la oferta tampoco hay competencia: existen estructuras organizacionales que en caso de vácate esta se cubre con movilización interna2, hay barreras de sindicalización, discriminación por sexo, por “amiguismo” o por nivel de cualificación. Adicionalmente, la existencia de normas laborales condiciona el funcionamiento del mercado3, existe información imperfecta entre los oferentes y demandantes y los problemas ‘principal-agente’ y la firma de contratos4, son todos elementos que influyen en la determinación de un mercado laboral imperfecto. Ahora bien, en toda esta descripción persiste la referencia a un concepto de gran relevancia económica, política y social: el desempleo. Ya se mencionaron algunas apreciaciones teóricas sobre el paro. Sin embargo, es preciso profundizar algunas definiciones. La teoría económica hace alusión a la tasa natural de desempleo o la tasa de