NIKE, FODA

1000 palabras 4 páginas
NIKE. LA CONTRATACION EMPIEZA CON EL PIE DERECHO

NIKE, Inc., empresa multinacional estadounidense, fundada en 1968 y líder mundial en innovación en calzado, ropa y otros artículos, ha adaptado sus técnicas de selección de personal mediante el uso de un sistema informático basado en las entrevistas.
Cómo funciona el proceso de contratación?
Una vez que se presenta una solicitud, se analiza en base a los requisitos del puesto. Si sus habilidades cumplen con los requisitos necesarios para el puesto, es posible que reciba una llamada de Nike para una más profunda conversación sobre su curriculum vitae y calificaciones. Usted será entrevistado por el reclutador y / o el encargado que emplea para el puesto, dependiendo de la posición. La
…ver más…

• Desventajas:
Alto costo.
Posible fuga del personal capacitado.
Es necesario contratar un asesor y un proveedor.
Exposición a terceros.

2. Implementar nuevo proceso de reclutamiento y selección:
• Ventajas:
Mejor evaluación de candidatos.
Mejor definición de los puestos de trabajo.
Mejores fuentes y procesos de reclutamiento
• Desventajas:
Falta de interés a nivel gerencial
Inversión de tiempo y dinero.
Aumento de responsabilidades y actividades.

3. Reclutar nuevos miembros del nivel alto gerencial:
• Ventajas:
Nuevos aportes a la empresa.
Personal auto motivado, con ganas de satisfacer las necesidades de la empresa.
Posible reducción de costos en compensación.
• Desventajas:
Tiempo de adaptación del personal nuevo.
Falta de confianza para compartir información vital de la empresa.
Alto costo en el proceso de liquidación de personal.

4. Contratar nuevos proveedores de Outsourcing:
• Ventajas:
Posible reducción de costos en los servicios o productos contratados.
Mejor percepción a nivel mundial de la empresa.
• Desventajas:
Alto costo por finalización de contratos.
Exposición de información vital de la empresa.
Proceso de adaptación.

5. Mejorar el planeamiento estratégico de la empresa:
• Ventajas:
Proceso Interno.
Restructuración de la compañía.
Puede incluir una amplia gama de actividades para mejorar todas las aéreas de la compañía sin dejar de lado la Cultura

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